埼玉県狭山市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間程度 ※始業、終業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）行事により休日出勤の場合あり（ 振休あり）介護休業・慶事休暇・産前産後休暇・育児休業その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） （１）クラス配属の保育士として就業 （２）特別な支援を必要とするお子さまのサポート（加配） ※起案などの作成はありません ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト割りよる ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護業務】トランスなし！オムツ交換なし！ ・日中はラジオ体操やレクリエーション、ご利用者様とのコミュニ ケーション、傾聴、昼食の準備・配膳、入浴の一部介助です。 入浴は個浴で対応しています。 【送迎業務】狭山市内を回ります。 ・運転車種はセレナやステップワゴン、軽自動車です。 慣れるまではフロアや添乗をメインについていただきます。 ※デイ富士見は平均介護度が要介護度１です。軽介助メインの 介護で、ご利用者様が一日一笑できるデイサービスをコンセプト に明るく楽しい環境づくりに取り組んでいます。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間ご希望の方は担当者までご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等） を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 （バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など） ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携し て経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種 が運転できるので大丈夫です。） ＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は一例です。長い時間希望など、ご希望の場合は採用担当まで お問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・雇用形態に応じたシフト割による ・有給休暇は雇用契約に応じた日数付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１００名のユニット型特別養護老人ホームです。 「馴染みのものに囲まれたご本人の望む暮らしを提供します」の 事業法人のもと、個別ケアに力を入れています。 入浴については一般浴槽や機械浴槽などの種類があり、入居者様の 身体状況に応じて、他スタッフと連携を図りながら対応していただ きます。転倒や溺れないように安全面に配慮しながら入浴できるよ うサポートする業務を一緒に担います。１回あたり４～５人の入居 者様を対応していただきます。（状況により人数は変動することが あります） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への 生活面の介護（食事・入浴・おむつ交換等） ＊未経験でも親切丁寧に指導します。 ＊資格取得応援します。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。（令和２年１０月１日） ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務です ・健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理 等）を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また 胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対 応も行います。 ・健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際 介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作 成や受診同行に関わることもあります。 ※夜間帯のオンコール待機が月平均で７～８回あります。 連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合 は緊急搬送など出動する可能性もあります。 （実際の出勤は２か月に１回程度です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊夜勤のシフトもあり※応相談 １７：３０～９：３０（１８歳以上：深夜勤務があるため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホーム（認知症入所者）の ・日常生活の支援及び、身体介護 ・緊急時の対応等 先回りせず、ゆっくり待って支援を行う。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・雇用形態に応じたシフト割り ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★デイサービスセンターにおける介護業務★ 仕事に慣れるまでは、フロア内での業務や送迎時に添乗員としてサ ポートする業務などがメインです。日々の業務に慣れてきたら、送 迎車の運転業務もあります。（運転車両はハイエースやキャラバン 、セレナ、軽自動車など） 日中はラジオ体操やカラオケ・レクリエーション、昼食の準備・配 膳・入浴を希望される方への一部介助など生活介護を実施します。 季節行事に合わせたイベントを定期的に行ないます。 “一日を大切に、一つでも多くの笑顔を”をモットーに、職員が寸 劇を披露したり、ご利用様と一緒に歌を歌うなど、職員一丸となっ て楽しい時間を提供しています。 【変更の範囲】法

仕事内容特別養護老人ホーム・ケアハウスデイサービスの栄養管理、献立作 成、調理業務、衛生管理などを主に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、時間についても相談可 ＊１ヶ月単位のシフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ＊１ヶ月単位でシフトを決めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・健康面の管理を行いながら、基本的な生活習慣を指導 （食事、睡眠、排泄、着替え 等） ・遊びなどの集団行動を通して社会性の育成 ・保護者との連絡調整を行う ０歳児：６名、１歳児：１２名、２歳児：１２名 ３歳児：２０名、４歳児：２０名、５歳児：２０名 合計９０名定員の保育園です 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運 動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。経験者で「早く夜勤に入 りたい」という方の相談も対応可能です。 ※勤務・休日に関しては、求人ＰＲ情報の「事業所からのメ

仕事内容入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型特養です。 入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分け、チームケアを行 なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など） です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、季節 に合わせた行事の企画・参加もあります。 記録はｉＰａｄ、ＰＣを使用します。介護ソフト入れ替えに伴い、 音声入力が可能になりました。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習 得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき 慣れてからひとり立ちで夜勤に入っていただきます。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務

仕事内容特別養護老人ホーム・ケアハウスデイサービスの栄養管理、献立作 成、調理業務、衛生管理などを主に行っていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や感染症流行による対応業務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人施設に入所している高齢者への療養的な関わりとして、生 活としての健康維持管理、心身機能に努めていただきます。 ・投薬管理、主治医との連携、定期的診療の立会い 等 （変更範囲：法人の定める業務） ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを 取得しました。 （令和２年１０月１日）

仕事内容＜特別養護老人ホーム内での看護業務全般＞ ・入居者の健康管理（バイタル測定・体調観察・記録） ・入居者への処置（創傷処置、服薬管理、吸引、経管栄養など） ・急変時の初期対応、救急搬送時の同行 ・往診時の対応、医療面の情報整理 ・多職種との連携、感染症対策、衛生管理 ・生活の支援等 ※敷地内に従来型特養とユニット型特養がございます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・ 運動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員が つき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。 ※無資格・未経験の方のフォローは、求人ＰＲ情

仕事内容■保育業務（６ヶ月～５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言及び支援、園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流、内外部研修参加、施設内安全点検 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・交替制（シフト制） ・早番、遅番、土日できる方優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の流行 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～週５日で、労働日数については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい