施設ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都北区】月給30万円以上！介護老人保健施設でのケアマネージャー 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 ＪＲ埼京線「板橋駅」徒歩7分とアクセス良好で 年収450万円以上も可能と経験者の方に 特におすすめのステップアップ求人です。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多数のケアマネージャーが在籍。地域に根ざした運営を行う事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で

仕事内容地域包括支援センター（東京都北区委託事業）で経験を活かす！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円〜341,666円 年俸制（月給換算）291,666円〜375,000円 【勤務時間】 早番 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒115-0044 東京都北区 【最寄

仕事内容■会社名 東京都西東京市の病院 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/北区/正社員 ■コメント ケアマネジャー/介護老人保健施設/正社員/M03_4340 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設のケアマネジャー業務全般をお任せします。 注目ポイント： ■給与 月給300000円～375000円 ■給与備考 月収30.0万円～37.5万円程度（諸手当込） 備考：※基本給：200,000円～250,000円 通勤手当（実費支給（上限20,000円） その他手当（みなし時間外手当：20,000円～50,000円） ■勤

仕事内容《アイムス赤羽》介護支援専門員 正社員／福利厚生充実している施設です。 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）でのケアマネージャー常勤の募集になります。 【 具体的には… 】 ご入居者様のケアプランの作成 サービス担当者会議の参加 ケアカンファレンスの開催 モニタリング 要介護認定の更新申請 家族との連絡調整ケアマネジメント業務 東京都北区東十条にある介護付き有料老人ホーム『アイムス赤羽』 IMSグループの関連施設なので経営も非常に安定しています。 現在、常勤ケアマネージャーを募集中！ スタッフに聞いた“施設の魅力”は「スタッフ同士の仲がいい」こと。 定着率が高く、入社後は長く続け

仕事内容あなたの都合にあわせて働くこともできます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 飛鳥山駅から0.1km 滝野川一丁目駅から0.3km 王子駅から0.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジャー業務全般をお任せします。 注目ポイント： ケアマネジャー/介護老人保健施設/正社員/M03_4340 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月収30.0万円～37.5万円程度（諸手当込） 備考：※基本給：200,000円～250,000円 通勤手当（実費支給（上限20,000円） その他手当（みなし時間外手当：20,000円～50,000円） 提供元：JOBOLE

仕事内容絶対、やめる気にはなりません。困ったことも全員で共有し、解決していきます。（週一回会議を実施） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅におけるケアマネジメント 相談業務 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員免許（実務研修終了証書） 勤務時間: フレックスタイム制 1日実働8時間、休憩時間60分 6:00～22:00 コアタイム 11:00～15:00 清算期間：1日～31日 ※ひと月30日の時は169時間、31日の時は176時間 休日・休暇: 週休2日制 休みは自分で計画して休み可能。例えば今日半日明日半日出勤で1日出勤とするなど利用者様に合わせて自分で出勤の管理ができま

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 病院内に置かれた介護老人保健施設！医療面の安心感が違います 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 「まごころ」と「温もり」のサービス提供！寄り添ったケアを行います☆ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容★年間休日119日★ 福利厚生充実◎ 未経験やブランクがあっても安心のサポート体制！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 259,000円〜289,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：239,000円〜259,000円 ・居住支援特別手当：10,000円～20,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・ベア加算手当：5,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内1時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容グループホームでケアマネジャーを募集中です☆パート・アルバイト採用☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 住宅手当145円/時 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 梶原駅から1km 王子神谷駅から1km 王子駅前駅から1km ◆勤務時

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担

仕事内容未経験から看護スキルを身につけられる◎居宅介護支援施設のケアマネジャーとしてご利用者さま一人ひとりに適切なケアプランを作成してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西日暮里駅から0.6km 田端駅から0.6km 千駄木駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受

仕事内容【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２５人 ●平均年齢 ４６．０歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ５人 ・４０代 ５人 ・５０代以上 １３人 ●女性 １７人 ●男性 ８人 ●正社員 １６人 ●パート ９人 【新型コロナウイルス対

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そん

仕事内容★現役主任ケアマネがOJTでしっかりサポート！ 更新費用負担＆残業なしで働きやすい環境◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜340,000円 ◆基本給：280,000円〜340,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・扶養手当 配偶者：10,0

仕事内容「ケアマネジャー」としての新たな一歩を、私たちと共に歩みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月