長崎県長崎市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 【住所】 長崎県長崎市豊洋台1-32-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容安心と笑顔を支える場所で、あなたの力を活かしませんか？長崎市深堀・香焼 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護に関する支援業務 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・地域に根ざした支援の提供 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・地域包括支援センターでの勤務 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★この求人経由で採用された方 、就職祝い金：３００，０００円支給 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務を行う ＊要介護認定の申請代行、自宅を訪問してサービス調整も4～5件/日あり ＊訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ＊利用者は約150名(介護120名・予防30名) ＊介護支援専門員5名で対応 就業場所：長崎市下黒崎町1342-5 トランキルテひうら壱番館 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 長く働ける職場で、とても居心

仕事内容居宅サービス利用者に対して、訪問介護も込みの介護支援専門員として就業いただきます。 ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務を行う要介護認定の申請代行、自宅を訪問してのサービス調整もあり訪問時には社員用（普通車・軽自動車）を使用 ＜介護支援業務全般をお任せします＞ ■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務 ■要介護認定の申請代行、自宅訪問でのサービス調整(1日当たり4〜5件) ※訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ※利用者は約150名（介護120名・予防30名） ※介護支援専門員5名で対応 ☆ケアマネージャーの更新研修費支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成（アセスメント・モニタリング・担当者会議の実施等） ・ご利用者様、ご家族からの相談受付・連絡・調整業務 ・入所面談・調整 ・関係機関との連絡、調整業務など 【業務内容(変更の範

仕事内容経験次第で給与アップ☆地域包括支援センターの介護支援専門員募集☆あなたの経験と頑張りを、しっかり給与で還元します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:15 8:45～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容在宅支援の要を担う、経験を活かせるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプランの作成を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆

仕事内容◎完全リモートワーク＋フレックスタイム制で仕事とプライベート との両立がしやすい 〇在宅の利用者に対するケアマネジメント 【担当エリア】長崎市 ◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理 ◇担当：月に２５件～４０件 ＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未 経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊柔軟な働き方相談可 居宅介護支援事業所での業務全般 ケアプラン（サービス計画書）作成 ご利用者様・ご家族様からの相談援助 施設・サービス事業所との連絡調整 ＊訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容正社員のケアマネジャー募集中◇大きな居宅介護支援事業所で活躍できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入所者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入所者様一人ひとりの状態や希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・入所者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・入所者様の心身状態や生活状況の把握 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員、看護職員、リハビリ職員など施設内の関係職種との連携 ・入所者様やご家族からの相談対応 ・ケ

仕事内容○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務 ＊当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定員29床＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設館内（定員29名） ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1102026

仕事内容長崎県長崎市での居宅介護支援事業所でケアマネジャー職を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や調整 一人ひとりの状況に寄り添いながら、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 働き方 日勤

仕事内容チーム一丸となってご利用者さまの総合的な介護支援を行う居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・利用者様の生活に合わせた支援内容の見直し ・介護保険に関する各種手続

勤務時間09：00～17：00 ※週3日程度

仕事内容【土日固定休！週3日程度でOK◎】全館Wi-Fi完備！職員の方の使用可◎介護施設での勤務経験なしでも丁寧に指導します！＜長崎市東部＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務 【職場情報】 入所定員：80名 通所定員：50名 居室：個室8室/2人部屋12室/4人部屋12室 【職員体制】 日勤帯：看護師4～5名/介護職11～12名 夜勤帯：看護師1名/介護職3名 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 利用者及びご家族との面談 利用者、ご家族との相談業務 利用者様宅への訪問業務 など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠長崎市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 ・その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターで介護支援専門員の募集です。 年間休日112日 賞与4.10ヶ月実績あり お問い合わせをお待ちしております。 【給与詳細】 【月

仕事内容グループホームのケアマネジャーとして活躍してみませんか？【退職金・再雇用制度あり】長く働きやすい環境が整っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添い、安心した生活を支援 ・介護職などと連携しながら、入居者様をサポート ◆ 勤務スタイル ・職種はケアマネジャー ・日勤専従での勤務 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間のご希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日の休み希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームよつばでのケアマネジメント業務全般です。 担当２０～２５件程度。 プラン作成ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用。 正社員ケアマネ２名在籍の安心体制 週２０時間以内の勤務ですので、扶養内での就業も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容長崎県長崎市で新しいキャリアを！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れたご自宅での生活を続