ケアマネジャー 介護施設 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与実績4.0ヶ月☆単身・世帯用寮完備！有給取得も積極的に推進しています♪ワークライフバランスの取りやすい職場◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 【仕事内容】 介護予防ケアプランニングとネットワーク作り 関係機関との調整等 【応募要件】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～240,000円 資格手当：20,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限18

仕事内容○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 長崎県長崎市小江原4-1-30 【アクセス】 長崎電軌１系統赤迫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 支給に条件あり 住宅手当： 支給に条件あり その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容介護予防マネジメント業務（日曜日 固定休） ＊要介護者からの相談に応じ、在宅サービス、施設サービスが利用 できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る 。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方も応募可！（１年更新制）

仕事内容長崎県長崎市でケアマネジャーとして心温まる支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 資格手当:社会福祉士,ケアマネジャー：10,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740〜2,620円 （

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)15時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)15時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

仕事内容訪問介護のケアマネジャーを募集します！勤務地まで、長崎電気軌道「石橋電停」より徒歩2分！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,300〜255,700円 ≪基本給≫ 181,300〜240,700円 ≪手当≫ ケアマネ手当:7,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,100〜4,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－６ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 長崎県長崎市小江原5丁目25-10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【経験を活かす＆ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】介護支援専門員 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム 恵珠苑 長崎市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,200円 職務手当：10,000円/月 ・特殊業務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：21,000円～34,000円/月 ・業務手当：5,000円/月 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番12号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２−６ 『トランキルテひうら壱番館』

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 40代多数, 50代多数, 60代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当,

仕事内容【現川駅】介護老人保健施設のケアマネ業務／正社員☆経験不問◎土日お休み♪残業ほぼなし♪マイカー通勤OK☆彡 利用者の在宅復帰を目的とした介護老人保健施設での介護支援専門員業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

仕事内容光風台病院でケアマネジャーとして新しい第一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道ノ尾駅から4.8km 赤迫駅から5.

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・て

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【年間休日123日◎】土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集！実働7.5時間で残業はほとんどありません☆就業時間は16時45分で子育て世代も働きやすい環境です♪＜長崎市布巻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 【事業所情報】 利用登録者：200名程度 介護支援専門員：6名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自

仕事内容未経験からのスタートをサポート！新人研修あり◎イチから丁寧にサポートします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000〜20,000円 扶養手当:子：4,000円 子（3人目）：7,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 精神福祉士：8,

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。