アパレル エリアマネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容Amazonの物流ネットワークを支える、 マネジメント職に挑戦しませんか？ ＼ この度、ビジネス拡大のため、新たな仲間を募集します ／ アパレル・飲食・営業など 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ あなたの経験が、 Amazonの未来を創る力になります。 【この求人のポイント】 物流業界未経験からキャリアを築ける！ 年間休日120日以上／週休2日または3日で私生活も充実 チームを率いるマネジメント職 Amazonの最先端物流拠点が職場 多様なキャリアパス （国内外のポジションへ挑戦できる社内公募制度が充実！） Amazonの物流拠点で チームと工程を管理する

仕事内容<仕事内容> 日本最大級のオイスターバーを展開する企業の調理マネージャー◎月9休・経験者歓迎◎上場企業 日本全国50産地から季節にあう旬の牡蠣 イタリアン・フレンチをベースにした料理 日本最大級のオイスターバを展開中！ 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今年、来年と若手や外国籍の方を中心に新入社員が複数入社します。 管理業務に加えて、スタッフの教育成長をお任せしたいと考えております。 ️専門知識を身につける研修やイベントが豊富

仕事内容正解を探して、進化する。 Amazonだから、できること。 Amazonだから、挑戦できること。 中途入社の瀧澤さん（入社2年目） にインタビューしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ はじめまして。 Amazonでエリアマネージャーを務める、 瀧澤です。 僕の転職の経緯と今の仕事について お話しします。 前職では13年程 教育関係の仕事をしていました。 順調に楽しんで仕事に取り組んでいましたが いつしかキャリアアップに 限界を感じるようになり、 より大きなフィールドを求め、 Amazonへの入社を決断しました。 マネジメントにも多様性がある 100名程のス

仕事内容正解を探して、進化する。 Amazonだから、できること。 Amazonだから、挑戦できること。 中途入社の瀧澤さん（入社2年目） にインタビューしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ はじめまして。 Amazonでエリアマネージャーを務める、 瀧澤です。 僕の転職の経緯と今の仕事について お話しします。 前職では13年程 教育関係の仕事をしていました。 順調に楽しんで仕事に取り組んでいましたが いつしかキャリアアップに 限界を感じるようになり、 より大きなフィールドを求め、 Amazonへの入社を決断しました。 マネジメントにも多様性がある 100名程のス

仕事内容エリアマネージャー 各事業所（ケアホームあお、ケアホームほりおか、ケアホームな かそね、ケアホームあきもと、グループ会社事業所等）のマネージ ャー業務 ・介護サービスの実態調査・報告 ・提供サービスの改善指導 ・苦情対応 ・利用者様・職員の人材確保の営業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（リラクゼーションサロン）※大阪支社 リラクゼーションサロンのエリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜西日本の対象店舗＞※下記から希望・適正・住居など総合的みて複数店舗を担当していただきます ＜

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【エリアマネージャー（配送管理マネージャー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 デリバリーステーション（DS）の、エリアマネージャーとして仕分け・出荷・配送ルートの計画立案を行い、現場の進行を管理業務をお任せいたします！アマゾンジャパンの物流拠点（DS）内で、 エリアマネージャーとして以下の業務を担当します。 ■ オペレーション管理 ・商品の仕分け・出荷・配送ルートの計画立案 ・現場の進行管理と社内システムによる業務進捗の確認 ■ ピープルマネジメント ・数十名

仕事内容ＯＡ機器販売店の接客販売、店舗運営、管理、新長田店、姫路店、 加古川店、西神戸店を移動して勤務していただきます。 社用車、ＥＴＣカード、ガソリンカード貸与（プライベート使用可 ） ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、 とても感謝されるお仕事です。 最初はできることから取り組んでいただきますので 知識、経験はなくても心配ございません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、又は併設事業所のエリアマネージャーとしての お仕事です。 ・まずは２拠点からの管理業務 ・スタッフの教育・マネジメント・定着支援 ・人員配置の管理 ・利用者の情報管理及び個別支援計画の作成、見直し ・サービス提供状況のモニタリングと質の管理 ・法令遵守、ハラスメント防止などのコンプライアンス対応 ・売上管理・債権管理・営業活動・内部監査 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容店舗のマネジメント業務を行って頂きます。 ・数店舗のエリアを担当し、担当店舗の管理を行って頂きます。 ＊欠員のため急募 ・エリアをお任せしますので、意欲のある方のご応募お待ちしてお ります。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【 未経験でも月給27万円～ 】エリアマネージャー候補を募集中 学歴不問・人柄重視の採用！ 〈 会社について 〉 短期人材サービスを提供している会社です！ イベント会場の設営・撤去・運営／建築現場・内装工事の補助／商業施設の什器備品の搬入・組立・搬出／倉庫内の仕分け・検品・梱包／事務所や店舗の移転・機器搬入出／販売促進のサンプリング・商品陳列 など… 今回は事業拡大に向けて、当社の各店舗を管理してくださる《エリアマネージャー》候補を募集いたします！ マネージャー業未経験でもスタートしやすい環境です♪ 研修中は先輩社員が一から丁寧に業務の仕方をお教えいたしますので、マ

