株式会社ナリコマホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 グループ従業員（約4,500名）を対象とした、社長室・従業員相談室の産業保健師ポジションです。健康相談・メンタルヘルス対応・健診事後措置など、専門性を活かして幅広く活躍できます。 具体的な業務 健康相談・メンタルヘルス対応 ストレスチェック後のフォロー対応 健康経営の企画・運営 産業医・管理職・社労士など多職種との連携 多職種との連携を通じ、幅広い視点を身につけることができます。 ●変更の範囲：会社の定める業務内容 募集要項 ［必須条件］ 看護師としての臨床経験3年以上／特定保健指導および一般的な保健指導の実施経験／ストレスチェック後のフォロー対応に関する十分な知識／健康経営の企画・

仕事内容当社総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進 や職場環境の整備、リスクマネジメント、コンプライアンスの強化 といった、全社的課題の解決を担っています。 《具体的な業務内容》 ・社宅管理／・車両管理／・庶務 ・ファシリティ管理／・携帯電話管理 ・システム管理（各種社内システムアカウントの発行・管理等） ・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制 度等） ・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配 等） ●変更範囲：（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）限定なし

仕事内容仕事内容 神戸セントラルキッチン（神戸市西区）の仕分課にて、商品仕分け・ピッキングスタッフを募集します。 募集の背景 神戸セントラルキッチンでは、介護食の製造・仕分けの商品化をコンセプトに大型設備を導入し、業務の効率化・品質の向上を図った設計となっています。 介護食の需要が高まる中、大型設備を使用してより良い商品を安定的に提供できるよう取り組んでいます。 そのような神戸セントラルキッチンでは新しいプロジェクトが始動予定のため、組織強化を目的とした増員募集です。 お客さまに提供する商品の仕分けスタッフとして長期的にご活躍いただき、成長を続けるナリコマに伴走してくださる方を求めています。 具体的な

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日 【仕事内容】 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいた

仕事内容仕事内容 2028年2月頃稼働予定の岡山工場（倉敷市曽原）の立ち上げメンバーとして、工場設備の点検・メンテナンスを担当する設備管理スタッフを募集します。 専門的なスキルや経験は不要で、機械に興味がある方であれば未経験からスタートできます。 具体的な業務 設備（調理機械、包装機、冷凍冷蔵機など）の点検・メンテナンス 部品交換やユニット整備（エアシリンダなど） 設備不具合の一次対応・メーカー手配 排水処理設備など、工場内インフラの保守管理 【作業例】 パッキン・ベルトの交換 機械への注油や微調整 分解整備（段階的に習得可能！） 岡山セントラルキッチン（食品工場）完成（2028年2月頃予定）までは、

仕事内容仕事内容 2028年2月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバーの募集です！ 高齢者福祉施設や病院へお届けする給食の包装工程の担当者です。 募集の背景 2028年2月頃、全国7拠点目となる岡山セントラルキッチン（食品工場）が誕生します。 新工場の立ち上げメンバーとして、お食事の包装（パッキング）を担当していただきます。 経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ※2028年2月頃の岡山工場稼働（予定）まで広島工場で就業、稼働開始後は岡山工場での就業となります。 具体的な業務 ◆本ポジションのミッション（役割） 調理された商品の状態を確認・計量

仕事内容仕事内容 2028年2月頃稼働予定の岡山新工場の立ち上げメンバーとして、品質管理業務を担当していただきます。 品質管理の経験がない方でも、基礎からしっかり育成できる環境が整っています。 採用背景 高齢者向け食事提供サービスにおいて、西日本トップクラスのシェアを誇るナリコマグループ。 現在は九州から東北まで約2,800の福祉・医療施設へお食事をお届けしています。 このたび、お客様からのニーズ拡大に伴い、今後の事業成長を支える重要拠点として「岡山セントラルキッチン（倉敷市曽原）」を新設することとなりました。 これに伴い、新工場の品質維持・向上を担う【品質管理担当者】を新たに募集します。 竣工前の立

