ケアマネジャー 介護施設 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 《 勤務時間・休憩・残業 》 9：00～17：00 （実働7時間／休憩60分） ・残業は一切ありません ・17時定時でプライベートも充実 期間：短期(1～3ヶ月) 4月1日〜6月30日までの期間限定 採用予定人数：1名以上

仕事内容【お仕事内容】 ／ 4月1日～6月30日までの短期 介護支援専門員の資格を活かして ケアプランの点検や分析を行う 専門事務のお仕事です ＼ ････････････････････････････････････････････ 《お仕事内容》 ・マニュアルを見て、ケアプランの確認 ・ソフトへの簡単なデータ入力 ・ケアマネさんへ改善点のアドバイス ・書類づくりや相談対応 ずっと座り仕事重たい物は持ちません ････････････････････････････････････････････ 《職場環境》 ・37名のスタッフが活躍中 ・休憩室でゆっくり休めます ・相談しやすい

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です 〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容高齢者グループホーム（認知対応型・共同生活介護） ・食事介助・入浴介助 ・排泄介助等日常生活の介護を行う。 ・ケアプラン・モニタリング作成 ・入所者の病院までの送迎：長崎市内全域（軽自動車使用） ＊入所定員９名 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊必要な研修については会社負担で受講頂きます 未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を 感じられる仕事です。スキルアップをしたい方、また体を動かすの が好きな方に向いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」 高齢者グループホーム（認知対応型・共同生活介護） ・食事介助・入浴介助 ・排泄介助等日常生活の

仕事内容【長崎市】特養にて介護支援専門員の求人です☆週休2日制♪住宅手当や扶養手当あり◎退職金制度もあるので長く勤めたい方にオススメです! ●定員29名の特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務を担当して頂きます。 ●ケアプランの作成、利用者様、ご家族との連絡、調整業務などをお願いします。 ●医療と福祉の緊密な連携により、入所者様・利用者様・職員に安心感を与えられるよう、努めている施設です。

仕事内容賞与4.2ヶ月分！日勤のみ★日祝定休◎土曜日もほぼ休み♪老健にて支援相談員募集！ ●介護老人保健施設にて、入退所等にかかる相談支援業務をお願いします。 ●日祝定休◎土曜日は第2・4土曜日が定休で、第1または第3土曜日のいずれかがお休みですので、月3回は土日連休になります♪ ●駐車場完備でマイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪

仕事内容嬉しい土日休み◎プライベートも充実☆賞与3ヶ月分の支給実績あり！資格を活かせる職場☆ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日休み◎プライベートの予定も立てやすいのも魅力です♪ ●賞与は嬉しい3ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です☆

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容日勤のみ♪残業ほぼなし◎70歳まで勤務可能な再雇用制度あり！マイカー通勤OK♪育児休業取得実績あり★ ●最大定員24名小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネのお仕事です。公用車を使って自宅訪問や役所訪問、送迎業務あり！ ●残業は月平均2時間程度とほぼなく、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪ ●定年一律65歳！再雇用制度もあり70歳まで勤務可能なので、定年後も長く活躍していただけますよ☆

仕事内容《介護支援専門員》日曜固定休みの週休二日制★年間休日110日◎残業少なめ♪賞与3.6ヶ月分◎ ●利用者宅訪問や家族からの相談・受付、居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整、モニタリング等のケアマネジャー業務全般をお願いします。 ●賞与は嬉しい3.6ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます★ ●年間休日110日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できますよ♪

仕事内容＜ケアマネ★＞経験者歓迎＊賞与3.00ヶ月分◎日勤のみ＆残業月5時間程度！ ICT導入の特養です♪ ●ケアプラン作成・介護保険認定等の代行申請業務・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリング等をお任せします。 ●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容介護予防マネジメント業務（日曜日 固定休） ＊要介護者からの相談に応じ、在宅サービス、施設サービスが利用 できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る 。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方も応募可！（１年更新制） 介護予防マネジメント業務（日曜日 固定休） ＊要介護者からの相談に応じ、在宅サービス、施設サービスが利用 できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る 。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方も応募可！（１年更新制）

仕事内容休暇制度充実★残業ほぼなし◎昇給＆賞与あり★定年65歳★退職金制度あり！GHのケアマネージャー☆彡 ●グループホームにおける入所者のケアマネジメント業務全般（入所受け入れ、アセスメント、施設サービス計画書の作成、ご家族や関係機関との連携・調整など）をお任せします。介護支援専門員資格と普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●育児休暇、介護休暇、子の看護休暇あり！家庭環境の変化に対応できる職場です。 ●日頃の頑張りは昇給＆賞与でしっかり還元★モチベーションに繋がります！

仕事内容《ケアマネ》【★賞与実績3ヶ月★】残業ほぼなし◎福利厚生充実◎日勤のみで働きやすい！老健でのお仕事です♪ ●賞与実績はうれしい3ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●残業はほとんどありません！終業後の予定も立てやすいですね♪ ●充実した福利厚生で腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！

仕事内容【賞与4.80ヶ月】日勤のみ＊日祝固定休み＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆扶養手当支給◎ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ●賞与はうれしい4.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけますよ◎ ●残業ほぼなし！自分の時間を確保できます。発生しても月平均1時間程度なので、終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、大切な人と過ごしたり…プライベートも充実しながら働けます。

仕事内容【ケアマネ】日勤のみ＊残業基本なし＊車通勤OK！地域包括支援センターでのお仕事です♪ ●利用者様の相談に応じて、必要な在宅サービスや施設サービスが円滑に利用できるよう、市町村や関係機関との連携・調整業務に従事していただきます。 ●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です◎ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、

仕事内容＊施設内での利用者の心身の状況や生活環境等を把握し、利用者や 家族の希望に沿って、施設内で生活できるようにケアプランを作成 します。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊施設内での利用者の心身の状況や生活環境等を把握し、利用者や 家族の希望に沿って、施設内で生活できるようにケアプランを作成 します。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアマネジャー/ 「正」経験者優遇します！施設内でのケアマネジャー募集中です♪ 介護支援専門員業務 ・特定サービス計画の作成、実施の把握・変更に関すること、認定申請・認定調査に関すること、サービス関連業務との連絡調整・介護報酬請求等 ・受付業務 ・入居者の見守り

仕事内容マイカー通勤可♪駐車場完備◎日勤のみ☆年間休日113日！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみで、日曜・祝日はお休みの年間休日は113日と多めです♪無理なくプライベートとの両立が叶いますよ！ ●子供手当や固定残業代等の各種手当が充実しています◎長く安定して働いていただける環境です♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト ※（２）（３）休憩なし ＊勤務時間は相談可 ＊（１）または（２）または（３）のみの勤務希望の場合は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制希望休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症の高齢者のかたに特化した小規模の介護施設で、 ９名と６名の２つのユニットに分かれています。 利用者様が家庭的にすごしていただけるよう、 共同生活のサポートをいたします。 見守りからはじめて食事、トイレ誘導、おむつ交換・入浴介助・ 着替えなどの身体に触れる介助 お話し相手・日誌などの記入・掃除 ※急変時など２４時間対応の、主治医の先生に連絡可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要） 変更範囲：変更なし 認知症の高齢者のかたに特化した小規模の介護施設で、 ９名と６名の２つのユニットに分かれています。 利用者様が家庭的にすごしていただけるよう、 共同生活のサポート