東京都三鷹市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容"SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。 経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画におけるPL／KPIモデルの設計、シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上 ・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化 ・立ち上げフェー

仕事内容"AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス

仕事内容"経営企画部門の一員として、SaaS、フリーランスマッチング、エージェントという3つの事業とコーポレート部門を横断し、事業成長を阻むボトルネックを解消する役割です。業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用までを担い、全社のオペレーションを未来志向で構築することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下のポジションで全社を動かす ●複数事業のオペレーション構築に挑戦 ●AI活用などテクノロジー投資に前向き ■具体的な仕事内容 全社の事業成長を加速させるため、業務プロセスの再設計や標準化、自動化を推進します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●各事業部へのヒアリング、ある

仕事内容"人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進め

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、メニューの作成や食育イベントの企画等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 三鷹市 ＜給与＞ 月給260,000円～290,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品

仕事内容"各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで伴走するポジションです。 現場の一次情報やデータを基に、戦略と現場をつなぐハブとなり、事業成長を阻害する課題の発見から解決までをリードします。 入社後は、ご自身の経験を活かせる領域から担当いただき、徐々にテーマの幅を広げていくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマの整理と優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計、仮説立案、必要なデータや情報の設計・収集 ・データ分析や現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と解決策の立案 ・施策実行計画

仕事内容業務概要 グローバル・マーケッツ企画部にて、部門横断の企画・管理業務、海外拠点との連携、事業計画策定、プロジェクト推進 を担当。 金融の基礎知識は入社後習得可能で、本部長・部室長クラスと密にコミュニケーションを取りながら、高い解像度で事業づくりを経験できます。 ■具体的な業務内容 ▽事業企画／部門運営 ・部門全体の収益力強化に向けた企画立案 ・中期経営計画策定、部門予算・実績管理 ・部門横断の情報整理、会議体運営 ・各部室との連携・調整業務 ▽海外拠点との連携 ・香港／シンガポール／英国／ベトナム等の海外子会社との対応 ・EU拠点（アムステルダム）の立ち上げ支援 ・プロジェクト調整、必要に応

勤務時間平日9時～16時（休憩1時間） 土曜10時～14時 週2～3日（要相談） 土曜日働ける方を急募しています！ ※日曜、祝日はお休みです。

仕事内容仙川保育園での調理スタッフを募集！資格がなくても大丈夫！調理経験があれば尚大歓迎です！ ・給食・おやつの調理（最大16食） ・食材準備(食材の切り作業など) ・配膳準備・片づけ・洗い物 ・調理室の清掃など 乳幼児の昼食・おやつを調理するお仕事です。 どんな保育園？ 0-2歳児、定員18名の小規模なワンフロア型保育園です。 グループが運営する介護施設に併設されており、従業員のお子さまも通っています。 職員は15名ほど。子ども一人ひとりに寄り添う、アットホームな雰囲気が魅力です。 屋上には専用の園庭があり、テラスでは子どもたちと一緒に野菜や植物を育てています。 収穫した野菜は給食にも取り入

仕事内容"調達における統制の仕組みづくりや、委託先の適切な管理方法・評価基準の策定などを通じて、全社が安全に発注できる環境とコスト削減の基盤を整える業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均5h＆フルフレックスで柔軟に勤務 ●2022年組成の組織でゼロから専門性を獲得 ●多角的な事業に関わり業務改革をリードできる ＜担当業務＞ 調達・購買における「統制の仕組み」の構築と、社内ルールが適切に運用されるためのモニタリングおよび業務改善の検証を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 入社後は、基礎的な恒常業務からスタートします。 ▼月末の集計業務（発注状況の可視化） ▼管理部門内の他チームと連携した、

仕事内容"freeeが持つ膨大な企業活動データや顧客接点を活用し、 金融領域の新規事業立ち上げや既存事業のグロースをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●次世代の金融・決済サービスを創る革新者へ ●自らが企画した事業の責任者を目指せる裁量 ●事業立ち上げ経験豊富なメンバーと協働できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 新規事業の企画立案から既存事業の改善まで、金融事業全体の成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規事業参入の企画・実行 従業員向け金融サービス（年金、保険、給与前払い等）や、債権債務関連の金融サービス領域で市場機会を特定し、 内製化、アライア

仕事内容"自社メディアおよび顧客サイトに掲載する、SEOを考慮した記事コンテンツのディレクション業務全般をお任せします。 戦略立案から制作管理、効果分析まで一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業のWebマーケティングを支援 ●生成AIを活用した最先端の業務を推進 ●成果が正当に評価される実力主義の環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 顧客のWebサイトや自社メディアの価値を最大化するため、 SEOを軸としたコンテンツマーケティングの戦略立案から実行までをトータルでディレクションしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●SEO分析、キーワード設計、市場調査 ●

仕事内容"幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。 ※仕入・売却価格：10億～50憶 程度 ■想定業務 ・物件仕入れ(既存・新築・開発)における収益検証～デューデリジェンス ・レジおよびオフィスのリーシング戦略の策定および実行 ・収益最大化のための賃料改定策定および実行 ・建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント ・リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案 ・管理業務（収支管理・レポート管理など） ■担当業務のやりがい ・マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、様々な物件規模・アセットタイプに携わることがで

仕事内容"データの収集・分析・可視化を通じて、経営や事業の意思決定を支援する重要な役割です。SQLやBigQueryを駆使し、データドリブンな戦略立案で事業成長を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と直接連携し、迅速な意思決定に貢献 ●業界トップクラスの豊富なデータを活用した分析 ●社会課題の解決に直結するやりがいのある業務 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ DBから取得できる豊富なデータを基にした分析提案や、経営ダッシュボードの整備による実績の見える化、KPI管理を通じた予実管理など、全社の運営を支える基盤作りと運用をリードしていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●BigQueryを

仕事内容"経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を描き、具体的な施策の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い視点で組織戦略を主導 ●急成長フェーズでのスピーディな施策実行 ●AI時代における「未踏の組織開発」に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ AIネイティブな組織への変革期において、人材・組織戦略の設計から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●AI・データ活用による次世代型組織の設計 ・AIの活用を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計 ・自律型組織への移行に伴う評

仕事内容"営業本部 製薬AI運用部における、製薬企業向けAIサービスの企画・プロダクト開発職です。 製薬業界での知識や経験を活かし、生成AIを駆使してサービスの改善や新サービスの企画に携わっていただきます。顧客からの要望に応じた開発だけでなく、ゼロイチでのサービス企画が中心です。サービスの仕組み、運用フロー、価格体系の設計まで一貫して担当いただきます。 ◇ポイント ・製薬業界に特化した生成AIサービスを、ゼロイチで企画・開発 ・製薬企業向けAI市場でトップクラスの導入実績。製薬業界出身者が中心のチーム ・企画から運用フロー・価格体系の設計まで、一気通貫で任される裁量 【具体的な仕事内容】 ・製薬企

仕事内容"同社カードの利用・属性情報はもちろん、KDDIグループやauフィナンシャルグループの豊富なデータを開け合わせ、クロスセルによるロイヤルカスタマーの育成や、相互送客による顧客基盤の拡大のための企画立案、推進を行っていただきます。 ■働きがい ◎同社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・保険等さまざまな金融サービスを有するauフィナンシャルグループの顧客のエンゲージメント深化や、複数の商品間で連携したスケールの大きなマーケティングに携わることができます。 ◎1,000万人を超える同社カード会員のデータに加え、さらに大規模なKDDIグループやauフィナンシャルグループ傘下会社の豊富なデータ・

仕事内容"担当事業部門の採用目標達成に向け、中途採用の戦略立案から施策の企画・推進までを一貫してお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●事業部門と直結した採用戦略の企画・実行 ●採用を起点に幅広い人事領域へ挑戦可能 ●全社平均残業7.2hでメリハリある環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用をメインミッションとして、事業責任者や面接官、人材紹介会社などの関係者を巻き込みながら、採用目標達成に向けた各種プロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業部門との採用方針・ターゲットの設計 ●採用目標・KPIの設定、進捗管理、課題分析 ●人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人媒体

仕事内容"営業の商談を契約・請求へ確実につなぎ、実務と業務改善の両面から売上を支えるSales Operationsです。入社後は研修資料をもとに業務フローと契約の基礎を学び、定型実務から担当します。繁忙期の3月には一人で通常実務を回せる状態を目指し、その後、改善・設計業務へ範囲を広げます。 ▽具体的には ■契約・請求オペレーション ・見積書、申込書の作成と条件確認 ・NDA、各種規約への対応、法務確認の取り次ぎ ・契約締結、更新、請求書発行、書類管理、捺印申請 ・営業施策やルール変更に応じた実務対応 ■例外案件の整理・部門間調整 ・既存ルールに該当しない案件の論点整理 ・営業、法務、経理、CSな

仕事内容"ゲームタイトルや各サービスに関連するクライアントアプリケーション開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Unityやネイティブコードを使用したゲームの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発（運用ツール、デバッグツールなど） ・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案 ・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有 ・2D/3Dを用いたインゲーム、アウトゲーム、UI開発 ・Jenkinsなどを使ったビルドラインの構築や保守 CTOが統括する開発部に所属していただきます。 新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリア

仕事内容"メガネブランド「Zoff」を展開する同社にて、人事・給与・勤怠システムを中心としたシステム運用管理や、給与計算などの労務実務をお任せします。システム活用による業務の効率化と、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●システム活用による業務改善に挑戦 ●年間休日129日と高い働きやすさ ■具体的な仕事内容 入社後、メインで担当していただくのは「人事・給与・勤怠システムの運用管理および改善」です。従業員の増加や制度改定に対応できるよう、システムの最適化を進めます。 ＜担当業務＞ ・人事・給与・勤怠システムの運用管理および改善 ・組織変更や制度