法務 - 東京都 の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務系法律事務所における実務経験がある方 ・英語のスキルとして、留学後の研修以外で、英語での仕事を1年以上対応している方（外資系、インハウスの方など） [歓迎] ・大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方 ・英語のファイナンス案件の対応をできる方 ・企業法務系法律事務所における実務経験が4年以上あること 【フィットする人物像】 ・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方 ・新しい領域に関する情報のアップデートなどに意欲的で、プラクティスを開拓する意欲のある方 ・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・国内法律事務所/金融機関での実務経験（3年以上） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 [歓迎] ・文書作成・交渉・法的分析能力 ・コミュニケーション・マルチタスク対応・問題解決スキル ・アセットクラス/取引文書/規制対応等の実務経験 ・法的課題への柔軟な対応力と学習意欲 ・リサーチ・取引管理能力 【職種名】 VP / Director of Legal《超高年収～4,000万円◆コンフィデンシャル案件》 【仕事内容】 【大手グローバル金融グループの法務担当】 法務部長直属ポジション◆国内外チームと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ■ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等） [歓迎] ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリング防止等の分野をよくご存知の方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務・コンプライアンス/マネージャー（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM） ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業に関する法務業務に５年以上携わった経験（インハウスに限らず） ・弁護士資格（日本国法） ・英文契約のドラフト・レビュー経験 [歓迎] ・IT、通信、インターネット会社における経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・様々な意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 企業法務エキスパート ※

仕事内容■仕事内容 同社は、2019年2月1日に設立され、インターネットを活用したコンテンツ・サービス企画開発やマーケテ ィング支援事業を展開しています。法務GMとして、IPO準備に向けたリーガル面の体制構築やコンプライア ンス・リスク管理体制の強化、新規事業の法的スキーム検討、法務相談対応、法務部門の立ち上げ、 契約審査フロー整備、規程策定、紛争・訴訟対応を担当します。 【具体的には】 ・ IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 ・ コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 ・ 新規事業・サービスの法的スキーム検討、リスク分析 ・ 事業部門からの法務相談対応 ・ 法務部門の立ち上げ、メンバーの採

仕事内容【職務概要】 本ポジションは、単なる法務部門の管理者ではなく、COOと協働し、法的課題に対して、事業成長とガバナンス強化の最適なバランスを追求する、経営の戦略的パートナーです。 グローバル展開を含め、契約審査やリーガルリサーチといった定型業務にAIを積極的に活用し、法務チームが本来注力すべき戦略的判断と未来のルールメイキングにリソースを集中できる環境を構築していきます。 【主な職務内容】 法務部門の統括・マネジメント 法務戦略の策定、実行、および法務部門全体の業務統括。 法務メンバーのマネジメントおよび育成。 法務関連予算の管理。 経営陣への戦略的法務アドバイス COOをはじめとする経営陣に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む） （２）基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など） （３）チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） （４）契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識 （５）経営層・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 （６）論理的思考力およびリスク評価能力 （７）個人情報保護法分野の知識・経験 （８）企業における法務関連業務のご経験 [歓迎] 【尚可】 （１）医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験 ・行政書士、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務またはコマーシャル法務経験 ・新たなソリューションやサービス、SaaS、ソフトウェア開発に関するアドバイス経験 ＜その他＞ ・法学位 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ＜下記のスキル・資質をお持ちの方＞ ・問題解決スキル ・法的リスクの予測・管理・軽減スキル ・プロジェクトマネジメントスキル 等 【職種名】 リーガルチーム ヘッド《高年収～2,000万円◆グローバル直属◆柔軟なリモートワーク制度》 【仕事内容】 【世界的なPCメーカーの国内リーガルチームをリード】 グローバル色豊かな環境で英語を活かしながら、洗練されたメンバーと

