人事 勤怠管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の人事労務担当として、主に給与計算および昇給･賞与に関する実務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、OJTを通じて業務に慣れていただきながら、担当領域を広げていただきます。 ＜月次＞ ◆給与チェック業務 ◆勤怠チェックデータの収集およびチェック ◆社会保険・雇用保険の取得・喪失・変更等の手続き ◆その他、人事労務に関する業務全般 ※主に入退社手続き、人事異動処理など給与実務に関連する業務を想定しています。 ＜年次＞ ◆昇給、賞与計算およびデータ作成・確認（賞与は半期毎） ◆年末調整業務 ＜随

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・売上管理、請求書発行 ・社内会議や社内イベントの準備、運営、管理 ・電話応対 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＼社員と会社をつなぐ大切な役割を担える！／ 採用や労務に関する事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き補助 ・人事関連書類の作成・管理 ・研修や社内イベント準備の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜給与・社会保険など人事労務全般を担当 Kstyle株式会社の労務部門で、従業員の勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどをお任せします。 企業の成長と社員の安心を支える、やりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠管理システムの運用・確認 ・給与・賞与計算および年末調整補助 ・社会保険・雇用保険などの手続き ・入退社や異動時の人事手続き ・労務関連の相談対応・制度運用サポート 【この仕事の魅力】 ・法令・制度に詳しくなれる ・業務改善や制度提案にもチャレンジ可能 ・経験や知識を活かして、キャリアを築けます 安定基盤のもと、会社と社員の“架け橋”としてご

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、給与・社会保険関係事務・採用活動補助等の人事関連業務を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、採用活動の補助、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院な

勤務時間9:00 ～ 14:00

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ・残業はございません♪ ・10時～17時などの時短勤務もOK！

勤務時間シフト制

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。大日本印刷、丸善CHIホールディングスの子会社であり、丸善ジュンク堂書店とは兄弟会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開中。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案

勤務時間固定時間制 09:00～17:30（休憩01:00） 勤務曜日／月 火 水 木 金 ＊週5日 ・10時～17時などの時短勤務もOK！ ・土日祝お休み（年末年始休暇あり） ・残業はございません♪ ＊勤務開始時期（目安）：応相談

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 ■お仕事内容 人事労務事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。 先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収324万円～360万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市左京区松ケ崎井出ケ鼻町 <福

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間08:45～17:45 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務・人事担当｜会社の「顔」として安定企業でチャレンジしませんか？ ★「人」を通じて、会社の未来を創る★ 会社の成長に貢献するため、中長期的な視点で採用戦略を立案・実行。 候補者一人ひとりに寄り添い、当社でのキャリアを前向きに検討してもらえるよう、質の高いコミュニケーションを追求します。 当社の採用担当者は、それぞれが異なる視点や強みを持ち協力し合うことで、より創造的で強固なチームを目指しています。 【業務内容】 ▼人事事務としての業務内容 ◇採用計画（新卒・中途）の立案・実行 ◇求人票の作成・各種学校との連携 ◇採用関連イベントへの出展 ◇各種ナビサイトの管

仕事内容ムラタシステム株式会社 【総務人事】採用～労務など幅広い業務をお任せ(※京都) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今までの経験を活かせる◎】採用業務、教育研修・労務管理、職場環境改善などお任せします採用業務 新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。 〇教育・研修 新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。 〇労務管理 労務に関する

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補】年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ KYOTO.LANDMARK株式会社は、不動産業と飲食業を中心とし、不動産売買・賃貸仲介・賃貸業・店舗運営・催事イベント出店を行っています。それらに関連する管理業務の事務をお任せします。 【業務内容】 一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客・電話対応 ・書類の入力・コピーなど 経理事務 ・伝票入力 ・財務諸表データ作成・管理 ・士業との問い合わせ対応など 労務管理 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 ・メンバーの勤怠管理 ・人事評価、所定の面談

勤務時間9:00 ～ 17:45