東京都の法務 年収400万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 社内で発生するリーガル関連の業務を経営管理部で一本化し、強固な体制の構築を目指します。 各種契約関連、ガバナンス面はもちろんのこと、弊社サービスの細かい点まで、法務業務をリードいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広告・販促物（LP、Webコンテンツ、アフィリエイト広告、出品商品など）の法務確認 例：景品表示法・著作権・ステルスマーケティング規制等 ・契約書レビュー、リーガルチェック業務 ・各部署からの法務相談対応 ・規程・ガイドラインの整備・更新 ・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 ・各業務運用の効率化、標準化、自動化 ・時流に合わせた審査基準の見直し、新たな商材

仕事内容【ミガロホールディングス｜法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集！」／経営直下でガバナンス＆戦略法務を構築 ▼仕事内容 ◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 (東京都新宿区)

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容法務／不動産ベンチャー株式会社UKCorporation ▼仕事内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規契約書の作成 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・裁判の手続き など。気になる点などは顧問弁護士に相談しながら進められるので、1人で抱え込む必要はありません！ ★経験が豊富な方は、管理職候補としてお迎えします (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間あり ※待遇変更なし ■賞与 年2回（夏・冬／計60万円想定） ■昇給 年1回（4月）※給与改定 ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【リモート週2日まで可】事業法務スペシャリスト｜事業部に寄り添い、事業を前に進める法務へ 残業平均20ｈ以下/福利厚生充実 ▼仕事内容 【募集背景/ミッション】 ■ 募集背景 当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。 事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。 こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつく

仕事内容【オープンポジション（事業立ち上げメンバー）】クラファン事業／転勤なし／年休120日／完全週休二日制 ▼仕事内容 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、 第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業(第1号・第2号)など複数のライセンスを保有しています。 SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食等幅広い分野の案件を取り扱い、 投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 ポジションとしては審査

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・法学部卒 or 法科大学卒（司法試験合格は問わず） ・企業法務の経験5年以上または弁護士事務所での経験3年以上 ・主担当として契約書（売買・請負・業務委託・守秘義務等）をレビューした経験のあること ・語学力：英語 TOEIC 700点以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・和文・英文契約書の審査、作成 ・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・コンプライアンス対応業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） 業務委託契約書のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方を想定しております。 [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ・IT業界での就業経験 ・保険業界に関する知識 / 知見 ・AIツール（ChatGPT / Claude等）の業務活用経験 【フィットする人物像】 スタートアップ企業で挑戦してみたい方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社の法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を

仕事内容【ガバナンス・商事法務担当】日本発"World Class IT Company"への進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 【業務概要】 Governance Sectionの担当として、次の業務に携わっていただきます。 ・株主総会関連業務（日程調整、招集通知作成、運営準備等） ・開示関連業務（適時開示書類、半期報告書、有価証券報告書、大量保有報告書の作成等） ・株式関連業務（ストック・オプション管理他） ・規程管理業務（各種規程の制改廃及び当該プロセ

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門等における契約書審査、関連業務の3年程度以上の経験 ・様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ・ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 ※業界問わず、様々な業界出身の方がご活躍されています。 [歓迎] ・英文契約審査のご経験 ・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ・新しい知識の習得に積極的に取り組める方 ・リスクマネジメント関連業務の経験 【職種名】 【ほぼフルリモート（月1出社）】／契約審査担当／1日7時間勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 実務の主担

仕事内容【未経験大歓迎】上場SaaS企業の戦略総務/社内業務改善コンサルタント（コンプライアンス領域）立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かに をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、各事業/組織の業務プロセス設計/最適化に特化した戦略総務 ”GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）” 部門を立ち上げます。 うるるでは今後の経営方針として、既存事業の深化・新規事業の立ち上げによる更なる高成長を目指して

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リ

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・各種契約書の作成・レビューの経験 ・IT/Webサービス業界での法務経験 [歓迎] ・エンタメ/ゲーム業界での法務経験 ・景品表示法に関する実務経験 ・著作権/商標権など、知的財産権に関する実務経験 ・ライセンス契約に関する実務経験 ・デジタルコンテンツやファンビジネスに関する法務経験 ・株主総会/取締役会の運営経験 ・IPO準備の経験 ・海外取引/海外展開に関する法務経験 【職種名】 法務担当（一人目法務） 【仕事内容】 ◆業務内容 事業部門や経営陣と連携しながら、契約法務、法律相談、リスクマネジメント、法務体制の整備など、

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■