東京都の法務 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 - 経営戦略の策定・実行をリードした経験（5年以上） - 事業会社またはコンサルティングファームにおいて - 経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験 - 事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験 - エンタープライズ向け基幹業務システム（ERP等）のビジネスモデルへの理解 - 複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 - マネジメント経験：一定規模のチーム、またはプロジェクトリード ※法務に対する専門知識は一切不要です。ただし、エンタープライズの業務システムに対する解

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険・金融業界において以下のいずれかの経験がある方 ・経営企画、営業企画部門での業務 ・企画・調査・戦略立案等の業務 【職種名】 JR大崎駅より徒歩3分(東京)経営企画・生命保険会社想定年収850万円～1,200万円 【仕事内容】 同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進 （中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等） ・経営上の重要事項の企画・立案 ・各種経営会議体の事務局 ・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等） ・経営環境に関する調査・情報収集・分析 ※全社

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社のCo-founderと一緒に社内外の関係者とグローバルに連携しながら、コーポレートワークフローシステムのセットアップとして、経理/法務/労務/管理規定/プライバシーなど幅広いコーポレート業務を担当し、部門横断的なコーポレートプロジェクトをリードしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■私募ファンド組成経験者 ■不動産アクイジションまたはファンド組成に関する一連の業務（オリジネーションからクロージングまで）を主体的に遂行した実務経験 【職種名】 不動産アクイジション・クロージング責任者候補【私募ファンド】 【仕事内容】 【業務内容】 CREAL事業本部において、物件取得の最終合意形成から取引完了に至るクロージング実務の責任者候補として、多角的なデューデリジェンス（投資対象の適正評価手続き）やドキュメンテーション（契約書類作成）等の業務を統括していただきます。 ・売主とのクロージングフェーズにおける折衝 ・各種デュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結会計・税務に関する専門的な知識、実務経験 ・ビジネス英語（海外拠点との交渉など） ・事業会社での就業経験と問いません。 プロフェッショナルファームでのご経験ある方も歓迎します。 【歓迎要件】 ・税理士・公認会計士資格 ・月次・四半期レポーティングや予実管理の実務経験 ・総務・人事・法務など、バックオフィス業務の経験または理解 ・スタートアップや少数精鋭チームでのマルチタスク経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・数字をもとに仮説思考で物事を捉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断してマネジメント経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築した経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 [歓迎] ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・IPO準備経験（N-2～N-1フェーズ） ・M&A後PMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジション経験 ・スタートアップ～成長企業でのコーポレート再構築経験 【フィットする人物像】 ・アスエネのMVVに共感できる方 【職種名】 コーポレート本部 - 管理部長（執行役員候補）／年収1300万円 ～ 2000万円 【仕事内容】 入社後はCFO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務3年以上 ・経理に加え、人事・労務・総務・法務、経営企画など管理部門を横断的に推進した経験 ・事業会社での管理部門でのマネジメント経験3年以上 ・英語に苦手意識のない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること ※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での経理実務3年以上 ・IPOプロジェクトの主導経験（J－SOX、主幹事証券・監査法人対応等） ・英語でのビジネスコミュニケーション・実務経験 ・公認会計士、USCPA等の有資格者 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・国際環境でのセールスアカウント管理（10年以上） ・コマーシャル業務 ・ビジネス交渉 ・顧客との関係構築 ・サポートアプリケーションに関する営業 ＜知識＞ ・モビリティ・重要エネルギー市場・業界に関する知識 ・法務・ビジネス知識 ＜スキル＞ ・チーム・自律的な環境での業務遂行能力 ・コミュニケーション能力 ・日英両言語でのプレゼンテーション能力 ・経営層レベルの会議において折衝・対応する能力 ・戦略計画の策定・実行スキル ・タスク管理能力 ・アカウントマネジメント・営業スキル ・問題解決スキル ・リーダーシップスキル ・顧客サービススキル ・事業成果の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格保有 ■3年以上の弁護士としての経験 [歓迎] ■業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インハウス弁護士【在宅可/MUFG法務部/国内外案件対応】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【日本を代表する国内トップの金融機関】 これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行のインハウス弁護士として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&Aの実務経験（特に戦略立案・ソーシングフェーズの経験） ※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。 ■経営陣と対等に議論できる論理的思考力 [歓迎] ▼PMI、あるいは買収後の事業再建・改善に携わった経験 ▼財務会計、法務に関する基礎知識（DDのハンドリングができるレベル） ▼プロジェクトマネジメント能力（社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A推進責任者/スタンダード上場/M&A専任（年収1200万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当するベンチャー企業における管理部長の経験 （１）経理財務を中心に管理全般を見ることができる方 （２）経理財務が強く、その他人事労務、総務、法務についての経験は豊富ではないが、取り組み意欲がある方 [歓迎] 【尚可】 公認会計士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【 急成長中のリテール/物流テック】小型自動化ソリューション/管理部長候補/～1300万円＋SO 【仕事内容】 小売向けに無人店舗、EC／物流／メーカー向けに倉庫内作業の小型自動化ソリューションを提

仕事内容募集背景 「攻めの経営企画」を立ち上げる MNTSQではエンジニア採用も成功し、LLMプロダクトの大量開発が進行中です。 グローバル展開・Mid-Enterprise展開・隣接領域への展開・契約プラットフォームへの進化など、戦略の選択肢が爆発的に広がっています。 一方で、これらの戦略をシャープに策定し実行管理する機能が現在のMNTSQには不足しています。 経営管理部長がガバナンス・コンプライアンスや上場準備などの「守り」と経営企画を兼務する中で、事業戦略の策定・実行に対するパワーが手薄な状態です。 外資BIG Techに並ぶ事業を加速させる MNTSQが比較対象とするのはSalesforce・

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織構成】 10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進 （中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等） ・経営上の重要事項の企画・立案 ・各種経営会議体の事務局 ・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等） ・経営環境に関する調査・情報収集・分析 ※全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～ゼネラリストとして幅広く活躍したい方歓迎／年間休日123日／住宅手当あり／資格取得奨励金あり／フレックス有～ 当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。 ■業務内容： ＊総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません） [歓迎] ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む） ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜東京本社＞社内弁護士【プライム上場】（年収1000万円～1000万円） 【仕事内容】 ★【プライム市場上場】【商社部門と食品メーカー部門を持つ『総合食品企業』】【世界中に約150社のグループ会社を持つグローバル企業】 法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、 法務側面から事

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署説明】 ■EPC本部調達第二部 ・再生可能エネルギー開発案件の構想段階からプロジェクトに参画し、最適な契約スキームの構築から技術・法務の知見を武器に、国内外EPC候補とのハイレベルな交渉を通じ、事業者に有利な条件合意を取り纏め、事業価値を最大化するミッションを担っています。 ・再生可能エネルギー開発案件における発電事業開発への投資判断および事業収益性を左右する「コストとリスク」評価のゲートキーパー。 【業務内容】 最適なEPCパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度） ・財務諸表の基本的な理解 ・企業価値評価の基本的な理解 ・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） [歓迎] ・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験 ・MBAなどの有資格者 ・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験 ・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの ・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理などの実務経験 ・財務会計、管理会計、経営管理などの領域における実務経験 ・事業KPI設計、データ分析、経営意思決定援の経験 ・マネージャーまたはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 ・エンタメ業界や事業についてのキャッチアップ [歓迎] 以下いずれかのご経験をお持ちの ・CFOまたはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・IPO準備に関わった経験 ・資調達や資本政策に関する実務経験 ・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験 ・公認会計資格または監査法での実務経験 ・エン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・CFOもしくは財務経理部長として下記ご経験をお持ちの方 (目安5年以上) ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IPO監査対応経験 ・管理本部（経理・財務、労務、総務、法務）でのマネージメント経験 ・エクイティ、デットでの資金調達経験 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 ■歓迎スキル ・IT・保険・金融企業における就業経験 ・上場

仕事内容【仕事内容】 ・業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 ・紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 ・．コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 ・コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 ・戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナン