総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【雇入れ直後】総務本部長 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■人事評価制度の策定、修正、運用 ■労務管理、安全衛生、防災に関する業務のマネジメント ■雇用計画、人材育成に関する業務のマネジメント ■庶務に関する業務のマネジメント等 【配属先部門】 ■総務本部（大阪本社） 【組織構成】 ■総務本部の中に総務人事部、グローバルシステム部、岡山総務部、秘書Ｇ、サロンドサイタンの５部門があり、総務本部長の傘下に総務部長、その傘下にグループリーダーがいる。総務部全体30名。 今回の募集は総務本部長。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：土、日、その他の就業カレンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験者 【職種名】 管理部（総務課長候補） 【仕事内容】 伊藤電機株式会社は、半導体・電子部品の専門商社として、自動車・産業機器・住宅設備・情報通信など多様な業界のメーカーを支えています。 【担当業務】 ・総務部門のマネジメント（チームの統括、業務改善推進） ・人事・労務・採用など管理業務全般の統括および体制強化 ・評価制度・就業規則の見直し、組織運営の仕組みづくり ・経営層や他部門と連携し、会社全体の運営を支援 ・社内行事や安全衛生、コンプライアンス対応などの実務管理 【主な仕入先】 アルプスアルパイン株式会社、ウシオ電機株式会社,セイコーNPC株式会社、

仕事内容株式会社ＯＳＫ ★キャリアアップ★【神戸市東灘区】総務人事◆プライム上場・新明和工業G◆残業ほぼなし！年休125日 【仕事内容】 ★キャリアアップ★【神戸市東灘区】総務人事◆プライム上場・新明和工業G◆残業ほぼなし！年休125日 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場：新明和工業グループ！建設機械向けの高耐久・高精度な減速機、変速機、油圧機器製品を製造企業！事業安定性◎！～ ～年休125日！残業ほぼなし！転勤なし！ワークライフバランス大事にしながらキャリアアップしたい方必見☆彡～ ～将来的に管理職を目指したい方／真面目にコツコツと取り組める方に最適です！～ ■仕事内容： 当社の人事総務と

仕事内容◆人事部内の総務チームの管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・健康診断・お中元・慶弔関係 ・福利厚生・クラブ活動企画 ・備品・発注管理 ※ネームプレートや制服など人事関係物 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 ＊運転免許必須 ＊業務内容変更範囲：課内異動あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験者 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～55歳） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】総務課（部長）／心と暮らしに寄り添う特別養護老人ホーム 【仕事内容】 総務の仕事は縁の下の力持ちとして現場を支える大切な業務です。 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 【事業内容・会社の特長】 入所定員80名、短期入所16名の従来型特別養護老人ホームです。昭和63年の開設以来、「あなたでよかった」「ここでよか

仕事内容[募集背景当社のバックオフィスを支えてきた総務部長が、定年後の再雇用期間を経て、この度退職されることとなりました。総務は組織の心臓部です。今回の募集は、その重要なバトンを受け継ぎ、次代の管理部門をリードしていただく「部長候補」の採用。これまでの実務経験を存分に発揮し、安定企業のさらなる発展を支えてくださる方を心よりお待ちしています！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 人事・労務 ： 給与・賞与・年末調整・退職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務もしくは管理本部等で部長職の経験がある方 ・総務実務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・難しい課題にも前向きに取り組める方 【職種名】 総務部部長（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 業界トップクラスのシェア／幅広い事業展開／福利厚生・各種手当充実！ ★退職金制度あり、その他福利厚生充実！ ★60歳以降も再雇用制度で勤務可能 【職務概要】 APAMAN株式会社

仕事内容和洋紙加工・包装資材を扱う会社で、総務部門の中核として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務関連 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務 ・退職金計算 ・人事業務（昇給・昇格・異動手続き） ◆社会保険・規程管理 ・社会保険料の管理 ・就業規則等、社内規程の管理・運用 ◆採用業務 ・求人・採用業務 （マイナビ、ハローワーク、学校対応 等） 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 石巻にて昭和23年7月23日、和洋紙の加工・販売を目的に合資会社七星社として創立。 その後、印刷、包装資材・包装機械の販売へと事業を拡大し、社業の発展に努めてきました。 今後も「誠実と奉仕」をモ

仕事内容全社的な制度・規程・リスク管理体制の整備 および運用状況の確認・改善補助 経営層の意思決定に必要な情報収集・分析・資料作成 および関係部署との調整 労務・設備・契約・ガバナンス等の複数領域における 運用改善および業務標準化の推進 社内外（社員・管理職・取引先・行政機関等）との折衝・調整対応 トラブル・クレーム・設備障害等の突発事案における 初動対応および関係者連携 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会運営など総務業務の幅広いご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 総務部長候補【上場準備／再雇用70歳】 【仕事内容】 総務部長として同社のグループ会社をはじめ総務業務の責任者として総務を統括していただく予定です。 1. 総務業務 役員会（取締役会等）運営事務局 株主総会運営事務局 登記関連業務 株式管理業務 規程等管理業務 開示資料作成 オフィスマネジメント業務 2. IPO 関連業務 上場申請・審査資料作成 東証、証券会社、関東財務局等の対応 内部統制システム構築 連結対象子会社（現在３社）の経営管理体制構築のサポート 等 上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理、人事、法務などの管理部門業務経験（特に部門マネジメントの経験） ・組織運営における戦略的な思考・実行力をお持ちの方 ・社内規程、労務管理、経理業務の知識が豊富な方 ・経営陣と連携し、組織全体の最適化に貢献した経験 【職種名】 仙台【総務部長候補】将来の役員候補として管理部門の統括を行っていただくポジション 【仕事内容】 総務部長候補として当社の総務業務全般を統括し、経理や人事も含む管理部門の効率的な運営を担います。社長や経営陣と密に連携し、組織の最適化、リスク管理、法務などを支援するポジションです。 ●総務業務の統括 ・企業内の総務業務全般を管理、業務フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・総務、人事、労務業務等に関する経験者 ・マネジメント経験者 [歓迎] ・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者） ・宅建、簿記、Excel関連の資格取得者、DX推進経験者 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・協調性のある方 ・何事にも積極的に真面目に取り組む方 【職種名】 前橋市(群馬) 総務部長候補・建具家具製造販売年収800万も目指せる◎業績好調 【仕事内容】 総務・人事・労務・経理業務全般の管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新

仕事内容【仕事内容】 総務部長候補として、部全体のマネジメントと全社的な人事・労務管理を担当。 具体的には： ・総務部（5名）の実務管理と運営 ・重点課題の推進、安全衛生関連対応 ・経営戦略会議への参画、労使協議の進行 ・株主総会や役員調整等、上層部との連携 ・労使の橋渡しとしての調整業務 ※管理監督者としての採用です。 本求人は【株式会社ユニテツク】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収：6,000,000～8,000,000円 月給：345,000～400,000円 昇給：あり 賞与：あり 掲載企業名：株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域における幅広い業務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・総務または法務業務のご経験（上場企業） ・IPO準備業務を主導し、実施されたご経験 ・IPO準備における監査法人・審査機関との折衝、対応経験 ・社内コンプライアンス教育など、リーガルリスク管理体制の整備・構築経験 ・韓国語での日常会話が可能な方 【職種名】 【人事総務（部長） 食品メーカー】年収799～1299万円/年休123日/残業少なめ/西船橋 【仕事内容】 人事総務・部長職に付随する業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成など関連業務 ・研修、内

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務に関する実務経験 管理職経験５年以上 自動車免許 【職種名】 総務部（経理・総務職）部長 【仕事内容】 【兵庫／神戸市】《エンジニアリング機能を持つ専門商社◆総務部（経理・総務）部長／800万円》年間休日132日／残業ほぼなし ■ポジション：総務部 部長 経理業務・総務業務全般および管理 【具体的業務内容】 （1）経理事務…伝票起票・帳簿記入・給与計算・資金繰り・決算処理 （2）総務事務…社会保険事務・採用活動 等 （3）設備管理…社内設備の維持管理、社有車の管理 等 （4）コンピュータシステムの維持管理…社内事務処理と社外ネットワーク管理等コンピュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門でのマネジメント経験のある方 [歓迎] ・会社の顔としての対外活動にも積極的に参加いただける方 ・会社の改善・成長につき経営層宛に提案・進言の経験のある方 ・クラウドや電子システムに抵抗の無い方 【職種名】 総務 ※部長候補（豊田市／年収700～800万円） 【仕事内容】 文化・スポーツ施設運営、ビルメンテナンス、環境サービスを展開する成長企業にて、事業拡大に伴い、組織運営の中核を担っていただける方を募集します。DXを視野に入れた新しい取り組みにも関わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・渉外、社内システムの保守・管理 ・法務関連、管財、広報 など ＊将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上 ■商事法務の対応経験・知識 ■契約法務の審査経験 ■株主総会、取締役会運営の経験 ■大卒以上 【職種名】 【総務部長】成長上場企業・裁量ある環境 【仕事内容】 ソフト・ハード開発上場企業の【総務部長】ポジションです 総務部長 ■総務部門の戦略立案、予算策定・進捗管理、ガバナンス体制の強化 ■株主総会、取締役会運営に関する業務、取引契約の審査、社内規程の整備・改定 ■メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 上場企業 ソフト・ハード開発 国内有数大手企業をクライアントに複数持つ成長企業 【雇用形態】 正社員 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または同規模企業での総務部門長／課長以上経験 ・契約書レビュー・稟議／捺印フローの実務経験 【職種名】 総務（部長候補）【大阪／スタンダード上場／多角的な事業展開で拡大中】 【仕事内容】 人事総務部の部長候補として、総務・法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関連 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・事業活動に関する法的アドバイスの提供 ・法令遵守のための教育や指導 ・知的財産（特許、商標、著作権など）の管理 ・業務プロセスの評価および改善提案 ・法令および社内規定の遵守状況の確認 ・内部統制システムの有効性評価 ・監査結

仕事内容■社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には経営層と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務、庶務業務全般（備品管理、社内環境整備、文書管理など） ・勤怠管理、労務手続きサポート（社労士との連携あり） ・採用、教育など人事関連業務の補助 ・社内の業務改善、ルール整備の提案 ・契約書、届出関連の事務管理 ・経理担当者との連携（請求書チェック、予算管理サポート等） ・経営資料作成の補助、社長業務の事務的サポート など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ＜おススメpoint＞ ◎当社は仙台市を拠点に高齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（株式関連／法務などいずれかも可）のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岐阜／本巣】総務部長※株式関連・法務経験歓迎（年収760万円～1000万円） 【仕事内容】 ～モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場完全週休二日制（土日祝休）・年休122日～ ■職務内容 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売する某社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた総務（特に株式関連、法務）のマネジメント業務