施設ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多数のケアマネージャーが在籍。地域に根ざした運営を行う事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で

仕事内容◎ライフスタイルに合わせたシフト勤務 ◎未経験でも安心の研修制度♪ ◎駅近で通勤もラクラク ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整、管理 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 2,300,000円〜 【勤務地】 東京都北区田端1-8-8 秋庭コーポ 1F 【勤務時間】 8:00～18:00 【休日・休暇】 シフト制(月8日以上) ※連休・土日休み取得可能 【待遇・福利厚生】 社会保険完備賞与あり交通費支給研修制度あり 社会保険完備賞与あり交通費支給研修制度あり8:00～18:00シフト制(月8日

仕事内容☆介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の資格を活かしませんか☆ 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ！ 地域に必要とされている施設でのお仕事です ■具体的には…■ 特定施設（サービス付き高齢者向け住宅）にて 介護支援専門員（ケアマネージャー）として下記のお仕事をお任せします ・サービス計画の作成 ・ご利用者様やご家族様との相談 ・近隣施設と研修などの相互連携 ・モニタリングなど ・その他、付随業務 ■充実の待遇■ ・年収400万円以上も可！ 月給300,000円～320,000円＋昇給・賞与有 ・残業は基本ナシ！ （状況によりお願いする場合がございます） ・夏期・冬期休暇あり ・

仕事内容【アピールポイント】 残業少なめ★希少な施設ケアマネ経験者歓迎/高月給◎北区 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も欲し

仕事内容【仕事内容】 退職金制度あり！ 腰を据えて長くお勤めしたい方に必見です◎ 介護支援専門員と普通自動車免許をお持ちで経験ある方を募集しております！ やる気を重視です 勤務時間は日勤のみ！年間休日は122日とメリハリつけてお仕事できますよ！ その他どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！ 担当人材コンサルタントが精一杯あなたの就活をサポートいたします☆ 一緒に頑張ってくださる方のご応募お待ちしております◎☆＊ "施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容 ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般 ◇

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

仕事内容【仕事内容】 【梶原駅/徒歩1分】駅チカ♪年間休日120日以上◎プライベート充実！ケアマネージャー募集中☆ ●居宅でのケアマネ業務（居宅サービス支援 ケアプラン・計画表作成など）をお願いいたします。●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ご安心ください年間休日120日以上！無理なく働くことができます♪ 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,800,000〜4,500,000円 【月給】 230,000〜270,000円 【勤務地】 東京都北区堀船３丁目 29-24 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所前面談 ■アセスメント ■施設サービス計画書の作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■給付管理業務 ■関係機関との連携 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 16:30

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■レセプト ■サービス計画書の作成 ■経過観察と再評価 ■認定調査 ■ご利用者様宅への訪問 ■要介護認定等に係る支援 ■ご利用者様のケアプラン作成 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理

仕事内容【仕事内容】 【梶原駅/徒歩1分】駅チカ♪年間休日120日以上◎プライベート充実！ケアマネージャー募集中☆ ●居宅でのケアマネ業務（居宅サービス支援 ケアプラン・計画表作成など）をお願いいたします。●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ご安心ください年間休日120日以上！無理なく働くことができます♪ 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,800,000〜4,500,000円 【月給】 230,000〜270,000円 【勤務地】 東京都北区堀船３丁目 29-24 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日

仕事内容まどか王子 募集要項 まどか王子 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動 【勤

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜北区田端＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週1

仕事内容【仕事内容】 【梶原駅/徒歩1分】駅チカ♪年間休日120日以上◎プライベート充実！ケアマネージャー募集中☆ ●居宅でのケアマネ業務（居宅サービス支援 ケアプラン・計画表作成など）をお願いいたします。●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ご安心ください年間休日120日以上！無理なく働くことができます♪ 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,800,000〜4,500,000円 【月給】 230,000〜270,000円 【勤務地】 東京都北区堀船３丁目 29-24 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★施設のケアマネ兼計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお 任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援するお 仕事です。 ※アースサポート豊島五丁目はグループホームと小規模多機能型居 宅介護が併設された施設です。 両施設の計画作成をお願い致します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容絶対、やめる気にはなりません。困ったことも全員で共有し、解決していきます。（週一回会議を実施） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅におけるケアマネジメント、及び相談業務。 資格: 介護支援専門員免許（実務研修終了証書） 勤務時間: フレックスタイム制 1日実働8時間、休憩時間60分 6:00～22:00 コアタイム 11:00～15:00 清算期間：1日～31日 ※ひと月30日の時は169時間、31日の時は176時間 休日・休暇: 週休2日制 休みは自分で計画して休み可能。例えば今日半日明日半日出勤で1日出勤とするなど利用者様に合わせて自分で出勤の管理ができます。 福利厚生: 社

仕事内容東京都居住支援特別手当対象／増員募集だから成長できる環境／東証プライムグループ 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて 介護業務をお願い致します。夜勤はありません。入社後は、施設 のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エ リア統括職等複数の社員がフォローいたします。 【セントケアの特徴】 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成

仕事内容【東京都北区】月給30万円以上！介護老人保健施設でのケアマネージャー 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 ＪＲ埼京線「板橋駅」徒歩7分とアクセス良好で 年収450万円以上も可能と経験者の方に 特におすすめのステップアップ求人です。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■施設ケアマネ ■利用者様のケアプラン作成 ■入所ご案内、近隣施設との連携 ■その他一般的なケアマネジャーに付随する業務 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