神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ◆賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ☆年間休日110日♪マイカー・バイク通勤可◎ ●入所相談等の相談員業務、ケアプラン作成等のケアマネ業務を担って頂きます。※送迎業務あり☆普通自動車運転免許必須です。 ●原則土日休☆イベント等で出勤となることもありますが、その場合は平日に振替休日が取れます♪しっかり休めるので体力的にも余裕をもって働けます！ ●賞与は4.1ヵ月実績あり!!頑張りがしっかり評価されるので、やりがいをもってお仕事続けていただけますよ! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【藤沢市／辻堂駅】施設ケアマネ◆賞与4.1ヵ月！残業ほぼなし！日勤のみ☆年間休日110日♪マイカー・バイク通勤可◎ ●

仕事内容特養生活相談員兼ケアマネ 正社員 日勤のみ 残業は月５～６時間程度で、ほぼ定時上がりです！先輩ケアマネが2名いるので何でも相談可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～281,800円 基本給：196,000円～240,800円 特別手当：20,000円 資格手当：5,000円 財形手当：3,000円 処遇改善手当Ⅱ：3,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 住宅手当：上限20,000円 扶養手当：規定あり 待機手当：3,000円/回(月3回程度) 賞与：前年度実績 年2回・計4.0ヶ月分 【勤務地】 神奈川県藤沢市城南1-22-7

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【藤沢／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／休日呼出し無／来客型 【仕事内容】 【藤沢／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／休日呼出し無／来客型 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。

仕事内容各種手当や年2回の賞与支給など給与面でも安心して働ける環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 施設でのケアマネジャー業務 ◇ 入居者様に寄り添った支援 ◇ 日々の状況に合わせたケアマネジメント ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 グループホームでのケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの暮らしに向き合えます。 介護シフトにも関わっていただき、目安として週に

仕事内容未経験から、地域の暮らしをつなぐケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能の強みを活かし、利用者様に寄り添うケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・利用者様やご家族との相談・調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認、見直し 少人数の環境だからこそ、

仕事内容・医師の訪問診療に同行し診察介助や処置 （バイタルサインの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助 等） ・訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡を取り合うなどの相談業務 ・訪問先への運転業務 【訪問エリア】藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 【社用車】軽自動車 【訪問件数】１日に居宅（個人宅）１０件、施設２件など ＊オンコール有（月３～４回程） ＊トリアージ有（月３～４回程） ■在宅診療部のオンコール体制とは… 平日時間外における当直医との電話対応と、必要に応じた出動。 （土日祝はありません。） ■在宅診療部のトリアージ体制とは… 平日時間外、土日祝における当

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護士/ケアマネジャー募集。賞与あり、退職金制度あり ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 施設外でのケアマネジャー業務もあり ■給

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆多世代特化型ホームでケアマネジャーを求めています！経験不問。丁寧な研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、日勤専従でケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント業務 ◆

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【神奈川エリア／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／来客型 【仕事内容】 【神奈川エリア／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／来客型 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 【藤沢市鵠沼橘】介護付き有料老人ホームケアマネジャーの正職員を募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～312,500円 【給与】 月給：298,000円～312,500円 【諸手当】 職務手当 資格手当 処遇改善 上記手当を月給に含む 時間外 休日出勤手当 交通費：実費45,000円／月まで支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年1回(業績・考課による) 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼橘 1丁目12-11 募集情報 ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制・年間休日121日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与・昇給制度があり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆ユニット型特養で、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントが可能です◎ ☆未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制あり！◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整、記録作成など） 複数名の職員と連携し、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門

仕事内容土日祝休み◎年間休日124日でプライベート充実☆賞与は年3回支給実績あり◎働きやすい環境が整った老健でのケアマネ求人です♪【藤沢市遠藤】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成および管理 最適な介護サービスの提案とご案内 ご利用者様やご家族への対応 自治体や各サービス事業者との連携・調整業務 要介護認定の申請代行および関連手続き 給付管理業務 定期的なモニタリング業務 【応募要件】 介護支援専門

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？シニアウイル 株式会社で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い、泊まり、訪問サービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス

仕事内容暮らしに寄り添う計画で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしやご希望を踏まえた支援 ・関係する職種と連携しながらのサービス調整 ◆ 働き方のポイント ・職種の専門性を活かして活躍できる環境 ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様との距離が近く、日々の変化を感じながら働けます

仕事内容心温まるケアで地域社会に貢献するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,640〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:27,500〜35,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※曜日固定勤務可／時短勤務可 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族か

仕事内容医師の訪問診療に同行し診察介助や処置を行います（バイタルサイ ンの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助 等） 。また、訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡 を取り合うなど相談業務を行います。訪問先への運転業務もござい ます。 【訪問エリア】藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 【社用車】軽自動車 【訪問件数】１日に居宅（個人宅）１０件、施設２件など ＊オンコール有（月３～４回程）＊トリアージ有（月３～４回程） ※求人に関する特記事項参照 【変更の範囲】法人内看護関連業務全般

仕事内容神奈川県藤沢市でケアマネジャーとしてのキャリアを築く絶好の機会！ミモザ藤沢で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤沢駅から1.9km 湘南町屋駅から2.3km 富士見

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき