総務部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務地】 埼玉県川越市 【勤務時間】 8：50～17：00（

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程福利厚生充実／地域に根差した福祉施設 【仕事内容】 ▼おすすめ ★総務・法務・コンプライアンスなど管理業務全般を担う責任あるポジション 部長職などの管理職として、法人運営の中枢を支える役割を担えます。実務経験を活かし、他部門との連携や決裁業務など幅広く活躍できます。 ★子育て支援が充実！託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 事業所内託児所や学童保育が利用可能で、保育料補助制度もあり。子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、経理、総務等管理部門でのマネジメント経験（実務経験者） [歓迎] 【歓迎要件】 ・営業経験 ・普通自動車免許(あれば尚可) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明朗快活で社内外とのコミュニケーションに優れた人 ・円滑な報告・連絡・相談ができる人 ・柔軟性があり、臨機応変に様々な相談、対応ができる人 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 【東京／品川】将来の総務部長候補／鉄道車両部品の優良メーカー／～900万 ◇総務部長候補として財務・事務管理・人事・労務管理等管理部門全体の管理統括をおまかせします 【具体的業務内容】 管理部門の業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 職務内容の経験者 【職種名】 【総務部長候補】総務・経理・労務／金型鋳物製造／600～700万円／大田区京浜島／マイカー通勤可 【仕事内容】 会社の給料計算、財務諸表、毎月の試算表の作成 他 【事業内容・会社の特長】 自動車用プレス金型鋳物製造 工作機械用、一般産業用鋳物製造 【募集背景】 現職員の退職（高齢）に伴う補充 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 総務部長候補 【勤務地】 東京都（JR大森、京急平和島 バス25分） マイカー通勤可 屋内禁煙 【勤務時間】 8時から17時（休憩時間1時間）10時

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】 鳥取県内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業または、上場企業子会社での取締役会・株主総会対応の経験 ■総務・管理部門でのマネジメント経験 ■会社法に基づいた会社運営の経験 [歓迎] ■契約書チェックの経験 ■社内システム活用推進経験 ■Pマーク等の取得プロジェクト経験 など 【職種名】 【人事総務部長】リモートワークあり 【仕事内容】 上場企業グループ・システム開発企業の【人事総務部長】ポジションです ■人事総務部長 ・会社法に基づいた取締役会・株主総会対応 ・社内規定・制度の策定 ・契約書チェック ・社内システムの活用推進 ・採用活動や研修制度の企画立案 ・福利厚生制度の検討 ・メンバーマネジメント（

仕事内容千葉県山武市の事務職（総務・経理部経理課長） (正社員) | 三水鐵工 株式会社 ▼仕事内容 当社は、創業以来、建物に使用されている鉄骨の設計 ・生産 ・架設まで一貫して行っており、大手ゼネコンからも安定して案件を受注しているためコロナ禍においても業績は安定しています。 この度、総務部にて経理業務を中心に担当していた課長職の社員がご家庭の事情で退職されることとなり、その後任の採用を募集することとなりました。 将来的には、総務部をまとめる部長や役員を目指していただくことを期待されているポジションの為、経理業務だけでなく他業務にも関心を持って取り組んで頂ける方を募集しています。 経理課長として決

仕事内容和洋紙加工・包装資材を扱う会社で、総務部門の中核として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務関連 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務 ・退職金計算 ・人事業務（昇給・昇格・異動手続き） ◆社会保険・規程管理 ・社会保険料の管理 ・就業規則等、社内規程の管理・運用 ◆採用業務 ・求人・採用業務 （マイナビ、ハローワーク、学校対応 等） 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 石巻にて昭和23年7月23日、和洋紙の加工・販売を目的に合資会社七星社として創立。 その後、印刷、包装資材・包装機械の販売へと事業を拡大し、社業の発展に努めてきました。 今後も「誠実と奉仕」をモ

仕事内容総務経理／総務・経理部長候補スタッフ 琴弾廻廊本社での、総務・経理部長候補スタッフを募集いたします。 経営者と近い距離で、過去の総務・経理等の経験をぜひ弊社で活かしていただければと考えております。 1.グランプレミア瀬戸内・琴弾廻廊の運営 2.観音寺自動車学校の運営 3.分譲地販売 など 学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,転勤なし

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・会議体運営の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 総務経理部長（管理部門統括）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 決算や総務実務に合わせて、部全体のマネジメントもお任せいします。 ＜経理業務＞ ・月次～年次の決算対応(資料作成・報告) ＜総務業務＞ ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部への配属です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験（本社機能、または製造拠点でのマネジメント経験がある方を歓迎します） [歓迎] ・人事評価制度の企画・設計・構築経験 ・海外事業、またはグローバル人事の経験（英語力があれば尚可） ※「決められたオペレーションを回す」だけでなく、経営視点を持って組織の最適化を自ら推進できる方を高く評価します。 【フィットする人物像】 ・経営目線を持ち、組織全体を俯瞰して改善提案・推進できる方 ・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方 ・課題に対し、柔軟かつ実行力をもって取り組める方 ・国内外の関係者と連携し、チームを動かせるリーダーシップのある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務または総務業務の実務経験（2年以上） ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での総務責任者の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 総務マネージャー（部長候補） 【仕事内容】 管理部門のスペシャリストへ。執行役員の直下で総務・労務の全般と組織管理を担う。 【職務概要】 インバウンド、HR、ITを軸に多角的なサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補として、総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会社決算書を分析判断できる方 ・株主総会の対応の経験をお持ちの方 ・金融機関の担当者と交渉した経験をお持ちの方 ・企業の株式投資に関わった経験をお持ちの方 ・メーカーに在籍または法人担当として深く関わったことのある方 ・お菓子をこよなく好む方 【職種名】 【総務部長職 年収：500～700万円 勤務地：神戸市灘区】年間休日110日/残業月平均5時間 【仕事内容】 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】経理課：6名 得意先管理課：3名 電算課：1名 人事課：4名 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】 経理課：

仕事内容白鷺駅より徒歩7分＆マイカー通勤可能☆病院総務事務の経験を活かせる★病院の総務部長求人☆【堺市中区、白鷺駅、病院、総務部長、正社員】 病院総務事務の経験を活かして活躍しませんか？堺市中区内にある病院でのお仕事◆総務部長の求人♪福利厚生面が充実している正社員募集☆ ◆職種 総務部長/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～40万円 ※月給には職務手当5万円～8万円、調整手当5万円～7万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府堺市中区新家町 ◆勤務時間 8:50～17:20（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 南海高

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】 鳥取県内

仕事内容今回は総務部長を募集します◎ 社内の制度運用から人事・労務管理、 グループ各拠点のバックオフィス業務まで 幅広く担当していただきます！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼経験者優遇 ▼ブランクOK ▼交通費支給 ▼Iターン、Uターン歓迎 総務部長のお仕事を お任せします！ ＜具体的には＞ ■総務・庶務業務の企画・運営 ■人事制度・就業規則の管理・運用 ■採用・教育・評価制度の企画・運用 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き） ■社内規程の整備、コンプライアンス対応 ■グループ各拠点との調整・サポート ■その他、経営陣への報告・提言 ■部下（総務スタッフ２名）

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。 グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理 ・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括 ・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理