施設ケアマネジャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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介護支援専門員(ケアマネ)/有料老人ホーム/未経験者歓迎/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約19万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 台東区 西浅草 / 田原町駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回(4

ケアマネジャー

居宅介護支援事業所 ソラスト台東/1000220314

  • 台東区

  • 月給27.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

仕事内容台東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト台東」でのケアマネジャー(正社員)の求人募集。 介護支援専門員の資格と居宅ケアマネ経験を活かせるフルタイムのお仕事。 東証プライム上場企業の正社員として安定したシフトで長く働ける環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サー

ケアマネジャー/介護支援専門員/有料老人ホーム/RO15432

株式会社SOYOKAZE

  • 台東区 西浅草

  • 月給26万円〜30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 *正社員登用あり* 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 *頑張りを評価する昇給制度

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