東京都の法務 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 - 経営戦略の策定・実行をリードした経験（5年以上） - 事業会社またはコンサルティングファームにおいて - 経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験 - 事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験 - エンタープライズ向け基幹業務システム（ERP等）のビジネスモデルへの理解 - 複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 - マネジメント経験：一定規模のチーム、またはプロジェクトリード ※法務に対する専門知識は一切不要です。ただし、エンタープライズの業務システムに対する解

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社では、グループ全体を俯瞰し、グループ内のどこかで問題が起きた時の対応力、グループ横断での取り組みを強化することが急務になっており、その先には事業ポートフォリオ戦略を立案する機能も強化する方針です。この取り組みを推進する人材を求めており、本ポジションにおいては、損保・生保事業に対する深い理解をベースに、国内事業総括担当役員と密接なコミュニケーションを行いつつ、関連する部署の役員・部長クラスとも対等に対話する能力とグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：日本法弁護士としての十分な実務経験（大手法律事務所または外資系企業での経験が望ましい） 語学力：日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 専門性：規制対応、商務交渉、訴訟対応など幅広い法務領域を自律的に担当した実績 コミュニケーション力：高い対人スキルとEQを有し、複雑な利害関係者との関係構築が可能な方 実行力・柔軟性：複数案件を同時に推進し、優先順位を柔軟に調整できる能力 専門領域（尚可）：競争法またはテック企業における規制対応経験 リーダーシップ：シニアステークホルダーとの折衝やマトリクス組織での業務遂行経験 思考力：

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織構成】 10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進 （中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等） ・経営上の重要事項の企画・立案 ・各種経営会議体の事務局 ・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等） ・経営環境に関する調査・情報収集・分析 ※全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断してマネジメント経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築した経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 [歓迎] ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・IPO準備経験（N-2～N-1フェーズ） ・M&A後PMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジション経験 ・スタートアップ～成長企業でのコーポレート再構築経験 【フィットする人物像】 ・アスエネのMVVに共感できる方 【職種名】 コーポレート本部 - 管理部長（執行役員候補）／年収1300万円 ～ 2000万円 【仕事内容】 入社後はCFO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本 または 米・英・豪など主要海外地域） ・国際案件への対応を含む、企業間の商取引契約に関する実務経験（7年以上） ・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・大手法律事務所での勤務経験（2年以上） ※関連する企業内法務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・高い分析力と問題解決能力を持ち、ビジネス視点と法務のバランスを取れる方 ・新しい知識やスキルを迅速に習得し、多様な国際クライアントに柔軟に対応できる方 ・クライアント志向で積極的に成果を追求できる方 ・高速かつ集中した環境で安定的に成

仕事内容【管理部長】経理・労務にハンズオンで向き合い、「仕組みとTech」で統制と基盤作りを完遂するコーポレート責任者候補/派手な攻めより、堅実に組織の「守りの要」になれる方へ。 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 「地域の『もったいない』を、社会の当たり前に。掲示板から地域インフラへ。」 ジモティーは今、オンライン掲示板の枠を超え、モノ・コト・ヒトの未活用資産を再定義する「地域社会インフラ」へと進化しています。自ら非公開化を選択し、CCCグループの多様なアセットやネットワークを活用しながら、私たちは確固たる事業基盤の再構築を進めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・CFOもしくは財務経理部長として下記ご経験をお持ちの方 (目安5年以上) ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IPO監査対応経験 ・管理本部（経理・財務、労務、総務、法務）でのマネージメント経験 ・エクイティ、デットでの資金調達経験 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 ■歓迎スキル ・IT・保険・金融企業における就業経験 ・上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・国際環境でのセールスアカウント管理（10年以上） ・コマーシャル業務 ・ビジネス交渉 ・顧客との関係構築 ・サポートアプリケーションに関する営業 ＜知識＞ ・モビリティ・重要エネルギー市場・業界に関する知識 ・法務・ビジネス知識 ＜スキル＞ ・チーム・自律的な環境での業務遂行能力 ・コミュニケーション能力 ・日英両言語でのプレゼンテーション能力 ・経営層レベルの会議において折衝・対応する能力 ・戦略計画の策定・実行スキル ・タスク管理能力 ・アカウントマネジメント・営業スキル ・問題解決スキル ・リーダーシップスキル ・顧客サービススキル ・事業成果の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■私募ファンド組成経験者 ■不動産アクイジションまたはファンド組成に関する一連の業務（オリジネーションからクロージングまで）を主体的に遂行した実務経験 【職種名】 不動産アクイジション・クロージング責任者候補【私募ファンド】 【仕事内容】 【業務内容】 CREAL事業本部において、物件取得の最終合意形成から取引完了に至るクロージング実務の責任者候補として、多角的なデューデリジェンス（投資対象の適正評価手続き）やドキュメンテーション（契約書類作成）等の業務を統括していただきます。 ・売主とのクロージングフェーズにおける折衝 ・各種デュー

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年齢：30代後半まで ・年収：2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方） ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 （2）クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢：20代後半～30代前後半まで ・年収：1500万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険・金融業界において以下のいずれかの経験がある方 ・経営企画、営業企画部門での業務 ・企画・調査・戦略立案等の業務 【職種名】 JR大崎駅より徒歩3分(東京)経営企画・生命保険会社想定年収850万円～1,200万円 【仕事内容】 同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進 （中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等） ・経営上の重要事項の企画・立案 ・各種経営会議体の事務局 ・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等） ・経営環境に関する調査・情報収集・分析 ※全社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当するベンチャー企業における管理部長の経験 （１）経理財務を中心に管理全般を見ることができる方 （２）経理財務が強く、その他人事労務、総務、法務についての経験は豊富ではないが、取り組み意欲がある方 [歓迎] 【尚可】 公認会計士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【 急成長中のリテール/物流テック】小型自動化ソリューション/管理部長候補/～1300万円＋SO 【仕事内容】 小売向けに無人店舗、EC／物流／メーカー向けに倉庫内作業の小型自動化ソリューションを提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務3年以上 ・経理に加え、人事・労務・総務・法務、経営企画など管理部門を横断的に推進した経験 ・事業会社での管理部門でのマネジメント経験3年以上 ・英語に苦手意識のない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること ※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での経理実務3年以上 ・IPOプロジェクトの主導経験（J－SOX、主幹事証券・監査法人対応等） ・英語でのビジネスコミュニケーション・実務経験 ・公認会計士、USCPA等の有資格者 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度） ・財務諸表の基本的な理解 ・企業価値評価の基本的な理解 ・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） [歓迎] ・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験 ・MBAなどの有資格者 ・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験 ・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【REALITY Studios_事業内容】 多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 【仕事内容】 弊社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、経営視座で考え、自律的にコーポレート全般（経営企画／管理・経理・人事・法務等）の機能・業務をリードし、泥臭い仕事にも向き合える経営人材を募集します。 ▼業務内容（一例） ・予算策定と予実管理 ・業績モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング ・組織再編行為のリード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆オルタナティブ投資（PE投資）のフロント業務経験 （5年以上目安） ◆組織マネジメントの経験（人数目安：3名以上） ◆上級レベルの英語コミュニケーション能力 ◆ITスキル（Microsoft Office：Excel、Word、PowerPoint、Bloomberg端末の操作） 【尚可要件・スキル】 ◇MBA、CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格等 ◇法務・税務スキル 【職種名】 生命保険会社 PE投資・運用担当（部長候補） 【仕事内容】 【主な業務】 ■プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索 ■投資分析、マネジャー評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません） [歓迎] ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む） ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜東京本社＞社内弁護士【プライム上場】（年収1000万円～1000万円） 【仕事内容】 ★【プライム市場上場】【商社部門と食品メーカー部門を持つ『総合食品企業』】【世界中に約150社のグループ会社を持つグローバル企業】 法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、 法務側面から事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たしている必要はありません。複数の要素をお持ちの方を歓迎します。 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験 ・抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験 ・経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験 【職種名】 CDO Staff Lead/Data CoE Office 【仕事内容】 Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・