施設ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 月給271,200円～373,700円！ケアマネージャー募集◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,200円～373,700円 【給与】 月給：271,200円～373,700円 【諸手当】 職種手当：30,000円～50,000円 資格手当：5,000円～8,000円 介護職員処遇改善支援補助金：10,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 役職手当：10,000円(主任)～ 通勤費：上限25,000円／月 残業手当：時間数に応じて別途支給 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円/人

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！【藤沢市羽鳥】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。

仕事内容施設ケアマネージャー募集！実働7時間45分と短め♪年7日のリフレッシュ休暇あり◎＜藤沢市長後＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【備考】 定員：入所150名 /ユニット型～16ユニット 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給239,000円～363,600円 資格手当：3

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 託児所などうれしい福利厚生が充実◎介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～328,000円 【給与】 月給：229,000円～328,000円 【諸手当】 資格手当 20,000円～25,000円 時間外手当 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 【昇給・賞与】 昇給：月あたり1,200円～5,000円(実績) 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 【勤務地】 神奈川県藤沢市長後 2722-01-

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士/託児所などうれしい福利厚生が充実!介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ ■コメント 実働7.75時間で負担軽めでご勤務いただけます♪リフレッシュ休暇が年7日間あり、プライベートの時間も大切にしていただけます！車通勤可能で日々の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 藤沢富士白苑 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 正社員 託児所などうれしい福利厚生が充実◎介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ 実働7.75時間で負担軽めでご勤務いただけます♪リフレッシュ休暇が年7日間あり、プライベートの時間も大切にしていただけます！車通勤可能で日々の通勤にも便利です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ご利用者様及びご家族様からの相談業務 認定調

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間帯応相談／フレックスタイム制応相談 ※月の残業時間：平均1時間 ※週2日～OK 【フレックスタイム制】 清算期間：1ヶ月 標準労働時間：1日8時間/週40時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【藤沢市御所見地区】老健施設内のケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！ 週2日から勤務OK／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容『にきっと湘南』でケアマネジャーとして、地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれか資格必須：自動車免許、自動車免許（二種） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 善行駅から3km 辻堂駅から3.3km 六会日大前駅から3.4k

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて利用者様がその人らしく心地よく生活するためのケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理をお願いします ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 利用者様やご家族との面談・相談援助 担当者会議（ケアカンファレンス）の企画・運営 介護スタッフや看護師、生活相談員など他職種との連携・調整

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1の働きやすい施設です！【藤沢市鵠沼海岸】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるよう

仕事内容湘南長寿園病院 介護医療院で叶える、ケアマネジャーとしての充実したキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000円～ 住宅手当:一律：10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収320000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務（訪問診療の補助、主治医やケアマネージャーとの連絡、利用者様の健康状態の管理、1日あたり10件程度の訪問、訪問用車両の点検・掃除、ミーティング、記録業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給240,000円～450,000円（賞与3.5ヵ月含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県藤沢市で新たなステップを！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症実践者研修修了者であれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 柳小路駅から0.2km 石上駅から0.3km 本鵠沼駅から0.9km ◆勤務時間 ①7:30〜13:00

仕事内容自然と調和しながら快適な職場環境で働ける「介護老人保健施設 ガーデニア・ごしょみ」でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,600〜263,600円 ≪基本給≫ 233,600〜243,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 900〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ/賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ/年間休日110日/マイカー・バイク通勤可◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【藤沢市御所見地区】老健施設内のケアマネジャー募集！実務経験不問！未経験の方もOK！ フレックスタイム制応相談／残業ほぼなし／有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～294,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県藤沢市遠藤3013 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給27.4万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営して