静岡県の労務 大卒の求人・転職・中途採用

仕事内容これまでのキャリアを、グループ全体の推進力に。経営層とともに医療福祉の未来を支える組織をつくる。 これまで培ってきた 人事・労務の知識やマネジメント経験。 それを「決まった枠組みの運用」 だけで終わらせるのではなく、 組織の未来をつくるために活かしてみませんか？ 社会福祉法人駿府葵会では、 事業拡大に伴いグループ全体の経営基盤を支える 人事・労務マネージャーを求めています。 制度の企画から労務体制の改善、人事DXの推進まで、 経営層と肩を並べながら「人を支える仕組み」を 自らの手で形にしていけるポジションです。 医療福祉の現場をバックオフィスから支え、 組織が変わっていく手応えを ダイレク

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）（２）いずれか希望可 ・就業時間について要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務業務補佐内容 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険各種手続き業務 ・書類のファイリング ・郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・メール受送信 ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容［正］総務・労務 (将来的なリーダー候補) 《未経験OK！将来の管理者候補募集》 会社を支える仕事に挑戦しませんか！ 最初はできる業務からスタート◎ 在職中の方もOK！勤務開始日相談可 [お仕事内容] ■労務管理 (入社手続き・社会保険等手続き) ■経理業務(支払処理等) ■社有車や貸与備品管理業務 ■就業規則の整備 ■社内イベント対応等の庶務業務 ※将来的には管理部門の中心を 担うポジションをお任せします。 [職場情報] 募集情報 [給与] 固定残業代70，769円〜91，744円(50h分)含む ※超過分別途支給 試用期間2ヶ月(給与条件変更なし) ★実際の残業時間は月平均2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・日本国内での人事・労務実務経験5年以上 ・給与、勤怠、採用、労務管理等の幅広い人事経験 ・日本の労働法令に関する実務知識 ・PCスキル（Microsoft Office等） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：会話可能な方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 ・製造業、工場、事業所等での人事経験 ・シフト勤務者を含む労務管理経験 ・外国籍社員の人事・労務対応経験 ・就業規則・人事制度・社内規程等の作成または改定経験 ・海外のマネージャーとの業務経験 【職種名】 人事・労務担当(採用・給与・労務管理) 【仕事内容】 【期待す

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他令和８年度：年間休日１２０日・祝日年４日出勤日有り（会社カレ ンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職の求人です。 社会保険労務士事務所の業務補助の事務仕事です。 簡単なパソコン入力で、 顧問先で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、 給与計算や労災の書類作成、その他関連する手続きを行います。 初めての方でも安心！丁寧に教えます。 事務職、総務経験者の方、なお歓迎します。 ◆完全土日休み。 ◆転勤なし、安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間8:30～17:30（休憩あり） 上記時間の間で相談OK♪ ※9:30～15:00や、 9:00～15:00などの時間帯も可 ※週4日～OK

仕事内容週4日～OK！土日休み！未経験からスタートのスタッフ多数◎★短時間勤務×基本残業なし★ ＼人気の一般事務！／ 基本的なパソコン操作ができればOK◎ ・未経験OK ・週4日～OK・土日休み ・基本残業なし ・入社後に丁寧な研修あり 残業がなく、短時間勤務のため、 子育て中の方はもちろん 資格に向けて勉強時間を確保したい方など 幅広い働き方に対応できます！ ★家庭の事情は考慮します◎ 働き方はご相談ください！ ★未経験OK！ 研修しっかりで安心スタート♪ お気軽にお問い合わせください♪ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・パソコンでのデータ入力作業、 ・書類作成 ・メー

仕事内容事務職（人事・労務・給与計算等） 【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ [お仕事内容] 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立て

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ■情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ■業務フロー改善、IT化・DX化の推進

