ケアマネジャー 介護施設 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/ 「正」経験者優遇します！施設内でのケアマネジャー募集中です♪ 介護支援専門員業務 ・特定サービス計画の作成、実施の把握・変更に関すること、認定申請・認定調査に関すること、サービス関連業務との連絡調整・介護報酬請求等 ・受付業務 ・入居者の見守り

仕事内容【仕事内容】 ・介護（介護予防）マネジメント業務 ・要介護者からの相談に応じ、心身の状況等に応じた在宅サービス、 施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る。 入社後しばらくは（1ヶ月ほど）先輩職員とご利用者宅の訪問、 ケアプラン・支援計画の作成（介護支援ソフトの使い方）を学んでもらいます 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者およびご家族の相談、支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4.3か月分と高待遇です。毎日の仕事にやりがいを感じられるので、充実感があります。 ●年間休日は112日です。日曜と祝日は毎週お休みで、有給休暇の時間単位での取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られること

仕事内容マイカー通勤可♪駐車場完備◎日勤のみ☆年間休日113日！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみで、日曜・祝日はお休みの年間休日は113日と多めです♪無理なくプライベートとの両立が叶いますよ！ ●子供手当や固定残業代等の各種手当が充実しています◎長く安定して働いていただける環境です♪

仕事内容土日祝休み♪年間休日113日◎ご家庭との両立も取りやすい環境☆再雇用制度あり！働き方改革関連認定企業◎ ●土日祝休み◎年間休日113日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです！ ●岩屋橋駅より徒歩圏内☆スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、相談しやすい環境ですよ◎

仕事内容【デイサービス/生活相談員募集★】入居可能住宅あり◎日勤のみ◎残業基本なし◎定年65歳！ ●利用者やご家族の相談援助、ケアマネージャー等との連携等の生活相談員業務をお任せします。 ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ ●単身用・世帯用の入居可能住宅あり★遠方にお住まいの方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです！

仕事内容【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務ハローワーク紹介状が必要です 【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 知的障害者の方に対する生活面での介助や支援業務（未経験優遇/資格不問/残業ほぼなし） 業務内容(詳細) （業務内容詳細） 障がい者支援施設での生活支援業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、軽作業の手伝いなど） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・業務記録 等 ※５０名の利用者の方を職員２９名で対応 一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働くことができます。 また、残業が発生しないよう協力しているので月平均1時間程度と少なめです。 そのためワークライフバランスがとれる労働環境となっております。 医療・介護・福祉 ＞ そ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日の休みの相談可 ４～８時間の勤務 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（週に２日のお休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 ★高齢者の方も歓迎 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 ★高齢者の方も歓迎 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ショートステイのケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊利用者・家族と事業所との連絡調整 ＊介護に関する相談 ＊請求業務（実績） ＊入退去時の送迎 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊ショートステイのケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊利用者・家族と事業所との連絡調整 ＊介護に関する相談 ＊請求業務（実績） ＊入退去時の送迎 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容＊介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・介護に関する相談 ＊現在５名の介護支援専門員を配置しております ＊主任ケアマネ３人配置 変更範囲 会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・介護に関する相談 ＊現在５名の介護支援専門員を配置しております ＊主任ケアマネ３人配置 変更範囲 会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事業所での業務全般 ケアプラン（サービス計画書）作成 ご利用者様・ご家族様からの相談援助 施設・サービス事業所との連絡調整 ＊訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊居宅介護支援事業所での業務全般 ケアプラン（サービス計画書）作成 ご利用者様・ご家族様からの相談援助 施設・サービス事業所との連絡調整 ＊訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事業おける介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊居宅介護支援事業おける介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長崎県長崎市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護に関する相談業務 ■要介護認定の申請 ■介護用品・介

仕事内容長崎県長崎市で新しいキャリアを！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜350,000円 ≪基本給≫ 205,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:主任ケアマネージャーなし：40,000円 主任ケアマネージャー（看護職以外）：50,000円 主任ケアマネージャー（看護職）：55,000円 職務手当:20,000〜45,000円 精皆勤手当:1ヶ

仕事内容賞与4.2ヶ月分！日勤のみ★日祝定休◎土曜日もほぼ休み♪老健にて支援相談員募集！ ●介護老人保健施設にて、入退所等にかかる相談支援業務をお願いします。 ●日祝定休◎土曜日は第2・4土曜日が定休で、第1または第3土曜日のいずれかがお休みですので、月3回は土日連休になります♪ ●駐車場完備でマイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪

仕事内容※介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ※関係機関との調整等 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ※介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ※関係機関との調整等 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務全般 （入居者３０人程度、一部介護業務あり） ・介護保険認定等の代行申請業務 ・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリングなど ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務全般 （入居者３０人程度、一部介護業務あり） ・介護保険認定等の代行申請業務 ・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリングなど ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です