武蔵工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験3年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【職種名】 採用・人材育成チームメンバー 【仕事内容】 採用・人材育成業務を担うチームのスペシャリストとして、採用戦略の推進および人材育成施策の企画から運営・改善にいたる実務を推進いただきます。 担当業務は、ご経験・能力および志向に応じて決定します。 【具体的には】 ＜採用＞ 1. 計画・戦略 ・要員計画の立案 ・採用戦略・計画の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・マーケティング、事業戦略、またはGo-to-Market領域における実務経験（概ね5年以上） ・事業会社（インハウス）での経験（代理店・コンサルティングファームのみの経験は不可） ・日系企業と外資系・多国籍企業の双方での就業経験 ・マーケティング施策を、企画から実行・効果測定まで主体的にリードし、事業成果につなげた経験 ・BtoBマーケティング、テクノロジー事業、産業向け事業、または複雑なソリューション営業のいずれかに関する知見 ・若手メンバーの育成、または外部パートナー・ベンダーのマネジメント経験 ・市場分析、顧客理解、競争環境分析に

仕事内容◆創業50年を迎えた安定企業で正社員募集◆ ＜資格取得制度有＞社員数30名程の家庭的な会社です。 当社工場内での鋳造（ダイカスト法）、機械オペレーションをお願いします。 具体的には・・・ ◎鋳造業務 ◎鋳型、プレスの交換 ◎機械オペレーション ※車のドアミラーやバイクのエンジン部品の依頼が多いです。 試用期間の3ヶ月間は、ライン作業などをしながら“現場の雰囲気”に慣れていただくことを目的に研修を実施していきます。 教育担当が付きますので、仕事中にわからないことがあったときは質問してください。 ★ダイカスト法とは？ 高温で溶かした鉄や銅を鋳型に流し、冷やし固めて部品をつくる加工技術です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【尚可】 ・人材育成（研修・教育）に関する経験 ・データ分析を活用した業務改善の経験 ・TOEIC600点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（採用・人材育成） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制★本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎新事業開発の経験（5年以上） ・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験 ・事業計画の構築、初期ローンチ、PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験 ◎ビジネスデザイン・戦略スキル ・ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス） ・顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル 【尚可】 ◎業界・技術への知見 ・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験 ・先端技術トレンドへの強い関心 ◎構造化・提携の実務経験 ・法人設立、JV（合弁会社）設立、またはアライアンス締

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外とのコミュニケーション能力 ・業界問わず原材料・部品・設備いずれかの購買業務経験者（5年以上） サプライヤー選定、価格交渉、納期管理、取引先管理を主担当として実施した経験 ・原価構成を理解し、数値に基づいたコストダウン活動を実行できる方 ・標準的なPCスキル・基礎英語メールのライティング。 ・TOEIC500点以上 [歓迎] ・技術・品質的な知見がある方（部品,設備問わず製造/設計/開発の経験） ・グローバルマネジメント経験者 ・海外グループ会社/サプライヤーと積極的にコミュニケーションが出来る方 ※TOEIC600点以上。 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容・ＣＡＤによる図面の作成・設計及び作図補助・調査補助（全国） その他、設計に係る業務全般のアシスタント業務。 主に水処理施設の既存設備の改修・更新に伴う設計が中心です。 ＜教育環境について＞ 弊社では水環境プラント設計の最上流から下流工程までの技術を 身につけることができます。多くの未経験者の採用実績と 教育ノウハウをもとに３年ほどかけて一人前に育てます。 入社後はＯＪＴを通じて必要な経験スキルを習得していきます。 その他に階層別研修会、技術発表会、通信教育などで知識を深める ことができます。＜こんな方が向いています＞ 公共インフラに関心のある方、一生涯のスキルを身に着けたい方 （変更の範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（業種問わず）での内部監査・内部統制のご経験がある方 ・監査法人・税理士事務所での監査対応のご経験がある方 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務。 ・業務監査（全般統制・業務統制） ・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） 【ポジションの

仕事内容ＣＡＤによる図面の作成・設計及び作図補助・調査補助（全国） その他、設計に係る業務全般のアシスタント業務。 主に水処理施設の既存設備の改修・更新に伴う設計が中心です。 ＜教育環境について＞ 弊社では水環境プラント設計の最上流から下流工程までの技術を 身につけることができます。多くの未経験者の採用実績と 教育ノウハウをもとに３年ほどかけて一人前に育てます。 入社後はＯＪＴを通じて必要な経験スキルを習得していきます。 その他に階層別研修会、技術発表会、通信教育などで 知識を深めることができます。 ＜こんな方が向いています＞公共インフラに関心のある方、一生涯 のスキルを身に着けたい方 （変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ◎新事業開発の経験（5年以上） ・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験 ・事業計画の構築～初期ローンチ～PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験 ◎ビジネスデザイン・戦略スキル ・ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス） ・顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル ◎クロスファンクショナルな巻き込み力 ・技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力 【職種名】 新事業立ち上げリード 【仕事内容】

仕事内容東横化学株式会社 【武蔵小杉】営業※ノルマ・予算なし◇工業用ガス機器の新規事業開発／残業20H／年休124日 【仕事内容】 【武蔵小杉】営業※ノルマ・予算なし◇工業用ガス機器の新規事業開発／残業20H／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのリーディングカンパニー／売上高が前年比数パーセント増加中！～ 東横化学株式会社とは・・・？ ・同社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。 ・産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までト

仕事内容"経営トップ・事業トップの右腕として、Mobility・Energy領域における新規事業の構想からPoC、初期ローンチまでを一気通貫で主導します。 戦略を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の現場推進まで担い、次世代の事業の柱を創出するポジションです。 【具体的には】 顧客インサイトの抽出、ターゲット顧客の設定 「誰の、何を、どのように解決するのか」という提供価値・バリュープロポジションの定義 4Pの設定、ビジネスモデルおよび事業仮説の構築・検証 XaaS、サブスクリプション、アセットビジネスなどを含むビジネスモデルの設計・運用 意思決定の質・スピード・確度を高めるための

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務） ・税務領域における専門性（法人税を担当した経験） ・業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験） 【尚可】 ・法人税グループ通算制度のご経験 ・税理士資格取得者 ・国際税務のご経験 ・英語力（目安：TOEIC 600点以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】税務※リーダークラス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 ※残業月20ｈ程度有※生産状況により変動 平日のみOK

仕事内容『株式会社アイ・ケイ・アイ 川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 入間市【9：00開始♪未経験OK♪】倉庫内でのピッキング・梱包☆【人気な日勤固定＆土日祝休み☆】20～50代の男女活躍中！未経験OK！イチから始められます♪土日祝休みなのでプライべートも充実♪ 電子部品のピッキング・梱包作業 【お仕事内容】 〇電子部品をハンディーを使いながら仕分け・検品♪ 〇検品した部品を箱詰め♪ 〇出荷する箱に伝票貼り付け♪ 〇出荷する箱をずれないようにラップ巻♪ 基本的にはこちらになります！ 持てないような重量物なども特にないので安心♪ 【未経験大歓迎♪】 未経験ＯＫ！しっかり教え

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 新卒・第二新卒歓迎 【支払業務の経験ある方】正社員★賞与4ヶ月★残業少 ＠麻布十番 ＼経理アシスタントの経験を活かして正社員へステップアップ／支払業務を中心とした日次経理からのスタートで安心質問・相談しやすい3名体制平均年齢45歳の落ち着いた雰囲気残業は月10時間以下と少なめ◎年休126日でプライベートも充実 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：50分 残業時間：10時間/月

仕事内容・プラント設備設計全工種 ・機械設備設計 ・電気設備設計 ・建築設備設計 ・現場調査 ・公共事業コンサルタント業務 ＊その他設計に係る業務全般 ＊打合せを含む主担当設計業務 ＊資格支援制度 ＊有給休暇取得率８０％以上 検索ワード：配管、施工、上下水道、ＣＡＤ、キャド、機器、 強度計算、建築、技術士 （変更範囲：変更なし）

仕事内容"採用戦略の立案から求人募集、選考、内定者フォローまで、採用業務全般を一貫して担当します。 また、全社教育体系や研修の企画・運営・改善を通じて、社員の成長と組織力の向上に貢献します。 【具体的には】 ＜採用＞ 1. 計画・戦略 ・要員計画の立案 ・採用戦略・計画の立案 ・各種採用施策の立案・実施・改善（新卒、中途、派遣、臨時社員） 2. 採用担当実務 ・求人票の作成および募集推進 ・書類選考および面接の実施 ・候補者とのコミュニケーション、選考フォローおよび内定者クロージング ・社内外関係者（採用部門責任者、エージェント、採用代行業者等）との調整・コミュニケーションおよび関係構築 3.

勤務時間［1］8：00～11：00 ［2］8：00～14：00 ※［1］［2］どちらか選べます ★勤務は週3～5日の間で応相談

仕事内容男女不問、倉庫内作業未経験の方も大歓迎！ コツコツ作業が好きな方にピッタリの仕分け作業！食事支給あり 倉庫内（ドライ・チルド・冷凍）でのパン製品の仕分け作業をお願いします。 ［1］パンの原料（袋に入った10㎏位）の仕分け作業など ［2］商品として仕上がった製品の仕分け作業など ★ドライ・チルド・冷凍ご希望の勤務場所選べます。 勤務は午前中のみと14時までの時間帯選べます。 仕事内容が少し変わりますが、家事や育児と両立したい方、Wワークをお考えの方、 短時間で効率よく働きたい方にピッタリです。 スキマ時間を有効活用してお仕事ができます。 タイパ良く働けるのも魅力。 ■業務について お任

仕事内容"事業拡大を支える設備や金型などの間接材調達において、最適なコストと品質を追求するリーダー候補を募集します。 グローバルな調達ネットワークの構築を通じ、経営基盤の強化と次世代の「買い」の仕組み作りを牽引していただきます。 直接材・間接材購買Gr.の以下業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・生産活動に必要な設備、金型、治工具の調達 ・原価低減活動：取引先との価格交渉 ・新規取引先開拓：見積り、取引先選定、価格決定 ・取引先管理 ・企画：最廉価購入の提案 【ポジションの魅力】 ・自動車部品向けの部材のみならず新規事業やその他工事・インフラ関連も購買の業務範囲になります。 ・ものづくりで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ■採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ■社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 ＜歓迎＞ ■人材育成（研修・教育）に関する経験 ■データ分析を活用した業務改善の経験 ■TOEIC600点以上 【職種名】 【愛知/豊橋市】人事／採用から教育企画まで経験可◆プライム上場／人的資本経営を推進◆残業月20h 【仕事内容】 求人名：採用・人材育成チームメンバー 【業務概要】 採用・人材育成業務を担うチームのスペシャリストと