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜経理・労務・総務事務の業務として＞ ・経理（月次入力、請求書処理、未収金管理他） 経理専用ソフトを使用してのコンピュ－タ－入力 ・労務（各種申請書作成、各種手続き、勤怠管理他） ・総務（各種契約手続き、物品管理他） ・一般事務（電話対応、文書作成など） 上記内容に付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容★資格をフル活用★基本残業なし＆年間休日126日！プライベートも充実♪桜橋駅から徒歩圏内！ 社会保険労務士または行政書士の ＼ 資格をお持ちの方必見！ ／ 実務経験が活かせます！ブランクOK！ 【プライベートも充実の年間休日126日！】 残業もほぼナシでメリハリ勤務可能◎ 腰を据えてスキルを伸ばしたい方に ピッタリの環境です。 【待遇・給与も相談可能】 あなたの経験や知識をしっかり評価します。 是非、一度お話を聞かせてください。 少人数ですが仲の良い職場です！ 20代～40代のスタッフが在籍中！ チームで協力しながら、 着実に仕事を進められます。 自分のペースで働きながら、 スキル

仕事内容●歯科診療アシスタント、診療準備 院内の業務を幅広く学び、身につけることができます。 ＊研修期間（３ヶ月）を設け、カリキュラムを基に丁寧に指導しま す。未経験から勤務し始めたスタッフも複数在籍しています。 ＊昨年の有給休暇取得実績１００％、残業もほとんどありません。 プライベートの時間も取りながら勤めていただけます。 ◆詳細は当院のホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜賞与5.6ヶ月分×年間休日120日＞未経験歓迎！東レ三島工場の正社員に♪20代～40代まで幅広く活躍中！ ◎安定の東レで正社員募集◎ 未経験から人事・労務のプロへ！ 「安定」も「キャリア」も 「働きやすさ」も妥協したくない方へ。 未経験から採用・給与・労務管理・人事評価など 幅広い経験を積み、 将来は労務のスペシャリストを目指せます！ ▼この求人のPOINT ・人事・労務の経験不問 ・未経験から専門性を身につけられる ・将来的なキャリアアップを目指せる ・賞与年2回／前年度実績5.6ヶ月分 ・昇給年1回 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月20時間程度 ・基本的に転勤なし ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 [歓迎] ◆歓迎スキル ・小売業種での人事労務経験 ・経営陣・本部長クラスとの折衝経験 ・新制度の導入／社内規約の改定等の経験がある方 【職種名】 人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【品川/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定

仕事内容法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、 和気あいあいと仕事をしている職場です♪ まずはご相談、お問い合わ

仕事内容人事・労務事務 長年の実績により、大手企業をはじめ全国に取引先があるため、安定した事業基盤。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事・労務部門の担当者として、採用活動から教育運営、勤怠管理、社会保険手続きまで幅広い業務を担当していただきます。 【仕事内容】 新卒採用や中途採用に関する各種業務をはじめ、社員教育の企画・運営、勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般を担当します。 採用活動では応募者対応や面接調整、入社手続きなどを行い、教育業務では社内外研修の企画や運営を担当します。 また、勤怠状況の確認や各種労務関連手続きなど、社員が安心して働くためのサポート業務にも携わります。 幅広

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容静岡県磐田市の総務・人事・労務など (正社員) | 三恵 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内 ・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県磐田市) ▼職種 総務・人事・労務など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■経営理念 Quality of Life -より豊かな人生の質の向上- スタッフ・お客様・パートナー企業様・地域の皆様、関わる全ての方々の人生を豊かにする 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域

仕事内容工作機械の生産技術（第二新卒歓迎） 株式上場／自動車部品、医療部品、５Ｇ基地局部品等向けなど精密部品製造の工作機械メーカー [お仕事内容] 【期待する役割】 生産技術室では、主に1）機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計や改善対応、2）生産支援用の各種自動化装置の導入、生産現場用のアプリケーションの作成を担っています。 なお、生産技術としてスキルを積み上げていただく過程で、一時的に工作機械の組立や部品加工を行う組織へ所属していただく可能性もございます。 また、海外工場(中国・タイ)への出張機会もございます。 【仕事内容】 ・機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計 ・生産設備の合理