総務部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社は、創業以来、建物に使用されている鉄骨の設計・生産・架設 まで一貫して行っており、大手ゼネコンからも安定して案件を受注 しているためコロナ禍においても業績は安定しています。この度、 総務部にて経理業務を中心に担当していた課長職の社員がご家庭の 事情で退職されることとなり、その後任の採用を募集することとな りました。将来的には、総務部をまとめる部長や役員を目指してい ただくことを期待されているポジションの為、経理業務だけでなく 他業務にも関心を持って取り組んで頂ける方を募集しています。 経理課長として決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ・日次処理（仕訳業務、入出金管理業務、預金管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務または総務業務の実務経験（2年以上） ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での総務責任者の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 総務マネージャー（部長候補） 【仕事内容】 管理部門のスペシャリストへ。執行役員の直下で総務・労務の全般と組織管理を担う。 【職務概要】 インバウンド、HR、ITを軸に多角的なサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補として、総務・

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容に記載した事項の実務経験 ・知識だけでなく実務も対応できるプレイングマネージャー ・普通自動車免許 【尚可】 ・衛生管理１種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 総務 ※部長候補（管理職） 【仕事内容】 福利厚生充実！残業原則なしの環境で総務部門のプレイングマネージャーを募集！ 【職務概要】 同社において、総務全般のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算(年末調整含む)のチェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業やIPO準備中の事業会社で総務、人事、法務等の 企画・立案～実行に至る業務経験 ・各部門における課題の顕在化、及び協働解決・リードの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 人事総務部長候補の募集です。 ■人事総務部長候補 同社は、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。 現在、持続的な成長と企業価値向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事業務の経験（3年以上） ・総務業務の経験（3年以上） ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・中堅企業での経験 ・シェアードサービスの知識や経験 【職種名】 【人事総務部長/700～900万円/千代田区内神田】シェアードサービス/年休125 【仕事内容】 当社の人事総務をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ■具体的な業務（一例） 1.人事領域 ・人事戦略の立案と実行 ・人事制度の見直しと改善提案 ・人材育成、研修の企画運営 ・採用活動の統括 ・労務管理とコンプライアンス対応 2.総務領域 ・社内規程の整備と管理

仕事内容【応募資格】 [必須] スキルは上記経理の仕事が可能なこと 経験は不問 【職種名】 【総務部長候補】550～600万円／大田区京浜島／経理・総務・労務／金型鋳物製造／マイカー通勤可 【仕事内容】 総務、経理（給与計算、B/S、PL、資金繰り、銀行対応等） 【事業内容・会社の特長】 自動車用プレス金型鋳物製造 工作機械用、一般産業用鋳物製造 【募集背景】 現職の高齢の為後任者を募集 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 総務部長候補 【勤務時間】 8時～17時 （休憩1時間）10時～10分、12時～40分、15時～10分 時間外勤務：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■幅広い総務業務経験 ■マネジメント経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長★大手企業/創業68年の老舗/管理職（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 部長としてマネジメントやメンバーのタスク管理をしながら、実際に手を動かしていただく場合もございます。 ※部長としての募集ですが、ご経験によっては課長ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会社決算書を分析判断できる方 ・株主総会の対応の経験をお持ちの方 ・金融機関の担当者と交渉した経験をお持ちの方 ・企業の株式投資に関わった経験をお持ちの方 ・メーカーに在籍または法人担当として深く関わったことのある方 ・お菓子をこよなく好む方 【職種名】 【総務部長職 年収：500～700万円 勤務地：神戸市灘区】年間休日110日/残業月平均5時間 【仕事内容】 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】経理課：6名 得意先管理課：3名 電算課：1名 人事課：4名 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】 経理課：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業相当において総務・管理に勤務した経験をお持ちの方 [歓迎] ・財務知識もあればなお良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪市中央区】総務部長候補/創業360年の鉄鋼・機械専門商社/土日祝休/残業10H未満 【仕事内容】 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（MT必須） 中小企業での総務実務経験 Excel・Word中級以上のスキル 《求める人物像》 おおらかで組織に馴染んで和める方 物事の是々非々をニュートラルに主張できる方 【職種名】 総務部長候補/芝生施設の設計・施工会社/勤務地：戸田市・マイカー通勤可・転勤無し 【仕事内容】 芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う、芝生リーディングカンパニー/官公庁との取引実績もあり安定性あり！品質と安全性にこだわった快適で美しい景観づくりをしています。 プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていただきます。 ・総務業務全般の統括 ・事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 【歓迎】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上） ■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（３年以上） ■社会保険労務士 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 人事総務部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！ 事業拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 [歓迎] ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事

仕事内容[募集背景総務部長が定年を迎え嘱託社員になるタイミングで、増員後任枠として募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長候補（管理職） ・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー 【具体的には…】 ・給与計算(年末調整含む)チェック （給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・マネージャーとして作業全体のチェック ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ※総務事務 ＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル

仕事内容[募集背景会社の組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： リサイクルや産業廃棄物処理の会社で、総務人事部長として業務を担当していただきます。 【具体的には…】 人事労務管理（採用／労務管理／社会保険等手続き／福利厚生・安全衛生管理／社員育成）など 総務関連業務（ファシリティ／備品管理、社用車や産業廃棄物処理工場を始めとした施設／設備管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：28271

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める経験としては、下記の３つとなります。 ・中堅以上企業（従業員300～1,000名規模）での総務部門の実務経験 ・総務・労務・法務など複数領域を幅広く担当した経験 ・社内ルール・規程の整備、文書管理など仕組みを作り運用した経験 です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半～50代前半を想定しております。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】総務人事部長候補 ＜ゴルフ好きの誰もが知るコースを保有、その他ホテルやビルなど多数保有＞ 【仕事内容】 各事業所に分散している情報や業務を本社に集約し、会社全体を見渡せる体制を整えるこ

仕事内容病院総務事務の経験を活かせる♪病院の総務部長求人★白鷺駅より徒歩7分＆マイカー通勤可能◆【堺市中区、白鷺駅、病院、総務部長、正社員】 総務部長の求人◇福利厚生面が充実している正社員募集◆病院総務事務の経験を活かして活躍しませんか？堺市中区内にある病院でのお仕事★ ◆職種 総務部長/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～40万円 ※月給には職務手当5万円～8万円、調整手当5万円～7万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府堺市中区新家町 ◆勤務時間 8:50～17:20（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 南海高

仕事内容[募集背景主要顧客である自動車業界が「100年に1度の大変革期（EV化）」を迎える中、同社の主力製品であるリレーの需要は急速に高まっています。新製品投入によるさらなるシェア拡大を見据え、組織基盤を強化すべく、現任部長の後任として次代を担う人事総務部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には 【具体的には…】 ・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応） ・総務系業務の統括（健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】総務人事部長 【仕事内容】 富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！ 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育