ケアマネジャー 介護施設 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~184200円 賞与：年2回（32ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市女の都1-1597 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)長与 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 178800~187200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容医療法人外海弘仁会 【ケアマネージャー】残業なし｜マイカー通勤OK｜転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ケアプランの作成や相談業務、ご自宅への訪問などをお任せします。利用者さまの安心な暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。居宅サービス利用者さまへの介護支援業務全般をお任せします。 ・介護サービス計画の策定、相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・ご自宅への訪問、サービス調整（1日4～5件程度） ※訪問時は社用車を使用します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 標準的なシ

仕事内容【仕事内容】 ・介護（介護予防）マネジメント業務 ・要介護者からの相談に応じ、心身の状況等に応じた在宅サービス、 施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る。 入社後しばらくは（1ヶ月ほど）先輩職員とご利用者宅の訪問、 ケアプラン・支援計画の作成（介護支援ソフトの使い方）を学んでもらいます 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ◆賞与あり：年2回 ◆その他手当あり 基本給：160,000円 業務手当：30,000円 資格手当：20,000円 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当 10,000円 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎週2～5日◎パート・アルバイト◎地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,290円 ≪基本給≫ 1,270〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,628円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 扶養親族：3,000円/月（該当者の場合のみ） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 212000~267000円 【住所】 長崎県長崎市戸石町1683 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前古賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容長崎愛心会の特別養護老人ホームで、心温まる介護を共にしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職能資格手当:勤務時間、経験により決定（最大30,000円/月） 処遇改善手当:勤務実績により金額決定 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜100,000円 ≪昇給≫ 5〜50円 （時間あ

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 長崎県長崎市立山5丁目17番53号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日95日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【急募！】ケアマネジャーの募集♪資格を活かして働くチャンスです◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜235,000円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 職務手当:20,000〜40,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間 ９時３０分～１５時３０分の間の４～５．５時間で相談可 ＊就業時間、時間帯、日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（日曜日以外の休みはシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護及び介護業務 ＊バイタルチェック ＊利用者とのコミュニケーション ＊食事、入浴介助 他 ※看護師は１名でお世話してます ＊変更の範囲：会社が指定する業務（本人の希望による） ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日の休みの相談可 ４～８時間の勤務 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（週に２日のお休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 ★高齢者の方も歓迎 【アクティブシニア求人★】 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ラッキーグループ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《重要な役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様の《生活支援》や《ケアプランの作成》です。 ◆ 利用者様のニーズをしっかりと聞き取り、最適な支援を考えることが求められます。 ◆ 介護サービスの調整や、福祉制度についてのご案内も行います。 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です。 また、入社時には《充実した研修制度》が整っており、安心して業務をスタートできます。 ☆ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場です！ あなたの力を、ぜひラッキー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 長崎県長崎市小江原4-1-30 【アクセス】 長崎電軌１系統赤迫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 支給に条件あり 住宅手当： 支給に条件あり その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容光風台病院でケアマネジャーとして新しい第一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道ノ尾駅から4.8km 赤迫駅から5.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 179400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-3797(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプ

勤務時間シフト制 (1)8時45分～12時15分(2)14時45分～17時30分(3)8時30分～12時15分 (1)8時45分～12時15分 (2)14時45分～17時30分 (3)8時30分～12時15分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容○ケアマネジャーの業務全般○ ・ケアプランの作成業務 ・介護保険申請に関する相談 ・各種サービス事業所との連絡調整など ・利用者様宅、訪問※社用車を運転