施設ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事】 ・施設ケアマネ業務ならびに付帯業務 └入所者様のケアマネジメント業務 └ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務 └ご家族との連絡調整 など ※従事すべき業務の変更範囲あり：会社指示業務 └介護老人保健施設における介護業務全般ならびに付帯業務 ※就業場所の変更範囲あり：会社指示施設 └施設名：ヴィラドゥのぞみ（介護付有料老人ホーム） └住所：江戸川区東小松

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容江戸川区松江に位置する「松江 熟年相談室 清心苑」がケアマネジャーの正社員を募集します！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 一之江駅から2km 新小岩駅から2.2km 船堀駅から2.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センター 清心苑さわやか相談室で、新たなケアマネジャーのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪基本給≫ 225,100〜313,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのケアで東京の高齢者の生活をより豊かにしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜305,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 篠崎駅から1.5km 市川駅から2km 小岩駅から2.1k

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。

仕事内容主任ケアマネジャーとして、笑顔あふれる介護を提供する機会☆新規オープン☆管理者募集☆500万円以上可能☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜345,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:50,000円～56,250円(30時間分)※超過分は別途支給 資格手当:主任ケアマネ手当：20,000円 役職手当:30,000円～ 担当手当:担当を多く

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 江戸川区及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地

勤務時間9:00～18:00 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～

仕事内容【ケアマネジャーの正社員求人】あなたの資格と情熱が輝く、東京の心温まる居宅介護支援の場でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します。 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援手当:10,000円 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:

仕事内容あなたの新しいキャリアを築く、小規模多機能きらら清新町でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:20,000円 固定残業代 :36,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途支給 東京都居住支援特別手当 :10

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） 自靖会 めぐみ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャーの募集 東京都江戸川区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ クリニック併設の施設です ケアマネジャーの募集 みんなで一緒に成長できる環境が整っています！ 働きやすい環境があります♪ 必要なのは、あなたの明るい笑顔です☆ 「ありがとう」と笑顔が溢れる職場です☆ 理想の介護、一緒に実現しませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 (1) 9:00~18:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 週2日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です 【ここがポイント】 ・多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職