東京都の法務 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ー管理職としての組織マネジメント経験 ■英語能力（実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【スタッフ】グローバルガバナンスの企画・推進（シニア・スペシャリスト）＜1357＞ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 同社グループの

仕事内容【日本で唯一の “公益財団法人設立支援コンサルティング会社” での企業内弁護士をご担当いただきます】 想定される主な担当業務・分野） ・訴訟（代理人とならない） ・対外交渉 ・契約書作成・審査 ・法務部門の統括 ・自社の法的問題の検討 想定される主な担当業務・分野の具体的記載） 一般企業法務全般/契約書の作成、審査、交渉/サービスの利用規約の作成、審査/サービスの企画、運営に関する法的支援、社内規定の作成、管理/訴訟管理/その他予防法務全般 ※その他下記業務もお願いすることがございます。 ・申請業務補助/社会貢献活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか、もしくは全てに強みある方 ■国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方） ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ■クロスボーダーM&A推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） ・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望） 【職種名】 事業開発担当 【仕事内容】 下記業務をご担当いただき

仕事内容訴訟・紛争解決 又は 労働法務を中心とする業務 英語力（リーディング・ライティング）があるのが望ましい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 （１）損害保険業界における実務経験がある方（目安5年以上） （２）コンプライアンス、法務、監査、リスクマネジメント、または関連分野のご経験がある方（目安5年以上）※金融業界のおける実務経験は問いません。 ※英語力は不問です。 [歓迎] ■コンプライアンス関連業務のご経験 ■英検準1級程度、TOEIC700点程度の英語力を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【職種未経験可】コンプライアンスマネージャー／英語スキル不問（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める保有スキル】 1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 2) プロジェクト・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部通報もしくはコンプライアンス（ハラスメント等）に関わるご経験（事案の調査・インタビュー経験など） [歓迎] ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ■リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ■英語力：実務レベルの読み書きと英語による海外拠点とのコミュニケーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【内部通報調査】自社側

仕事内容業務内容: ・コーポレート, ・M&A、組織再編, ・国際法務, ・危機管理、不祥事対応, ・訴訟／紛争解決, ・知的財産, ・IT, ・ファイナンス, ・労働法務, ・事業再生、倒産, ・事業承継、ウェルスマネジメント, ・競争法／独占禁止法, ・不動産, ・税務, ・アンチ・ドーピング／スポーツ, ・アンチダンピング他通商法, ・公益法人、一般社団法人等, ・各種規制法対応, ・パブリックリレーションズ, , 【具体的には】, ディール全般をはじめとする、汎用性の高いコーポレート業務を中心にお任せします。, ・コーポレート案件（ディール全般）, ・海外M&Aなど英語対応が求められる案件,

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上。特に、コンプライアンス領域において、所属組織の経営層に対する報告・説明を実施した経験を有し、現場の情報及び法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方 ・係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 ・ピープルマネジメントの経験 ＜歓迎要件＞ ・内部通報対応の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI／自動化ツールを駆使した業務改善の経験 ・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理会計の経験 マネジメント経験 【職種名】 コーポレート戦略室長【建設業界の人口減少解決に寄与／人材派遣×DXで新領域の開拓・シェア拡大中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして管理会計業務を中心に部門全体統括を担っていただきます。 ・中期経営計画、事業計画、予算策定およびFP&A業務 ・広報戦略およびコーポレートブランディング施策の企画・推進 ・取締役会・株主総会関連業務 ・コーポレート戦略室の立ち上げおよび組織構築 ・コーポレート法務、株式関連業務およびガバナンス対応 ・M&A、資本業務提携、投資案件等の企画・推進の補助 ・ストラクチャリング、バリュエーショ

仕事内容職務概要 弊社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 年間21兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供しており、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引し、年平均25%の営業利益を目標として、成長を続けています。 この高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務への深い手触り感を持つ、ハンズオンでのマネジメント能力：マネジメントのみならず、経理・労務・法務などの実務において「自ら手を動かしてオペレーションを完遂できる」レベルの解像度が必須です。現場に介入し、実務を自律的に回せるプレイング能力を重視します。 ・組織全体を支え抜く当事者意識の実務への落とし込み：労務トラブルや泥臭い課題にも、自らの領域を限定せずに解決まで向き合う姿勢が必須です。組織の安定のために、粘り強くコミットし続けることを求めています。 ・親会社（CCC）およびステークホルダーとの連携・実務完遂経験：親会社への報告・調整、監査対応等を、グループ全体の

