施設ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？シニアウイル 株式会社で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,030円〜 ≪基本給≫ 174,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 新特別手当:47,030円 介護支援専門員手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 長後駅から0.

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00週所定労働日数2日以上

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格・自動車免許をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 六会日大前駅から1km 湘南台駅から1.2km 下飯田駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00週所定労

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容<仕事内容> 【特養相談員募集（ケアマネ兼務）】賞与４ヶ月（年）/充実した福利厚生/アットホームな職場です！ 従来型特別養護老人ホームにて特養の相談援助業務、施設ケアマネ業務兼務 【定員】入居者：98名 【相談員】3名体制 ＜業務内容＞ ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・入居相談、見学対応、面談、契約等 ・「施設サービス計画書」の作成等 ・受診や利用者送迎の対応（付き添い、運転あり） [社用車] 福祉車両（キャラバン、ハイエース、セレナ） [エリア] 主に近隣の病院、藤沢市、茅ヶ崎市 ・その他ご入居者に関する業務 <給与> 年収359万円～430万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供するサテライトウイル長後ステーションでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当:140〜180円 特定加算手当:15〜30円 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容介護経験不問◇正社員募集◇ユニット型100床のホームでケアマネジャーをお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設or居宅ケアマネの経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石上駅から0.3km 藤沢駅から0.5km 柳小路駅から0.8km ◆勤務時間 ①8

仕事内容施設ケアマネージャー募集！実働7時間45分と短め♪年7日のリフレッシュ休暇あり◎＜藤沢市長後＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【備考】 定員：入所150名 /ユニット型～16ユニット 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給239,000円～363,600円 資格手当：3

仕事内容特養生活相談員兼ケアマネ 正社員 日勤のみ 残業は月５～６時間程度で、ほぼ定時上がりです！先輩ケアマネが2名いるので何でも相談可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～281,800円 基本給：196,000円～240,800円 特別手当：20,000円 資格手当：5,000円 財形手当：3,000円 処遇改善手当Ⅱ：3,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 住宅手当：上限20,000円 扶養手当：規定あり 待機手当：3,000円/回(月3回程度) 賞与：前年度実績 年2回・計4.0ヶ月分 【勤務地】 神奈川県藤沢市城南1-22-7

仕事内容【求人のポイント】 ◇年間休日124日 ◇病院でのケアマネ業務 ◇車通勤可 ◇日勤常勤 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 藤沢市にございます「湘南長寿園病院」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ケアプランの作成 利用者様との面談 その他付随する業務 など 【病院概要】 療養病床: 120床 介護医療院：60床 【勤務地】 神奈川県藤沢市白旗1-11-1 小田急江ノ島線「藤沢本町駅」徒歩 8分 【給与】 月給：206,000円～213,500円 【給与内訳】 基本給：176,000円～183,500円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給：338,550～382,550円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.0：1の働きやすい施設です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 計画作成担当者業務・利用者様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント（利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握） ・ケアプラン（利用計画）の作成 ・モニタリング（利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更） 求人ID 79961

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/神奈川県藤沢市/平成29年4月開設のユニット特養！みんなで一から施設を作り上げていきませんか？ ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給：309,800～370,300円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.0：1の働きやすい施設です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 計画作成担当者業務・利用者様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント（利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握） ・ケアプラン（利用計画）の作成 ・モニタリング（利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更） 求人ID 141179

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤沢市/小規模多機能/ケアマネジャー・パート/週3日～OK！短時間勤務も相談可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能居宅型介護でケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～OK！ ・短時間勤務も応相談！ ・日勤のみ！ ・少人数ケアの実現！ 【事業所概要】 種別：小規模多機能居宅介護 登録定員：29人 開設：2017/10/01 【施

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（施設・居宅）】正社員｜マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ｜学歴・経験不問｜介護職の経験が活かせる職場｜幅広い業務を経験し、キャリアを積みたい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「ラウンジヒル湘南台」は、医療法人順神会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。ヘルパーステーション、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設しており、今回は、サ高住及び居宅介護支援事業所でご活躍頂く、ケアマネジャーの募集になります。 医療法人が運営しているため、医師や看護師と日頃から連携を取りながら業務に取り組めます。 また、施設と居宅、両方のケアマネ業務の

仕事内容マイカー通勤OK！ ◎きれいな施設で楽しく働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成と管理 給付管理 要介護認定 ご家族様対応 送迎業務等 窓口業務・苦情対応 地域活動への参加 ※詳しくは面接の際にお話ししますのでお気軽にどうぞ 資格: 介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格 必須 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 （1）（2）のシフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 月10日（2月のみ9日） 年間休日119日

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族か

仕事内容【求人概要】 藤沢市/介護医療院/正社員/駅徒歩10分！65歳定年制！残業ほとんどなし！ケアマネジャーを募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護医療院でのケアマネジャー・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・駅から徒歩10分と好アクセス！ ・車やバイク通勤OK！ ・65歳定年制！ ・残業が少なめ！ 【施設概要】 介護医療院：60床 医療保険病床：120床 標榜科目：内科、消化器

仕事内容【求人概要】 藤沢市/介護付き有料/正社員/ケアマネジャー募集中！月給30万円以上と安定待遇！福利厚生も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上と高待遇！ ・賞与や昇給、退職金制度も完備！ ・充実の休暇制度！ ・鵠沼海岸駅から徒歩10分！ 【施設概要】 開設：平成18年８月 種別：介護付有

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容<仕事内容> 医療事務 ★日勤のみ／年間休日125日／残業月平均10ｈ★ ～プライベートの充実が可能～ 【外来】在籍人数：女性6名（2025年9月時点） 病院の顔となる外来での主な業務として、受付、入力、会計、請求があります。時には患者様やご家族様の対応なども行っていただきます。また、外来スタッフをはじめ多職種との連携も多くありますので、コミュニケーションを取りながら楽しくお仕事ができます。 【入院・病棟】在籍人数：女性4名（2025年9月時点） 病棟での入退院に関わる事務処理、日々のコスト入力管理、請求業務を行っていただきます。ご家族の対応もございます。 また、毎月10日に請求書の発送準