東京都の法務 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後） 以下すべての実務経験 ・契約法務（レビュー・交渉） ・M&A関連対応（DD、契約レビュー） ・紛争・訴訟対応（特に海外案件） ・英語での実務遂行能力 └会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル ・自走力・案件推進力 [歓迎] ・米国弁護士資格（US Bar） ・英語ネイティブレベル ・海外ローファームまたは外資企業での経験 ・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験 ・高いビジネスレベルでの日本語／英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務部門またはパラリーガルとしての実務経験（3年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力 ・高い英語コミュニケーションスキル [歓迎] ・高い倫理観 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・日常業務におけるAIツール活用経験 【職種名】 契約管理アソシエイト《グローバル法務チームとの連携あり◆スーパーフレックス勤務》 【仕事内容】 【シニア法務リーダーを直接サポート】 グローバルテック企業のインハウス法務チームにて、AI活用を含む業務改善および海外法務との連携を推進するポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・契約承認・実行プロセスの調整 ・標準契約レビ

仕事内容株式会社アルダグラム 【虎ノ門】コーポレートマネージャー＜本部長候補＞◆週3リモート可／現場DXサービス「KANNA」 【仕事内容】 【虎ノ門】コーポレートマネージャー＜本部長候補＞◆週3リモート可／現場DXサービス「KANNA」 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。 ■主な業務内容： ◇経理・財務領域の統括 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務（契約法務）の実務経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・弁護士資格 ・IT/SaaSビジネス業界での実務経験 ・新しいITツール/AI技術への興味・関心 【職種名】 法務コンテンツ企画/コンサルタント《法務経験必須◆日系スタートアップ◆リモート＆フルフレックスOK》 【仕事内容】 【大手企業の法務課題に挑むテック企業】 法務コンテンツ企画or法務コンサルタント◆オープンで風通しの良い組織文化のもと、日本を代表する企業の法務課題解決を支援いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務コンテンツ企画ポジション◆ ・AI契約アシスタント向け契約ガイドラインの新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・5年以上の法務経験 ・流暢な日本語力とビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 法務マネージャー《東京/大阪から勤務地選択ＯＫ◆業界トップティア企業》 【仕事内容】 【大規模なグローバルプロジェクトへの参画機会】 世界的に認知されたエンターテイメントIPへ貢献チャンス◆法務チームの統率から国内外の幅広い法務業務をリードいただく裁量の大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・法務チームのリード、メンバー育成 ・効率的な法務ワークフローおよび部門目標の確立 ・コーポレートガバナンス全般の監督 ・グローバルオペレーションにおける法的リスク特定・軽減 ・経

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職務詳細： （過去のご経験・適正に応じて担当いただきます） - コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進 - マニュライフグループとして求められるコンプライアンス施策、コンプライアンス関連事項の報告（グローバル、アジアリージョンのコンプライアンス部門との連携） - ビジネス推進上のコンプライアンス関連の論点整理、審査および関連部署に対する助言 - コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営 上記に関連する事項 成長を続ける

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英）の作成、検討、交渉 ・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■実務面 ・コーポレート・ガバナンス領域のご経験が5年以上ある方 （管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます） ■管理職経験 以下いずれかのご経験がある方 ・管理職経験3年以上（部下の人事評価含む） ・管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方 [歓迎] 【任意要件】 ・会社法、商事法務に係る業務経験者 ・株式実務経験者 ・法務系資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コーポレートガバナンス_課長ポジション（総

仕事内容仕事内容 日本地域の事業展開を支える法務担当として、契約・コンプライアンス・リスク管理を中心に、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当いただきます。 各種契約書のレビュー、作成、交渉支援（販売契約、NDA、業務委託契約、購買契約、研究開発契約、パートナー契約など／日本語・英語契約を含む） 事業部門への法的アドバイス提供、契約リスク分析およびリスク低減策の提案 顧客、取引先、パートナーとの契約交渉における法務支援 法的トラブル、紛争案件、クレーム対応および外部法律事務所との連携 法令改正・規制動向の調査および社内対応方針の策定 コンプライアンス体制の強化、社内研修・啓発活動の企画および実施 贈

仕事内容＜職務内容＞ 法務部にて、契約交渉の法的サポートや法律相談、新商品開発への企画段階からの参画を担当。将来の組織を担う担当者/中堅層として、専門性を発揮しながら持続可能なキャリアを築いていただける増員採用です。 【具体的には】 ■VisaやMastercardといった国際ブランドのルール変更に伴う対応や、数千万人のユーザー基盤を持つメガプラットフォーマーとのアライアンス契約など、業界を揺るがす規模の大型契約交渉を経験いただけます。 ■単なる既存サービスの維持ではなく、キャッシュレス社会を牽引する次世代のFinTechサービスや、デジタル技術を駆使した新決済インフラの企画段階から参画します。前例の

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 弊社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 年間21兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -M&A関連の法務経験 -個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 -国際法務のご経験 -経営に近い観点からグループ全体の法務に関わった経験 -マネジメント経験 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務エキスパート【リモートワーク制度あり】【求人ID：27739】 【仕事内容】 ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・データガバナンス等グループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サー

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当領域】 法務業務、PIM（業務改善活動）やMBO（目標管理活動） 【具体的には】 ■国内外の法務業務全般 ①契約書の作成・検討 ②契約交渉戦略の策定・助言（自ら交渉を行うことも可） ③社内各部門に対する法的助言 ④法律相談対応 ⓹取締役会の事務局（希望に応じて） ■PIM（業務改善活動)に関わる業務 ・改善案の発案・実施 ・部署対抗PIM対戦への参画（資料作成・プレゼン実施） ■目標管理活動(MBO)に関わる業務 (目標管理活動と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・TOEIC730点以上 企業または法律事務所において ・外為法および輸出関連法規への知見 ・輸出取引審査の実務経験 ・制裁対応に関する実務経験 [歓迎] 【希望条件】 ・契約法務・M&A法務等経験 ・日本または米国等での弁護士資格 ・TOEIC800点以上の英語力、ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務部_物流コンプライアンス課【プライム上場／大手総合商社】 【仕事内容】 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 ※詳細は面談にてご説明致します。 [歓迎] ・上場企業/IPO準備企業での法務経験 【職種名】 法務責任者候補《高年収～2,000万円◆週2日リモートワークOK◆経営層との緊密な連携》 【仕事内容】 【数10億円規模のM&Aや新規事業開発にご参画】 M&A・新規事業対応を含む法務戦略の実行およびガバナンス・契約管理全般をご担当◆専門性を活かし、経営視点でビジネスに貢献できるシニアポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・M

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本または海外の弁護士資格 ・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験 ・資金調達またはM&Aに関する法務実務経験 ・英文契約について、相手方または相手方弁護士との交渉を行った経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・外部専門家、経営陣、事業部門等を巻き込み、案件を推進した経験 [歓迎] ・大手または外資系法律事務所における企業法務経験 ・クロスボーダーM&Aの実務経験 ・米国に関連するM&A、資金調達、契約交渉等の経験 ・海外の法律事務所との協働経験 ・投資契約、株主間契約、SPA、SHA等の作成・交渉経験 ・スタートアップまたは成長企業の資金調達に関する法務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場グループ会社での法務のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 法務部長【1000万～／M&A、新規事業開発を進行中／副業可】 【仕事内容】 グループの事業拡大に伴い、M&A・新規事業を含む成長を法務面から力強く支え、上場企業として組織拡大に耐えるガバナンス・管理体制を構築・強化していただきます。 ・グループ全体の法務機能の統括（契約審査・作成、法律相談、紛争・訴訟対応） ・M&A・アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMIの法務支援 ・株主総会・取締役会等の機関運営支援、適時開示・コーポレートガバナンス対応 ・不動産関連法令（宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント／リーダーシップ経験 【尚可】 ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（5年以上） ・契約書レビュー・法務対応等の実務経験 ・正確な口頭・文書によるコミュニケーション能力 ・学士号（法学部卒業、またはそれに準ずる法務知識・実務経験） ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力（海外案件に対応可能なレベル） [歓迎] ・製造業における企業法務の実務経験（ヘルスケア領域の経験尚可） ・国内外いずれかの弁護士資格 【職種名】 法務担当《弁護士資格者歓迎◆グローバル法務領域◆フレックス＆リモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【グローバルな医療分野における多様な案件への参画機会】 海外案件を含む契約対応や事業提携等の法務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・TOEIC730点以上 ・中堅レベルの物流関連業務経験 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 [歓迎] 【希望条件】 ・中堅レベルの物流関連業務経験 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 【職種名】 法務部_貿易管理課【プライム上場／大手総合商社】 【仕事内容】 ・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 【キャリアモデル】 ・短期（入社後1～2年） 業務経験とOJTなどにより、当社グループの貿易管理における課題の把握