千葉県千葉市稲毛区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスでのお預かりを行っています。1歳～18歳までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など ■日常生活支援 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など ■送迎 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間のお子さんの送迎に同乗 運転が可能な方には

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/正社員登用あり◎ 効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意のもとで正社員

仕事内容株式会社IDOM（イドム）「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 中古車営業（マネージャー確約）初年度年収650万円／1HSM 【仕事内容】 【DX化で業務効率化！売れる仕組みで成約率50％】セールスマネージャーとして店舗運営全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★圧倒的な知名度で高い集客率 ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果が出た分はインセンティブで還元 【01】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver（ガ

仕事内容【10月定員残り12名】無資格未経験OK★正社員786名活躍◎研修充実＆髪色自由 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロンワーク全般 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク通勤OK,商業施設内

仕事内容・【未経験でも安心競争ではなく“支え合う”職場】 ゜――゜――゜――゜ 当社は、個人で目標を達成するのではなく、 みんなで成果を喜び合う社風です！ ゜――゜――゜――゜ 例えば、 誰かがアポイントを取れたときはみんなで「おめでとう！」と祝福。 困っている仲間がいれば、自然と誰かがフォローに入るなど 未経験の若手スタッフも、のびのびと自分らしく働ける環境です。 □報奨旅行制度□ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ 楽しむときは思いきり楽しむ。 チームワークを大切にする、温かい職場で一緒に働きませんか？ 「未経験から挑戦したい」

仕事内容[仕事内容] 日々の快適な生活をサポート。 お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！ 自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。 必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から身につく！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約330種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手通信会社や有名IT企業などで活躍できる！データ入力など、事務作業からスタート 【具体的な仕事内容】 主業務は事務作業！ V データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ V ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事

仕事内容【仕事内容】 ／ 20代・30代の若手女性が活躍中！ 未経験者OK・人柄重視の採用・内定最短1週間 ＼ PRポイント 完全土日祝安み＋長期休暇あり 基本残業なしで毎日定時退社できる ネイルOK・服装自由・転勤なしで安心 データ入力とタイピング業務をお任せします。 未経験の方でも簡単な業務内容でサポート充実！ ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力（システムを使用しての情報登録） ・タイピング業務（フォーマットへの入力作業） ・書類整理・ファイリング（契約書の分類・保管） ・庶務業務全般（備品管理や簡単な事務サポート） 未経験の方向けには手厚い研修制度あり！ 「わからない」をすぐに解決で

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） UNIVERSE千葉北店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） UNIVERSE千葉北店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関して

仕事内容・ランドクルーザー・ハイエース専門店で“世界に一台”のカスタムカーをご提案する会社です。 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・データ入力や書類作成（PC基本操作） ・電話・メール対応（社内外のやり取り） ・ファイリング・書類整理（オフィスサポート） ・備品管理や発注（サポート業務中心） 研修制度が充実しており、未経験でも安心！ 同年代のスタッフが活躍中の職場です ＜

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほ

勤務時間9：00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分（休憩時間は法定どおり） ・シフト月1回提出 ・残業ほぼなし ・時短勤務相談可 ・週3～フルタイム勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪

勤務時間※シフト制 ※営業時間は店舗により異なります ※実働時間は店舗の営業時間内で応相談 ※休憩45分（1日の総労働時間：実働6～8時間）／休憩60分（1日の総労働時間：8時間～）

仕事内容業務委託からの転職実績多数◎直近3年で平均給与15％UP★平均年休120日以上♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの理容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 理容師免許,美容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容師免許,美容師免許

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットワーク園生 【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供していま