仕事内容仕事内容 神戸セントラルキッチンでは、工場竣工時からDX化を推進。 出荷部門では、工場竣工時からデジタル検品システムを導入し、 商品の取り違いや出荷ミスを防ぐ体制を構築しています。 タブレットやスキャナーを活用した検品により、高い品質を維持しながら、正確で効率的な出荷を支えています。 今回募集する出荷スタッフは、こうした品質を守り、確実に商品を届ける最後の工程を担う重要なポジションです。 募集の背景 製造数の増加と工場の拡張に伴い、出荷部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 出荷は、お客様へ商品を届ける最後の工程です。 正確さと責任感を大切にしながら、チームで協力して業務を進めてい

仕事内容仕事内容 高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの実績を持つナリコマグループの中部セントラルキッチンで、完成した商品を施設ごとに仕分けるスタッフを募集します。中部セントラルキッチンで調理・包装されたお食事をピッキングし、お客様ごとに仕分け・梱包・出荷する業務です。1日あたり2,973施設分を扱っています。 具体的な業務 ポジションは複数あり、扱う食品によって作業が異なります。  ＜具体的には…＞ ＊冷凍検品 ・施設さま毎の冷凍注文品を検品して仕分ける（日によって差あり） ・基本３人での作業だが、仕分け量過多の場合は複数人体制で行う ＜大変な点・難しい点＞ ・施設さまとは別に他工場への出荷もあ

仕事内容1エリアの採用を任せます｜中四国エリア専任リクルーター（戦略設計〜実行まで裁量あり／テレワーク・フレックス制度あり） 株式会社ナリコマホールディングス - 高齢者施設・病院向けフードソリューション企業【高齢社会の課題を給食DXで変革／企業成長率160％／全国に6つのセントラルキッチンを展開】 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題

仕事内容仕事内容 高齢者向け給食サービス業界で関西トップクラスの実績を持つナリコマグループの中部セントラルキッチンで、調理スタッフを募集します。人員強化を目的とした募集です。 組織について 中部セントラルキッチンでは308名（正社員149名・パートスタッフ133名）が勤務しています。配属となる調理課は66名（社員28名、パートスタッフ22名）の組織です。 具体的な業務 切り場（野菜などをカットする場所）・焼き場・フライヤー・大釜調理など、様々なセクションに分かれて調理を担当します。 ・加熱：大釜を使用した惣菜の調理業務（1回毎の調理が300kg程度）、焼成機・フライヤーを使用した魚や肉の焼き物・揚げ物

仕事内容仕事内容 岡山県真庭市のclinic SHIRO（クリニック_シロ）で、厨房のチーフ候補（正社員）を募集します。実務経験は問いません。未経験者も経験者も大歓迎です。介護福祉施設の厨房マネジメント業務で、管理業務はアドバイザーと一緒に進めます。 事業内容 全国3,050以上の介護福祉施設・病院でお食事のご提供を行ってる会社です。 高齢者福祉施設と病院との取引で高シェアと知名度を誇るナリコマグループ。 「3形態の介護食」で業界を牽引しています。 具体的な業務 ＜厨房業務全般＞ 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・洗浄などの業務 ＜事務・管理業務＞ 食材発注・予算管理・献立展開・スタッフのシフ

仕事内容仕事内容 2028年2月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバーの募集です！ 高齢者福祉施設や病院へお届けする給食の荷受け／入出庫管理の担当者です。 募集の背景 2028年2月、全国7拠点目となる岡山セントラルキッチン（食品工場）が稼働します。 新工場の立ち上げメンバーとして、食材や資材の受け入れ・入出庫管理などを担当していただきます。 経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ※2028年2月頃の岡山工場稼働（予定）まで大阪工場で就業、稼働開始後は岡山工場での就業となります。 ［本ポジションのミッション］ セントラルキッチンにおける食材

仕事内容仕事内容 中部セントラルキッチン（愛知県大府市）の製造管理課システムグループにて、社内SE（メンバークラス）を募集します。 募集の背景 東海エリアの中核となる中部セントラルキッチンにて、社内SEのメンバーとして活躍していただける方を募集します。ナリコマグループは業界初の「DX認定事業者」として他社に先駆けてDX推進に取り組んでおり、「給食DX」のパイオニアとしてさらなるDXを推進してくださる方を求めています。 具体的な業務 ・システムの構築（機器選定、設定、コーディング、運用含む） ・運用変更に対するデータメンテナンス及び、ツールの改修、開発 ・システムヘルプデスク（問合せ管理、対応） 工場内

