キャリアコンサルタント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の

仕事内容<仕事内容> 出会いを価値へ、企業と人材のベストマッチを実現 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公益社団法人西宮市シルバー人材センター 未経験OK【事務職員】完全週休2日制｜残業月平均10時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて“働きたい会員様と仕事を依頼したい企業等を繋げるコーディネーター”または“当法人の経理・総務”の業務をお任せします人材コーディネーター業務 当法人の経理・総務業務 など シルバー会員は西宮市内に居住する おおむね60歳以上の方たち。 『健康のために身体を動かしたい』 『生きがいを見つけたい』 『いくらかの収入を得たい』など 就業意欲のある方

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、 社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です！ ■ミッション：医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介 病院からのアルバイト募集担当者となります。 基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。 ≪具体的な業務内容≫ ・医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況確認 ・医療機関から非常勤ニーズ獲得～マッチング～成約 ・医療機関、ドクターとの条件交渉 （勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与 等） ・ドクターへの募集案件打診・案内 ・ドクターへのインタビュー（エージェントに同

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・就職活動を行う学生や既卒者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・エントリーシートの作成や添削サポート ・面接対策やグループディスカッション対策の実施 ・一人ひとりに合った求人情報や就活イベントの提案 ・就活イベントの企画・運営…など 就活に悩む求職者に寄り添い、 内定獲得まで二人三脚で走る キャリアカウンセラーの募集です。 本ポジションは＜学生・既卒・第二新卒＞などの 若年層を担当します。 未経験からでも研修や実務を通じて スキルと専門性を身に付けることが可能！ 人生の大きな決断を支えるやりがい◎の仕事です。 ＜求人ポイント＞

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日から金曜日のうち週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容川西市役所福祉事務所生活支援課にて、生活保護等の就労支援業務 を担当していただきます。 【主な業務】 ・就労相談、指導・助言、求人情報の提供 ・公共職業安定所、求人関係機関等への同行訪問及び連絡調整 ・受給者宅への訪問、調査、その他就労支援関連業務 など ・面接記録等の作成のため、パソコンへの入力作業 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／人材派遣事業立ち上げメンバー募集！派遣元責任者の経験がある方 人材コーディネーター募集！ 雇用形態：正社員 人材派遣事業の新規立ち上げに伴い 【派遣元責任者】としてご活躍いただける方を募集！ 即戦力として知識と経験を活かしていただける方を求めています。 新設部署のため、ゼロからの教育や指導体制はありません。 そのため、法令や運営に関する知識を備え、自律的に業務を進められる方を歓迎します！ 派遣労働者・派遣先企業・自社の三者をつなぐ重要なポジションをお任せします。 【お仕事内容】 ◎派遣労働者のサポート 就業条件の説明や面談を通じて、安心して働ける環

仕事内容<仕事内容> 【経験者】通信系 人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者（ 通信系業界における人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者の募集になります。 通信系と言っても皆様に馴染みの深い携帯電話やスマートフォン、インターネット回線、インターネットプロバイダーと多岐にわたり、稼働場所も家電量販店から大手携帯キャリアショップや各ショッピングモールでのイベント会場など様々です。 また、お仕事内容もスマートフォンの販売スタッフやインターネット回線の獲得スタッフ、イベントでのキャッチャーやクローザー、その他営業スタッフ、また

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/交通費全額支給！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理部』『教育育成部』『採用部』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理部】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育育成部】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用部】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までの

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験から医療・福祉業界に貢献【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ・営業で成績を残されている方 【こんな方をお待ちしています】 ■人が好き・人付き合いが好きな方 ■縁の下の力持ちとして「人と向き合う仕事」がしたい方 ■会社の成長に合わせ、自らも成長したい方 ■皆で組織を作っていくことを楽しめる方 ★年収1000万円を稼げる営業人口を増やす計画を進行中！ そのために賞与の利率を変更するなど、見直しているところです。より上を目指したい方もぜひご応募ください。 【職種名】 ※顔写真必須【神戸】キャリアアドバイザー／賞与

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【神戸オフィス】 事務系の人材コーディネーター【神戸オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を

仕事内容・派遣・職業紹介サービスの提案や契約 ・登録スタッフとの面談及び勤務先への同行 ・既存顧客の対応・フォロー ・各種書類作成、整理 新規事業を立ち上げてまだ二年目の会社ですので、共にチャレンジ できる仲間を探しています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人材管理！未経験歓迎！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカ

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 《キャリア形成》 業務の変更範囲：「会社の定める業務」