施設ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働きませんか？小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーを募集しています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南深沢駅から0.9km 湘南町屋駅から1.2km 西鎌倉駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【施設ケアマネ兼生活相談員／正社員】藤沢市の小規模特養｜年間休日１２０日以上｜賞与年３回｜扶養手当あり｜研修・資格取得支援が充実◎ ■ アピール ON・OFF共に充実♪ ＼働きやすい環境を整えています／ ◆プライベートも大切にできる勤務形態 ・年間休日120日以上 ・希望休は毎月3日分まで申請OK ・有給取得日数は年間平均10日以上 ◆安心の研修・サポート体制あり ・1週間程度の入社時オリエンテーションあり。特養でのお仕事が初めての方も安心です！ ・スキルアップ、キャリアパスに向けて様々な研修の受講可 ・実務で必要な資格取得、更新研修の研修費用は会社が負担。研修も勤務扱いです。

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制・年間休日121日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与・昇給制度があり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆ユニット型特養で、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントが可能です◎ ☆未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制あり！◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整、記録作成など） 複数名の職員と連携し、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補 管理職候補 未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ [お仕事内容] ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 将来的には施設運営や スタッフマネジメント、 行政との連携など、 介護施設全体の運営管理にも 携わっていただきます。 ここがポ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容ぐるんとびー駒寄で始める、新たな介護のキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ業務経験1年以上必須 居宅・事業所ケアマネ経験 あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅から2.7km 湘南台駅から3.5km ◆

仕事内容地域密着型施設でのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃

勤務時間《勤務時間》 9：00～18：00（シフト制） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 時短勤務が可能で、出勤時間についてはお気軽にご相談ください。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務調整ができます。産前産後休暇・育児休業の制度も整備されています。

仕事内容■勤務地 神奈川県藤沢市本鵠沼3-11-39 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者グループホームにおいて、入居者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の生活の質向上に貢献できるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成・管理 ・入居者様との面談・相談対応 ・医療機関や家族との連携・調整 ・入居者様の生活状況の把握と記録 ・介護サービスの提供サポート ■募集情報 ＼高齢者グループホームのケアマネジャー募集！／ 入居者様の生活をもっと充実させたい、自分のペースで働きたい、キャリアを活かしたい、新しい環境で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務員募集】未経験歓迎！年間休日125日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・医療機関、施設及び居宅介護支援事業所との調整業務 ・在宅診療利用者様との契約締結業務 ・訪問医師の調整 ・利用者様情報の確認 ・電子カルテへの入力業務 等 ※業務の中に日常的な車の運転が必要です 【社用車】軽自動車【エリア】藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市 【変更の範囲】当法人事務業務全般 求人ID 518657

仕事内容【仕事内容】 ☆当法人の理念でもある地域貢献を主眼に、在宅復帰を推進するた めの以下の業務 ・ケアプラン作成（ショートステイも含む） ・ケアに関する相談、調整（家族、施設内） ・在宅支援（相談、調整、訪問、会議の開催） ・受診調整 車 種：軽自動車 エリア：施設近隣 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：239,000円～294,400円 ■基本給：220,000円～275,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～10,000円 ケアマネ手当5,000円～5,000円 ベースアップ手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊精勤手当 ：１

仕事内容■勤務地 神奈川県藤沢市南藤沢７－６クレスト藤沢２０２ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして、個々のニーズに合わせた包括的なケアプランを作成・管理します。利用者様の状態把握から行政手続きまで、介護サービスの全体調整を担当する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の希望や心身の状態を把握するアセスメント業務 ・個別のケアプラン作成と定期的な見直し ・適切なサービス事業所の手配と利用者様のモニタリング ・行政関係者やサービス事業者との連絡・調整 ・給付管理業務および認定調査の代行業務 ■募集情報 ＼経験を活かして新しいステージへ

仕事内容■勤務地 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 老健施設においてケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための包括的なケアプラン業務を担当します。多職種との連携を大切にしながら、利用者様にとってより良いケアの提供を目指す職場です。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族との相談業務 ・ケアプラン作成及び管理 ・地域施設との連携・調整業務 ・取引先への訪問（社用軽自動車使用） ・当法人業務全般における対応 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませんか／ 利用者様へのケアプラン作成に悩んでいる、地域施設との連携が難しい、多職種との協力体制を築きたい

仕事内容【未経験OK】福祉用具の営業スタッフ募集！成果に応じて昇給（年3回）日祝休み・完全週休二日制・インセンティブあり！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具(車椅子・歩行器・介護用ベッド等) の営業担当として活躍いただきます。 身体が不自由なご利用者様の生活の向上をサポートさせていただく仕事です 。 【具体的な業務内容】 ①介護施設や病院のケアマネジャーに営業を行い、ご利用者様をご紹介していただきます ②ご利用者様の疾病、住宅環境、ニーズを把握して、福祉用具の提案・選定・納品を行います ③導入後もご利用者様が的確に福祉用具を使用できているか、効果はあるかなどモニタリング

仕事内容未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 将来的には施設運営や スタッフマネジメント、 行政との連携など、 介護施設全体の運営管理にも 携わっていただきます。 ここがポイント！ ◆経験・資格不問。 業界未経験も安心のサポート体制

仕事内容【藤沢市御所見地区】老健施設内のケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！フレックスタイム制応相談／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える中心として、チームの意見を

仕事内容訪問診療における看護業務 ・医師の訪問診療に同行、診察介助や処置 バイタルサインの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助等 ・訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡を取り合う等の相談業務 ・訪問先への運転業務 ・オンコール対応(免除可) ★訪問エリア 藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 ★社用車 軽自動車 ★訪問件数 1日に居宅（個人宅）10件、施設2件 ・オンコール：月3～4回程 ・トリアージ：月3～4回程 ■オンコール体制とは… 平日時間外における当直医との電話対応と、必要に応じた出動。 （土日祝はありません。） ■トリアージ体制とは… 平日時間外、土

仕事内容【藤沢市御所見地区】老健施設内のケアマネジャー正社員募集！実務経験不問！未経験の方もOK！フレックスタイム制応相談／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える中心とし

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間帯応相談／フレックスタイム制応相談 ※月の残業時間：平均1時間 ※週2日～OK

仕事内容【藤沢市御所見地区】老健施設内のケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！週2日から勤務OK／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える中心として、チームの意

仕事内容未経験から始めるケアマネージャーのキャリア：イリーゼ湘南辻堂での魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業時間超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【藤沢/福祉業界経験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客で寄り添う提案 【仕事内容】 【藤沢/福祉業界経験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客で寄り添う提案 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供するサテライトウイル長後ステーションでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当:140〜180円 特定加算手当:15〜30円 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専