神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制・年間休日121日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与・昇給制度があり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆ユニット型特養で、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントが可能です◎ ☆未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制あり！◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整、記録作成など） 複数名の職員と連携し、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） アプルール鵠沼 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 正社員 【藤沢市鵠沼橘】介護付き有料老人ホームケアマネジャーの正職員を募集！ ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！保護犬活動に参加しており、ホーム犬がいる環境です！ 車通勤可！賞与有り◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ご入居者のプラン作成 アセスメント モニタリング 担当者会議の開催 支援経過 ご家族対応 介護保険請求 勉強会参加 ショートステイ対応などの他 生活支援・ホーム犬のお世

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【藤沢/福祉業界経験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客で寄り添う提案 【仕事内容】 【藤沢/福祉業界経験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客で寄り添う提案 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/【藤沢市鵠沼橘】介護付き有料老人ホームケアマネジャーの正職員を募集！ ■コメント ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！保護犬活動に参加しており、ホーム犬がいる環境です！ 車通勤可！賞与有り◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ご入居者のプラン作成 アセスメント モニタリング 担当者会議の開催 支

仕事内容9名の暮らしを支える、計画作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要なサービスやケア内容の検討 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族との相談、調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市石川の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。

仕事内容相談しやすさが、ケアの質を支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆多世代特化型ホームでケアマネジャーを求めています！経験不問。丁寧な研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、日勤専従でケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント業務 ◆

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【神奈川/福祉業界経験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客で寄り添う提案 【仕事内容】 【神奈川/福祉業界経験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客で寄り添う提案 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3426(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護現場経験を積み、 後輩を教えることも増えた。 「そろそろ施設長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 なかなかチャンスがない。 そんな方に知ってほしい、 “管理者を目指すための募集”です。 これまで培ってきた現場経験を、 次は施設を動かす立場で 活かしませんか？ 今回募集するのは、施設の管理者を 目指していただくスタッフ。 入社時点で施設長や管理者としての 経験は必要ありません。 介護現場で培った経験を土台に、 利用者様への対応だけでなく、 シフト管理やスタッフマネジメント、 請求業務、

仕事内容【求人概要】 藤沢市/介護医療院/正社員/駅徒歩10分！65歳定年制！残業ほとんどなし！ケアマネジャーを募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護医療院でのケアマネジャー・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・駅から徒歩10分と好アクセス！ ・車やバイク通勤OK！ ・65歳定年制！ ・残業が少なめ！ 【施設概要】 介護医療院：60床 医療保険病床：120床 標榜科目：内科、消化器

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整、記録作成など）複数名の職員と連携し、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門性を高められるやりがいのある環境です。 【給与】 月給250,000円 ・月給：250,000円～398,000円・基本給：220,000円～309,000円・職務能力手当：30,000円～89,000円・時間外手当：別途支給・住宅手当あり・扶養手当あり・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）・賞与：年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！ 施設ケアマネ 定員144床！特養の入所ケアマネジャーとして力を発揮してください。 車・バイク・自転車通勤可 ケアマネ3名体制による増員のための募集！ 担当数を減らすことで、ご利用者・ご家族と密にかかわることができ、温かい関係性を築こう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成・管理・改善業務・行政関係書類等のケアマネ業務全般 施設職員としての担当業務 求人ID 181801

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ湘南辻堂 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 施設ケアマネ◆賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ☆年間休日110日♪マイカー・バイク通勤可◎ 施設ケアマネージャー募集！賞与4.1ヵ月支給で

仕事内容【月給30.2万円～】【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ ・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可

仕事内容・医師の訪問診療に同行し診察介助や処置 （バイタルサインの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助 等） ・訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡を取り合うなどの相談業務 ・訪問先への運転業務 【訪問エリア】藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 【社用車】軽自動車 【訪問件数】１日に居宅（個人宅）１０件、施設２件など ＊オンコール有（月３～４回程） ＊トリアージ有（月３～４回程） ■在宅診療部のオンコール体制とは… 平日時間外における当直医との電話対応と、必要に応じた出動。 （土日祝はありません。） ■在宅診療部のトリアージ体制とは… 平日時間外、土日祝における当

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご