総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景主要顧客である自動車業界が「100年に1度の大変革期（EV化）」を迎える中、同社の主力製品であるリレーの需要は急速に高まっています。新製品投入によるさらなるシェア拡大を見据え、組織基盤を強化すべく、現任部長の後任として次代を担う人事総務部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には 【具体的には…】 ・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応） ・総務系業務の統括（健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれも必須 ・総務業務経験者 ・マネジメント業務経験者 ・第一種運転免許普通自動車 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに取り組める方 ・主体的に動ける方 【職種名】 【大阪】総務（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証プライム上場G■年間休日126日■25年連続増収■ 【職務概要】 大阪本社の人事総務部5名のマネジメントをお任せします。 メンバーが働きやすいよう社内調整やサポートをお任せします。 グループ会社間の窓口として対応いただくこともござ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・300名以上の企業で総務課長以上のご経験 【職種名】 総務部長(介護サービス事業/全国展開) 【仕事内容】 総務部長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンスキル必須（Word、Excel、メールPowerPoint等） [歓迎] ・メーカーや製造業での総務業務ならびに管理職経験あれば尚可 【職種名】 【仙台／総務部長】人柄重視／創業50年以上の優良企業／年間休日116日 ／残業少なめ 【仕事内容】 ・本社経営企画部門の「総務部長」を募集します。 【具体的な業務】 ・本社総務の統括職として、総務管理監督業務、社長・役員対応、人事労務、採用関連業務、コンプライアンス関連業務、庶務管理等多岐に亙る業務を行っていただきます。 ※業務内容は多岐に渡りますが、残業はほぼなく、生産性高く勤務することが可能です。 【求める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業における管理系部門経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 59歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【滋賀県】総務部長 【仕事内容】 総務部における管理職ポジションの業務をお任せします。 同社ではコーポレート機能の組織強化を図っています。 総務部は総務、人事、法務、情報システムの課から構成されております。 【事業内容・会社の特長】 電子部品・デバイスメーカー 【募集背景】 体制強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 【滋賀県】総務部長 【勤務地】 滋賀県 【勤務時間】 9：00～17

仕事内容・人事、労務、総務業務全般（特に人集め） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】 鳥取県内

仕事内容１．事務管理業務 労務管理入退社手続、諸規定の策定、管理（社労士との連携） 文書管理重要書類の保管、整理、廃棄 資産管理オフィス設備や備品の管理、購入、修理 財務管理計画策定、入出金管理（公認会計士との連携） ２．会議開催庶務 役員会議等日程調整、会場準備、案内、議事録作成他 ３．総務企画業務 オフィス環境の改善レイアウト変更や設備導入の計画・実施 行事イベントの企画・運営会議や研修の準備と運営 広報ホームページ、各種広告の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務もしくは管理本部等で部長職の経験がある方 ・総務実務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 【同社について】 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、 業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。 他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、 コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・難しい課

仕事内容[募集背景取引先（顧客・調達先）増加となっている一方で、今後の環境変化が著しく不透明である事。体質強化と成長を見据えた人材・設備投資、人材育成強化、働き方環境の向上を鑑み、会社の幹である総務部の管理責任者を募集するすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。 【具体的には…】 ・総務業務：社内文書の作成／年次スケジュールの調整など ・人事：採用活動、運営、管理 ・その他：会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など ※当社は主に自動車用パッキンのメーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】 鳥取県内

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験者 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～55歳） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】総務課（部長）／心と暮らしに寄り添う特別養護老人ホーム 【仕事内容】 総務の仕事は縁の下の力持ちとして現場を支える大切な業務です。 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 【事業内容・会社の特長】 入所定員80名、短期入所16名の従来型特別養護老人ホームです。昭和63年の開設以来、「あなたでよかった」「ここでよか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・総務経験3年以上の方 ・労務経験3年以上の方 ・パソコンスキル（エクセル・ワード中級以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・中小企業でのひとり総務のご経験者（積極的にご自身で手足を動かせる人） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・業務の優先順位を的確に判断できる方 ・先見の明を持ち、危機感を持つ事。根拠のない判断をせず、最悪な事態を想定し、先手を打つ事ができる方。 （PDCAサイクルが回せる方） ・公平に判断する観察力や、親身になって人の話を聞くことができる方

仕事内容<仕事内容> 総務人事部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】総務部門にてマネジメントのご経験がある方 └管理部門（経理・総務・採用・労務）にて領域を跨いだ知見をお持ちで、特に財務・管理会計のご経験がある方 【職種名】 【総務部長】年収700～900万円／地域医療を支える／年休124日／令和8年新病棟開設／大阪市住之江 【仕事内容】 同法人の総務部では、経理・労務・総務・採用といった管理部門全般を担い、病院運営の基盤を支える重要な役割を果たしています。組織改革に伴う業務に柔軟に対応しながら、各部門の管理・監督を行っていただきます。 ■具体的には 法人全体の総務・人事・労務・法務・財務・庶務業務の統括をお任せします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 普通自動車運転免許 PCスキル（標準レベル） 【職種名】 総務部【部長】/本社 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【総務部長】を募集します。 ■総務管財部門の統括管理 ・工場設備や本社建物や備品等を含めた資産管理 ・総務部社員の業務統括管理（庶務雑務～受付、来客対応、郵便他） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球環境における喫緊の課題です。 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験（本社、または製造拠点等での経験がある方） ・マネジメント経験（チームリーダーや課長級以上の経験） [歓迎] ・人事制度の設計・構築に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取り等に活かせます） ・製造業における人事総務経験 【フィットする人物像】 ・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方 現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方 【職種名】 白石市(宮城) 人事総務部長候補・電子部品メーカー年間休日125

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での株主総会運営（事務局）経験 取締役会の運営（事務局）経験 総務領域のマネジメント経験（目安：5名以上） 総務業務経験（5年以上） ※オーナー系企業の経験がある方が望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場企業での株主総会運営必須】東証上場企業の総務部長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業