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー候補｜未経験ＯＫ・人柄重視採用／服装・髪色・ネイル自由／月給２７万円～ ＼ 事業拡大にともない、エリアマネージャー候補を募集！／ マネジメント未経験からのチャレンジも応援しています！ 〈 株式会社ウエストサイドとは？ 〉 短期人材サービスを提供している会社です。 さまざまな現場に柔軟に対応し、必要な人材をスピーディーに手配しています。 ：当社の魅力 ・服装／髪型／髪色自由！ネイルもＯＫ ・評価はスピード感あり！頑張りをダイレクトに反映 ・若手や未経験からキャリアアップしているメンバーも多数！ 〈 エリアマネージャーってどんな仕事？ 〉

仕事内容収入もキャリアもUP/福祉業界で【エリアマネージャー】 年収 550万円～ 充実した福利厚生あり! 【さらに拡大していく当社で中心となる方を大募集】 福祉業界のリーディングカンパニーとして、 業界をリードしていく存在を目指す当社。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂く方を募集しております。   ★アピールポイント★ 【働きやすさ】 「エリアマネージャーだからやることが多くて残業ばかり・・・」なんてことは一切ございません。 「共に働く従業員の幸せ」を何よりも大切にしている当社では、1人に負担がかからないように複数のメンバーで業務を分担しています。 様々なメンバーと「一番身近な介

仕事内容既存施設や新規開設時のヘルプ、エリア内職員との面談、指導、営業活動、見学対応、契約など 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 350,000円〜 400,000円 月給350000円～400000円 【月給内訳】 基本給175000円～225000円 処遇改善手当100000円 特定処遇手当20000円 ベースアップ手当10000円 固定手当45000円 ※固定手当は17時間分の時間外手当として定額で支給（超えた場

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績(売上、利益)やKPI(入居率、稼働率など)の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策

仕事内容★完全週休2日制★現場だけで終わらない★経験を活かして収入・ キャリアUP★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 マネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜400,000円 上記の詳細 ・基本給＋一律手当 ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手

仕事内容関東エリアのアパレルマネージャーのお仕事です。 ・接客販売・面接対応・入社退社対応 ・複数店舗の運営状況の確認・サポート ・売上管理（数値確認、分析）・店舗損益管理 ・管轄店舗・店長指導・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む、 クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャーを募集 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境を整えることが一番のミッションです。 【やりがいある職場環境整備】 適正人数の確保や従業員の質向上のため、 採用関連業務や研修の実施などによる 人材育成を担っていただきます。 【人との関わりで地域貢献】 従業員と協力して地域の方、お客様が喜ぶアイディアや サービス提供案を生み出していく創造性あるお仕事です。 【新規取引先の拡大

仕事内容nest Robe関東エリア店舗のマネジメントおよび売上管理をしていただきます。 ・店舗ごとの販売戦略の立案と計画遂行 ・課題の改善サポートおよび実行管理 ・店舗オペレーションの改善提案と実行 ・店長、スタッフの育成、人事評価 ・担当エリアの採用面接、人事戦略の立案と実行 ・店舗巡回、スタッフ面談 ・館（百貨店・駅ビル等）担当者との面談・コミュニケーション ※旗艦店の表参道店を拠点として、都内6店舗と高崎1店舗の合計7店舗を担当・巡店していただきます。 ※本部での会議や打ち合わせの際は、東京営業所（港区南青山）に出勤していただくことがございます。 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆交通

仕事内容中部エリアのアパレルマネージャーのお仕事です。 ・接客販売・入社退社対応・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認・サポート ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・管轄店舗・店長指導・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む、 クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務