就労支援 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！職業指導員《障害者福祉施設》 就労継続支援A型での職業指導員を募集しています！ 〇業務内容 ・障害のある方への業務の指導など 未経験者歓迎！ <給与> 年収260万円～460万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 休日、休暇、勤務時間はご相談に応じます <勤務地> 千葉県松戸市殿平賀202-10 リヴェールナビアB1F 北小金駅 ＪＲ常磐線「北小金駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（実費支給15,000円まで） ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 労

勤務時間8:30～17:30内で最大8時間 休憩1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし

勤務時間※実働8時間以内 早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅番11:00～20:00 ※早番、遅番出勤可能な方 時間外労働：無 夜勤も相談可能:夜勤16:30～翌9:30 ※夜勤の場合は、時給の他に別途夜勤手当5,000円支給 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リハス リハスワーク常盤平 【サービス管理責任者】2025年夏オープン♪就労継続支援B型/正社員/資格必須 正社員 月給25.8万円～/成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方で

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みは希望とおりに決める事ができます

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援プラン、モニタリング、ケース記録の作成 ・利用希望者の施設の見学対応、保護者対応 ・ご利用者の管理や職員の利用者支援方法等の調整 ・管理者の補佐業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～ 出勤スタッフの朝礼、ご利用者を受け入れる準備 9:30～ 午前のご利用者との朝礼に参加、ご利用者との面談、モニタリングの為の直接支援業務、計画書作成、見学対応、新規ご利用者との契約等 11:50～ 午前のご利用者の作業終了 12:00～ ご利用者を最寄り駅まで送迎 13:00～ 午後のご利用者との昼礼に参加、ご利用者と

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ※1日の所定労働時間:8時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/正社員】賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 生活支援と職業支援 ・利用者さんへの職業支援（一般就労に必要な簡単な作業スキルの取得指導） ・利用者さんへの生活支援（社会生活に必要な能力の習得指導、相談、対応） ※利用者定員数：20名 【1日の流れ】 ◎9:00～出勤 当日の業務を確認する ◎9:15～スタッフミーティング 当日の予定や仕事について、情報共有 ◎9:30～利用者の送

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス松戸 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間シフト制

勤務時間（1）7時00分～10時00分 （2）8時30分～17時30分 （3）16時00分～20時00分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可） ※労働時間は相談可

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「四恩の杜まつど」にて、サービス管理 責任者をお任せしたい。 【１】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【２】送迎（ワンボックスカー使用） 【３】軽作業（利用者さんの作業の補助など） 【４】利用者の相談、就労にかかる事項等 ◎残業なし ◎事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！ ★実務経験５年以上大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方でも、優遇いたします！★ 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：272,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合

仕事内容インクルード株式会社 誰もが活躍できる社会へ！【就労支援員】未経験歓迎☆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社が運営する「ニューロリワーク」の各拠点で募集】支援員として、主にメンタル不調によって離職・休職している方の就労や自立をサポート。「従来の就労支援×独自の支援サービス」を通じて、利用者様の安定した就労を目指します。 ＜お任せするのは…＞ ■支援プログラムの運営 ■支援計画・記録の作成 ■病院・企業との連携 ■利用者様と企業のマッチング ■相談受付・アドバイス ■就労後の