株式会社東洋建設コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容東洋技術株式会社 【大分市】建設コンサルタント～100％官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【仕事内容】 【大分市】建設コンサルタント～100％官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【具体的な仕事内容】 大分/転勤無◆残業月30h程度/年休123日◆賞与実績5ヵ月分/退職金有◆土木経験を活かせる◆建設コンサルタント◆100％官公庁案件◆資格取得は会社で負担します。 ■業務内容： 建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、国・県・市町村等から発注される土木設計業務をご担当いただきます。 ・道路、橋梁、河川、砂防、基礎構造、上下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気設備の設計経験者あるいは電気設備の施工管理や工事監理経験者 【歓迎】 ■上下水道施設・プラント系の電気設備の設計経験 ■電気工事士(一種/二種) ■電気主任技術者(一種/二種/三種) ■技術士(電気電子） ■電気工事施工管理技士 【職種名】 【東京/電気設備設計】第2新卒土日祝休/転勤無/年休125日 【仕事内容】 【仕事の内容】 ■上下水道に特化した建設コンサルタントである同社にて、 上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントをお任せいたします。 社員一丸となってインフラの充実や勤務体系を見直し「働き方改革」を進めております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プラント系設備の設計経験（上下水道の経験不問 あれば尚可） 【加えて必須】 ▼いずれかの電気関連資格必須 ■電気工事士(一種/二種) ■電気主任技術者(一種/二種/三種) ■技術士(電気電子） ■電気工事施工管理技士 【職種名】 【東京/電気設備設計】プラント系設備の設計経験のある方/年休125日☆ 【仕事内容】 【仕事の内容】 ■上下水道に特化した建設コンサルタントである同社にて、 上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントをお任せいたします。 社員一丸となってインフラの充実や勤務体系を見直し「働き方改革」を進めております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 道路・交通の計画・設計に係わる業務経験のある技術者 【技術士補（合格/保有）必須、ＲＣＣＭ、技術士の保有尚可】 橋梁の計画・設計に係わる業務経験のある技術者 【技術士補（合格/保有）必須、ＲＣＣＭ、技術士の保有尚可】 河川・砂防の計画・設計に係わる業務経験のある技術者 【技術士補（合格/保有）必須、ＲＣＣＭ、技術士の保有尚可】 [歓迎] 【技術士補（合格/保有）必須、ＲＣＣＭ、技術士の保有尚可】 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 出身校 金沢大学大学院

仕事内容株式会社東洋設計 総合建設コンサルタントの【上下水道設計】<経験者歓迎> ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上下水道の調査・計画・設計などをお任せします。すべての人が安全に、安心して利用できる「水」を循環する環境をつくるやりがいを実感できます！調査（現地調査、周辺調査） 整備基本構想や事業基本計画の提案（地域水道ビジョン、アセットマネジメントなど） 申請書作成 施設の設計（基本設計、実施設計） 施工管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 上下水道土木設計のご経験と技術士・RCCM等の有資格者 【使用設計ソフト】 AutoCAD，IJCAD 【職種名】 【東京/上下水道建設の調査～設計】土木設計経験者/官公庁案件9割/働きやすい環境 【仕事内容】 【仕事内容】 ■上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当頂きます。 育休や在宅制度、ノー残業デーの実施等、これからの時代に相応しい働き方を模索し、 「みんなが100％の力を発揮できる」会社を目指します。 ■埼玉・茨城等首都圏や、東北にある上下水道施設の設計がメインです。 (現地に出張していただくこともありますが、基本的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何らかの土木設計経験もしくは上下水道や排水・プラントでの施工管理経験、 作業工程を理解できる・設計図面を読める方 【過去入社実績】 公務員から同社に転職された方も！長期就業できる環境です。 【職種名】 【東京/土木設計】プラントでの施工管理経験の方も年休125日/平均賞与5.5か月☆ 【仕事内容】 【仕事の内容】 ■上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当頂きます。 育休や在宅制度、ノー残業デーの実施等、これからの時代に相応しい働き方を模索し 「みんなが100％の力を発揮できる」会社を目指します。 ■埼玉・茨城等首都圏や、東北