ケアマネジャー 介護施設 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178800~187200円 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容〈「看護小規模多機能きずな」での介護支援専門員業務〉 ＊新規相談・契約業務 ＊ケアプランの作成・実施状況の把握 ＊ケアプラン届出の代行・調整・管理など ＊現在約２５名の利用者（登録）です ＊看護小規模多機能とは：「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を利 用者様の状況に応じて提供できるサービスです それに加え、医療ニーズの高い利用者様へのサポート体制を整え ることも可能です ※入職祝い金制度（詳細は採用後に説明します） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護職員】職員の生活面まで支援できる職場環境があります！住宅手当と扶養手当を支給いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,640〜218,450円 ≪基本給≫ 180,640〜203,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 勤続手当:1,000円～10,000円／月 住宅手当:10,000円 業務手当:10,000円 介護職員手当:介護に従事した時間によるに変更 ≪

仕事内容＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎県長崎市で働くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,134円 ≪基本給≫ 197,134円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:40,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岩屋橋駅から2.5km 原爆資料館駅から2.5k

仕事内容医療法人外海弘仁会 【ケアマネージャー】残業なし｜マイカー通勤OK｜転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ケアプランの作成や相談業務、ご自宅への訪問などをお任せします。利用者さまの安心な暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。居宅サービス利用者さまへの介護支援業務全般をお任せします。 ・介護サービス計画の策定、相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・ご自宅への訪問、サービス調整（1日4～5件程度） ※訪問時は社用車を使用します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ・介護（介護予防）マネジメント業務 ・要介護者からの相談に応じ、心身の状況等に応じた在宅サービス、 施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る。 入社後しばらくは（1ヶ月ほど）先輩職員とご利用者宅の訪問、 ケアプラン・支援計画の作成（介護支援ソフトの使い方）を学んでもらいます 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容あなたの経験が活かせる職場で、地域の未来を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 40代多数, 50代多数, 60代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当,

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容特別養護老人ホームで働くケアマネジャー◇賞与は年2回支給あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,300〜212,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道ノ尾駅から9.2km 赤迫駅から10km ◆勤務時間※5月19日更新 ①8:30〜17:3

仕事内容正社員のケアマネジャー募集中◇大きな居宅介護支援事業所で活躍できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,400〜215,300円 ≪基本給≫ 167,400〜190,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:3,000〜15,000円 支援専門員手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 / 第一子1,000円 / 第二子500円 その他:時間外手当 ≪賞与

仕事内容＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、 関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント全般 ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊要介護認定申請手続き代行 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング ＊残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ＊有給取得にも柔軟に対応しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 長崎県長崎市立山5丁目17番53号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日95日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の介護支援専門 員の募集です ＊老健事業部には介護支援専門員２名・支援相談員３名が常勤して います ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ５０名担当 介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です