神奈川県藤沢市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※曜日固定勤務可／時短勤務可 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族か

仕事内容老人ホーム紹介センター「ロイヤル介護入居相談室」での入居相談業務です。 【具体的な業務内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 【仕事の流れ】 ■お客さまとの面談・ヒアリング・提案 来店されたお客さまやお問い合せいただいたお客さまに対し、身体状態やご希望される立地・設備等を詳細にヒアリ

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 【藤沢市鵠沼橘】介護付き有料老人ホームケアマネジャーの正職員を募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～312,500円 【給与】 月給：298,000円～312,500円 【諸手当】 職務手当 資格手当 処遇改善 上記手当を月給に含む 時間外 休日出勤手当 交通費：実費45,000円／月まで支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年1回(業績・考課による) 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼橘 1丁目12-11 募集情報 ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！

仕事内容暮らしに寄り添う計画で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしやご希望を踏まえた支援 ・関係する職種と連携しながらのサービス調整 ◆ 働き方のポイント ・職種の専門性を活かして活躍できる環境 ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様との距離が近く、日々の変化を感じながら働けます

仕事内容地域に根ざした医療法人社団 村田会 ?える次世代のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院での相談支援と連携を担うケアマネジャー！利用者様の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院でケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、療養生活や退院後の暮らしを見据えた支援を行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの提案、調整 ・医療機関や介護サービス事業所との連絡、連携 ・院内各部署との情報共有、調整 ・サービ

仕事内容医師の訪問診療に同行し診察介助や処置を行います（バイタルサイ ンの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助 等） 。また、訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡 を取り合うなど相談業務を行います。訪問先への運転業務もござい ます。 【訪問エリア】藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 【社用車】軽自動車 【訪問件数】１日に居宅（個人宅）１０件、施設２件など ＊オンコール有（月３～４回程）＊トリアージ有（月３～４回程） ※求人に関する特記事項参照 【変更の範囲】法人内看護関連業務全般

仕事内容【訪問診療／日勤のみ・土日祝休み】＼看護師資格＋普通自動車免許必須／年間休日125日・残業月平均5時間でプライベートも確保しやすい職場です 医師の訪問診療に同行し、バイタルサイン測定、採血、注射、創傷処置の介助、カルテ入力代行などの診察補助・処置を担当します。あわせて訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネジャーとの電話連絡や、訪問先への運転業務（社用車：軽自動車）もお願いします。訪問エリアは藤沢市を中心に鎌倉市・茅ヶ崎市の一部、訪問件数は1日あたり居宅10件・施設2件程度です。勤務は日勤のみ（8:30～17:30）、土日祝休み。オンコール・トリアージは月3～4回程度で、土日祝の出動はありませ

仕事内容老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える中心として、チームの意見をつなぎ、支援に反映していくお仕事です。 施設サービス計画の作成、アセスメント、サービス担当者会議の実施、多職種（介護・看護・リハビリ等）との連携、ご家族への説明・調整、入退所に関する調整など 「その人らしい生活」を第一に考えております。 住み慣れた地域で生活を続けていくために、その方に

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間帯応相談／フレックスタイム制応相談 ※月の残業時間：平均1時間 ※週2日～OK 【フレックスタイム制】 清算期間：1ヶ月 標準労働時間：1日8時間/週40時間

仕事内容老健施設内でのケアマネジャー業務は、医療や介護が必要なご利用者様が施設で身体機能の回復を図り、ご自宅に戻られた後も「その方らしい生活」を送れるよう、支援全体を組み立てる大切な役割です。 ご本人やご家族の意向を踏まえながら、多職種（介護・看護・リハビリ等）と連携し、施設内での生活を支える中心として、チームの意見をつなぎ、支援に反映していくお仕事です。 施設サービス計画の作成、アセスメント、サービス担当者会議の実施、多職種（介護・看護・リハビリ等）との連携、ご家族への説明・調整、入退所に関する調整など 「その人らしい生活」を第一に考えております。 住み慣れた地域で生活を続けていくために、その方に

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容日勤のみのパート・アルバイト募集！未経験者OK◎土日休み◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の生活とケアを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族への支援 ・関係職種と連携したケアの実施 ◆ チームで取り組むケア 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、介護・看護などの関係職種と連携し、安心した生活を支えていくお仕事です。 ◆給与・手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護現場経験を積み、 後輩を教えることも増えた。 「そろそろ施設長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 なかなかチャンスがない。 そんな方に知ってほしい、 “管理者を目指すための募集”です。 これまで培ってきた現場経験を、 次は施設を動かす立場で 活かしませんか？ 今回募集するのは、施設の管理者を 目指していただくスタッフ。 入社時点で施設長や管理者としての 経験は必要ありません。 介護現場で培った経験を土台に、 利用者様への対応だけでなく、 シフト管理やスタッフマネジメント、 請求業務、

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人八寿会 地域密着型小規模特別養護老人ホーム みどりの園鵠沼 勤務地 〒251-0027 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡2-1-16 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域密着型小規模特別養護老人ホーム (1)定員：入所29名、短期入所3名

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※

仕事内容【藤沢駅直結】介護福祉経験を活かした新しいキャリア◎百貨店勤務◎研修制度充実◎頑張った分だけ収入UPにつながります ※相談業務未経験OK 募集職種: 生活相談員 仕事内容: （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 常勤で勤務可能な方も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 施設外でのケアマネジャー業務もあり

仕事内容主任ケアマネジャー募集★【六会日大前駅より徒歩8分／車通勤OK／月給313,300～390,300円！】賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／ケアカルテ導入／東証プライム市場上場ライクグループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整

仕事内容少人数ケアで、計画作成にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要なサービスやケア内容の検討 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族との相談、調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様

仕事内容ひとりで抱え込まない。相談しやすさが、ケアマネジャーの仕事を前に進めます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、入居者一人ひとりのケアプランを作成します。福祉用具の手配や請求業務のほか、ご家族への連絡・対応、介護認定の手続き代行も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から0.7km 六会日大前駅