施設ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都北区】月給30万円以上！介護老人保健施設でのケアマネージャー 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 ＪＲ埼京線「板橋駅」徒歩7分とアクセス良好で 年収450万円以上も可能と経験者の方に 特におすすめのステップアップ求人です。

仕事内容◆月給25万円以上＋賞与年2回（年収400万円以上）◆年間休日121日＋リフ休3日あり◆ケアマネージャー募集◆研修制度あり【足立区・超強化型老健、梅島駅、ケアマネ、常勤】 ◆「田端」駅 徒歩約7分通勤便利な超強化型老健で【介護支援専門員資格】を生かしてご活躍ください◆月給25万円以上＋賞与年2回（年収400万円以上）◆対象者には家族手当もあり！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円以上 年収400万円以上 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ※東京都内の事業所で働くメリット！2

仕事内容地域包括支援センター（東京都北区委託事業）で経験を活かす！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円〜341,666円 年俸制（月給換算）291,666円〜375,000円 【勤務時間】 早番 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒115-0044 東京都北区 【最寄

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担

仕事内容■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 月収 23万円～27万円程度 諸手当込み 提供元：JOBOLE

仕事内容施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/北区/RST009720161101-8_17 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【給与】 月給240,000円 【給与詳細】 月収 24万円～28万円程度 諸手当込 提供元：JOBOLE

仕事内容【板橋駅より徒歩10分・西巣鴨駅より徒歩10分◎】老健でケアマネ募集中！経験不問◎残業少なめ☆年俸制での勤務をお願いします！＜全国的に幅広く展開している「医療法人杏林会」運営の施設です◎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 担当者会議の開催 ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【施設概要】 介護老人保健施設 定員：入所150床、通所20名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内1時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容グループホームでケアマネージャーを募集中です☆パート・アルバイト採用☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 住宅手当145円/時 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 0円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自転車通勤可 梶原駅から1km 王子神谷駅から1km 王子駅前駅から1km ◆勤務時

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

仕事内容ケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【北区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 年間休日122日◎有給消化率は事業所全体で72%！ケアマネ募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務 【施設

勤務時間9:00～17:30

仕事内容育児休業取得実績あり◎介護老人保健施設に併設された地域包括支援センターでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 北区地域包括支援センターでの予防給付ケアプランの作成 資格: 介護支援専門員 ケアプラン作成の実務経験1年以上 勤務時間: 9:00～17:30 休日・休暇: 土、日、祝 ※パートの勤務日は週3日程度で応相談 福利厚生: 労災保険、雇用保険 定年制65歳、再雇用70歳まで ※パートの加入保険は法定通り 特徴: 育児支援あり / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 地域包括支援センター / 土日祝日休み 【施設情報】 施設名: 滝野川はくちょう高齢者あんしんセンター

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【給与】 月給240,000円 【給与詳細】 月収 24万円～28万円程度 諸手当込 提供元：JOBOLE

仕事内容【北区／施設ケアマネ】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

仕事内容あなたの都合にあわせて働くこともできます ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 飛鳥山駅から0.1km 滝野川一丁目駅から0.3km 王子駅から0.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自

仕事内容東京都居住支援特別手当対象／増員募集だから成長できる環境／東証プライムグループ 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて 介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、 グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員が フォローいたします。 【セントケアの特徴】 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担 当、ケアマネジャーもお

仕事内容「ケアマネージャー」としての新たな一歩を、私たちと共に歩みませんか？ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2

仕事内容【北区王子】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可