仕事内容オリックス株式会社 社内法務（M&A取引中心）◆オリックスGの安定基盤/30代中途採用活躍多数/在宅勤務可◆ 【仕事内容】 社内法務（M&A取引中心）◆オリックスGの安定基盤/30代中途採用活躍多数/在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要： オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業

仕事内容【応募資格】 [必須] Finance領域における実務経験（財務／資本政策／IR／M&A／投資家対応 いずれか） 経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験 【職種名】 CFO【急成長製造業SaaS/リモート/フレックス】 【仕事内容】 (1) 経営課題の解決（経営メンバーとしての中核業務） ・経営課題の抽出・構造化・優先順位設計 ・経営会議／役員会の論点設計、意思決定の質向上 ・PL／BS／CFと連動した全社KPI設計・モニタリング ・シェア拡大／単価向上／海外展開など事業戦略の実行設計 (2) Corporate Groupの管掌（設計・マネジメント中心） ・経理／総務／法務／情シスを扱

仕事内容【職種】金融＞ストラクチャードファイナンス 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■資金調達業務 ・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、事業価値算定、CF作成、プロジェクトファイナンス組成 ・出資先会社の選定及び評価とプロジェクト単位で設立される発電事業者の発電量・財務予実管理・分析、社内向けレポートの作成 ・プロジェクト関連契約（PPA契約・EPC契約・OM契約・土地利用契約など）分析・評価 ■アセットマネジメント業務 ・プロジェクト単位で設立される発電事業者における発電量

仕事内容■仕事内容 管理部長として、IPO準備に向けた内部統制やガバナンスの整備、取締役会・株主総会運営、外部機関対応、 ディスクロージャー体制の構築を担います。また、生成AIやノーコード、 SaaSを活用して経理財務・労務・法務などのバックオフィス業務を自動化・省人化し、 拡大に耐える経営基盤を整えます。さらに、FP&Aや資金調達、 資本政策の策定・実行を通じて経営陣の意思決定を支援し、財務・非財務データの可視化も進めます。 加えて、M&Aを見据えたデューデリジェンスやPMI、 将来的な海外展開を見据えた国際税務・連結経営管理体制の設計も行います。 事業面では、SNSソリューション、SNSタレント、

仕事内容募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPANというビジョンに共感し、事務所とともに成長していける80期新人弁護士を募集します。 【選考応募受付】2026年8月7日(金)〜 充足し次第応募を締め切りますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください。 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業）・国際企業法務（インバウンド/アウトバウンドの両方）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。  職場について 開設8年目の比較的若い事務所ですが、所属弁護士数45名、50期台から70期台までの様々なバックグラ

仕事内容業務内容: ▽契約レビュー, ・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー／ドラフト／交渉, （国内：海外契約の比率／各人の能力や経験によって異なるが、おおよそ6：4～8：2）, , ▽コンプライアンス関連業務, ・アビーム統制規範, ・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口、相談対応, ・個人情報、規定関係等, , ▽情報セキュリティ, ・プライバシーマークの運用、GDPR対応、海外オフィスPDPA対応, , ▽社内法務トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連 ※国内／海外オフィス向け）, ・中途入社オリエンテーション及び新入社員向

仕事内容【応募資格】 [必須] IT技術・AIを活用した業務改善またはBPR（業務プロセス再設計）の経験 複数部門・複数職種を巻き込むプロジェクトを、部分最適ではなく全体最適につながる数字にコミットして推進した経験 経営層・部門責任者などシニアなステークホルダーとの折衝・合意形成の経験 生成AI・LLMを実務で日常的に活用していること 【歓迎】 全社規模の変革プログラム（DX推進、PMI、組織再編等）のPMO経験 コーポレート部門（人事・法務・経理財務・IT等）の業務プロセスへの理解 LLM・AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・構築経験（Dify、n8n、各種エージェントフレームワーク等

仕事内容業務内容: ・主に日本で事業を展開する外資系企業／多国籍企業および国内企業を対象とした企業法務全般, , ＜労働法務（使用者側）＞, ・就業規則作成、団体交渉、解雇／ハラスメント／残業代請求に関する紛争対応、労働審判／訴訟対応など, ＜訴訟／危機管理／商事紛争＞, ・損害賠償請求、記事削除請求、社内調査対応など, ＜コーポレート業務＞, ・株式譲渡、ベンチャー企業の資金調達支援、M&A、ガバナンス体制構築に関する助言など