千葉県船橋市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談）イベントなどの際は土日の出勤の場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有償ボランティア活動に係るコーディネート及び、募集、登録等 に関する事務並びに相談支援、ワード、エクセルの入力作業など ※未経験の方も歓迎します。 親切・丁寧に指導しますので、安心して応募していただけます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容総務人事部門において、採用・労務・教育研修業務等をお任せしま す。 総務人事のリーダーとして、採用業務や教育研修業務における管理 職としてご活躍いただき、将来的には管理部門全体の責任者を目指 していただくことも視野に入れております。 （具体的には） ・採用業務：採用にかかる応募者管理、面接対応、内定者フォロー 、内定式や入社式対応などの採用業務全般 ・労務業務：労務業務勤怠管理、給与・社会保険関連の社内窓口業 務 ・教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調 査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として勤務日は一週間のうち４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇等の特別休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎足立区南花畑の「車検登録事務所」で「一般事務」のお仕事です 「事務」または「窓口経験」がある方を募集します。 「週２９時間以内」勤務のお仕事です。 ★扶養範囲内での勤務可 《お仕事の概要》 ○登録・検査対応の窓口業務 ○書類整理 ○パソコン作業（データ入力中心） ○一般業務の事務 など ※変更範囲：なし

仕事内容２０１７年設立のメンズコスメ企業自社ブランドをＥＣ中心に展開 ９期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか ？ 【業務内容】 ・求人票作成・応募者対応・日程調整 ・面接対応 ・研修プログラムの企画・運営 ・採用計画立案・媒体選定・運用 ・福利厚生整備・人事施策推進 採用から福利厚生まで幅広くお任せ。 変更の範囲：会社の指定する業務への配置転換可能性あり

仕事内容◎新次元の建築総合設備企業の社員として以下の業務を行います ＜ 総務・その他事務業務及び社内業務全般 ＞ ◇具体的な業務例◇ １、見積業務：下請企業等への見積依頼、工事見積書の作成 追加・変更工事等の請求書作成 ２、経理業務：請求書送付・受領、内容照合、支払い等 ３、採用業務：求人票作成・管理、面接・選考管理 ４、社内外対応：電話対応・来客対応 ５、その他業務：ＰＣ設定、データ入力等 ※一人で業務を行う訳ではなく、複数人で業務を行います。また、 入社直後は先輩社員と共に業務を行い、業務内容を把握します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社員が安心して快適に働けるようサポートする仕事です。 総務チームの一員として、メンバーと連携しながら、 総務、労務管理、人事に幅広く携わっていただきます。 人事・総務のいずれかの経験が２年以上ある方を募集しています。 （経理経験があれば尚可） ・給与計算・勤怠管理・社会保険事務 ・採用業務 ・役員、社員からの問い合わせ対応 ・各部署との調整業務、部署内の業務改善や課題解決等 広い視点で、幅広く業務に取り組んでいただけると幸いです。 先輩社員との十分な引継ぎがあるので安心してご応募ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間６０分 ＊就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈主な仕事〉 ・パソコンによるホームページに電話やメールアドレスに引合が ありましたら、見積書を作成し相手先に送信する仕事です。 〈その他〉 ・電話対応、書類管理、備品等の管理等をお願い します。 ・商品は主として仕入れてそのまま販売する仕事なので、 比較的短時間で修得できます。 ※当初はマンツーマンでご指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲】：会社の定める業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容＊管理部門アウトソーサーの事務系総合職＊ 【総務・一般・経理・人事】のマネジメント候補として 一緒にお仕事をしませんか？ 【総務事務】【一般事務】【経理事務】【人事労務事務】 上記いずれかのプロジェクトを担当。プレイングマネージャー として、現場の労務管理、プロジェクト運用管理や構築を担当する マネジメント業務をご担当いただきます！ 今までのマネジメントやプレイヤーとしてのご活躍を活かせます！ 残業月平均：２５Ｈ残業代別途全額支給で頑張りがそのまま反映！ ※管理職に昇格した場合は役職手当支給！（残業代なし） ＊完全週休二日制、休暇も多くメリハリのある働き方できます！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は月の所定労働時間の１５０時間の範囲内で変更する 場合があります。 ・月間２０日勤務、シフト制による・業務状況により１箇月単位の 変形労働時間制を適用する場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０．５時間、１か月６０時間までを６回、１年５４０時間ま で労働時間を延長。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日休みですが、業務状況により１箇月単位の変形労働時 間制を適用し、土日祝日出勤していただく場合があります。

仕事内容１）以下の業務に付随する窓口・電話相談事務、事務所訪問、シス テム入力事務、申告申請書等の受理点検等を行う仕事です。 ・障害者雇用納付金の徴収および調整金の支給（公的業務）に関す る業務です。 ・障害者および高年齢者の助成金の支給（公的業務）に関する業務 です。 ・その他関係書類も作成していただきます。 ２）事業主等への納付金制度に係る説明会等の受付等の業務を行っ ていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間（勤務日・勤務時間帯の相談可能） 週３～４日（週１０～１５時間程度） テレワーク勤務も可能 （業務に慣れるまでは出社していただきます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容社会保険労務士の補助業務として、 主に以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算に関するデータ入力、勤怠確認 ・労働保険、社会保険の各種手続き、書類作成 ・従業員情報の管理、各種資料の作成 ・電話取次、メール対応など 業務は主にパソコンを使用します。 業務に慣れた後は、在宅勤務も可能です。 （在宅勤務の頻度は経験・習熟度、業務状況によります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆未経験から人事のプロへ！社員の“働く”を支えるお仕事です。 ◆富士ソフトグループ×年休１２４日×賞与４．３カ月 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与計算業務等をお任せします。 富士ソフトグループの一員として、約６０００名の従業員を支える 人事労務業務を担当します。入退社手続きや勤怠管理などの 基礎業務からスタートし、一つひとつ専門知識を身につけながら、 段階的に業務領域を広げていただくことができます。 将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。 未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするため、 安心してスタートできます。経験者の方はこれまでの経験を 活かしながら、更なるスキルアップを

仕事内容人事給与システムの開発を行います。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等 ・ＥＲＰパッケージの設定 ＊ＥＲＰパッケージの設定経験が無くても、人事給与の業務知識が なければ、ＥＲＰパッケージの使用経験でご対応可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入社後の配属先は営業事務、人事・総務、経理にて勤務していただきます。 締め日には例外的に勤務時間外が発生する場合がありますが 基本的に残業は少なく、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・システム操作（就業奉行・給与奉行・総務人事奉行クラウド） ・人事企画（女性活躍推進、ハラスメント事務局。政令改正対応） ・人事業務（採用業務全般、入退職業務全般、従業員教育及び キャリア開発の企画） ・各種助成金の申請手続き全般 ・社外業務（福利厚生代行会社の対応、商工会議所女性部会担当） ・諸規則の起案及び改訂業務 ・メンタルヘルスケア（心のケア） ・その他、総務業務 ※最初はサポートから始めて頂きますのでご安心下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人管理部での人事総務業務を通じて 医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・ビルやマンションなどの建物清掃を主に行う当社にて、人材採用 に関する業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・求人媒体やハローワークへの求人掲載 ・応募者対応（電話・メール対応） ・面接日程の調整・面接実施のサポート ・求人原稿の作成、修正・採用データの管理・各営業所との連絡等 ・スタッフ入社後のフォロー・その他、人材採用に関する業務全般 ※先輩社員が丁寧に指導いたします※人と接することが好きな方歓 迎。 ※人事・採用未経験の方も応募可能です。ＷＥＢ面談にも対応しま す。【変更範囲：会社の定める業務】