仕事内容■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援 ■新規制対応（AI・経済安保等） ■M&A支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ■コーポレート支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験 5年以上 ・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します） [歓迎] ・法務部門でのマネジメント経験者 ・法科大学院卒業者 ・企業内法務実務経験者 ・有資格者（弁護士、弁理士等） ・司法試験受験に取り組まれた方 【人物像】 ・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方 ・ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引・不動産金融に関する知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 ■部下のマネジメント経験のある方 ■リーダーシップの取れる方 [歓迎] 【歓迎】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■フレキシブルで柔軟な思考をお持ちの方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■変革者としての実行力をお持ちの方 【職種名】 法務管理職（部長～次長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のコンプライアンス関連業務経験（業界不問） ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本・米国・英国・オーストラリアいずれかの弁護士資格 ・コンサルティングファーム出身の法務またはコンプライアンス経験者 ・法学系学位（LL.B.含む） 【職種名】 コンプライアンス担当《業界未経験者OK◆ハイブリッド＆フレックス勤務OK◆高年収～1,600万円》 【仕事内容】 【高い従業員満足度と定着率】 ガバナンス・コンプライアンス部門の一員として、海外拠点連携を含む体制強化、研修企画、社内啓発まで幅広く担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） （２）企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 （３）内部調査に携わる経験があればなお可 （４）組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） （５）日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 （６）ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） [歓迎] 【歓迎】 （１）クロスボーダービジネス経験 （２）マネジメント経験 【職種名】 【中外製薬：法務コンプライアンス】製薬世界首位ロシュ連携/クロスボーダー案件/～

仕事内容業務内容: 企業法務案件を中心に、各種企業関連法務を御担当いただきます。, 《主な取扱業務》, ・経営支配権争い案件, ・訴訟・紛争対応, ・組織再編・M&A, ・不正調査案件, ・顧問業務, （契約法務業務、会社法・金融商品取引法に基づくコーポレート業務等）

仕事内容業務内容: ・中国の提携先法律事務所との連携, ・日本企業の中国法人からの相談対応, ・企業法務全般（様々な分野の相談、M&A、契約書レビューや不正調査など）, ・訴訟や示談等の紛争処理, ・調査、相談,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士資格 ・法務実務5 年以上（法律事務所／事業会社不問） ・能動的な姿勢やコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 リーガルアシスタントマネージャー【求人ID：27700】 【仕事内容】 ・CLO の意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 等 【事業内容・会社の特長】 ＜企業概要＞ 創業70年以上の大手老舗食品メーカーです。海外事業にも非常に力を入れており、イノベーションを強みに業界のリーディングカンパニーとし

仕事内容ＯｐｔＱＣ株式会社 【池袋】法務部門マネージャー◆グローバルな環境／量子コンピュータで未来の産業基盤を形づくる成長企業 【仕事内容】 【池袋】法務部門マネージャー◆グローバルな環境／量子コンピュータで未来の産業基盤を形づくる成長企業 【具体的な仕事内容】 世界を変える光量子コンピュータの実用化を目指すディープテックベンチャー／創業直後から大型の資金調達や国家プロジェクトへの採択が決まるなど急成長中 ■業務概要： 当社の急成長を支える法務部門マネージャーとして、経営陣や各部門と密に連携しながら、契約書作成・レビューやガバナンス強化、重要会議運営など法務領域を推進・リードいただきます。

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職務詳細： （過去のご経験・適正に応じて担当いただきます） - コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進 - マニュライフグループとして求められるコンプライアンス施策、コンプライアンス関連事項の報告（グローバル、アジアリージョンのコンプライアンス部門との連携） - ビジネス推進上のコンプライアンス関連の論点整理、審査および関連部署に対する助言 - コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営 上記に関連する事項 成長を続ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ＜以下のいずれかの法務経験＞ 1. 企業法務部門における実務経験（3年以上） 2. 弁護士資格をお持ちの方で、法律事務所における実務経験（※3年以上のご経験がある方は優遇） ＜その他＞ ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・個人情報保護法に関連する企業法務業務または立法・制度運用に関与した実務経験 ・GDPRなど、国外のデータ保護法に基づく業務対応の実務経験 ・情報セキュリティに関する専門資格の取得、もしくはセキュリティ実務への従事経験 【職種名】 リーガルカウンセル《企業法務・M&Aご担当◆高年収～1,800万円◆ほぼフルリモー