仕事内容仕事内容 関東セントラルキッチンの製造管理課 入出庫管理グループにて、荷受け・在庫管理業務をお任せする係長候補の募集です。 募集の背景 関東・東北エリアを担当する関東セントラルキッチンでは、取引施設数の増加に伴い製造食数のさらなる増加を見込んでおり、荷受け・在庫管理スタッフの増員を目的とした募集です。 具体的な業務 ＊入庫受け入れ業務 ※重量物（5㎏~10㎏）も扱いますが、メンバーで負担を軽減するよう対応しています ・発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ・発注量と納品量に相違がないか確認 ・適正な温度（冷凍食品であれば-10℃以下）で納品されているか、専用の温度を計測する機器を用いて計測

仕事内容仕事内容 2028年2月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバーの募集です！ 高齢者福祉施設や病院へお届けする給食の仕分け工程の担当者です。 募集の背景 2028年2月、全国7拠点目となる岡山セントラルキッチン（食品工場）が誕生します。 新工場の立ち上げメンバーとして、お食事の仕分け（ピッキング）を担当していただきます。 経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ※2028年2月の岡山工場稼働（予定）まで広島セ工場で就業、稼働開始後は岡山工場での就業となります。 具体的な業務 食品工場にて、調理・包装(真空パック)されたお食事の「仕分け」「検

仕事内容仕事内容 2028年2月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバーの募集です！ 高齢者福祉施設や病院へお届けする給食の包装工程の担当者です。 募集の背景 2028年2月頃、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。 新工場の立ち上げメンバーとして、お食事の包装（パッキング）を担当していただきます。 経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ※2028年2月頃の岡山工場稼働（予定）まで大阪セントラルキッチンで就業、稼働開始後は岡山セントラルキッチンでの就業となります。 具体的な業務 ◆本ポジションのミッション（役割） 調理された商品の状態を確認・計

仕事内容仕事内容 中部セントラルキッチンで、介護食（ミキサー食・ゼリー食等）の製造を担当していただきます。 2027年1月頃にはミキサー食製造の神戸工場への移管を予定しており、移管時には神戸工場への異動が想定される、新規立ち上げに関わるポジションです。 具体的な業務 セントラルキッチンで介護食（ミキサー食）の製造スタッフをお任せします。 その日の献立に合わせて調理された商品を、ミキサー食の介護食に加工します。 ・計量 →定量ごとに食材や調味料の計量 ・粉砕 →専用機器を用いて食材を細かく刻む ・調合 →刻んだ食材をレシピに合わせて大釜にて混ぜる ・充填包装 →調合されたペーストを規格に合わせて充填機に

仕事内容仕事内容 工場で働く社員・パートスタッフが安心して働ける環境をつくる。それが、今回募集する工場総務の役割です。 ◆募集背景 このたび、工場総務担当者の退職に伴い、業務の円滑な引継ぎと管理部門の体制強化を目的として、新たな仲間を募集します。 工場総務は、総務・労務・採用・庶務など幅広い業務を通じて、約370名の社員・パートスタッフが安心して働ける職場づくりを支える部署です。 「残業時間を減らす」「有給休暇を取得しやすい環境を整える」「労働災害を防ぐ」「法令を遵守した職場を維持する」。 こうした取り組みを日々積み重ねながら、従業員満足度の向上を目指しています。 総務課では、日々話し合い、小さな改善

仕事内容仕事内容 セントラルキッチンで製造されたお食事を、確実にお客様のもとへお届けするための物流オペレーションコーディネーターです。 パートナー会社（委託配送会社）との折衝・運行管理を通じて、輸配送品質の向上を担っていただきます。 採用の背景 現在、関西エリアでは年に20〜30施設ほどの新規契約が増加しており、 大阪物流課全体では約800施設・80コースの配送網を管理しています。 一方で、急増する施設に対する配送コースの最適化や、 配送会社との運賃・条件交渉などを担う 「企画・調整人材」が不足しています。 単なるデータ入力や決められた作業の繰り返しではなく、 「どうすれば一番スムーズに、事故なくお届