施設ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センター 清心苑さわやか相談室で、新たなケアマネジャーのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪基本給≫ 225,100〜313,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間9:00～18:00 ※シフトに入っていただく場合 早番 7：00～16：00 遅番 11：00～20：00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間を超えるのなら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 本一色/創生会グループの有料老人ホーム/月

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【新合格者歓迎】マニュアル完備のため未経験でも安心！先輩スタッフが7名在籍しているため相談しやすい環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00

仕事内容東京都江戸川区でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 季節手当:2回/年 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 葛西駅から0.7km 浦安駅から1.5km 西葛西駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆

仕事内容【求人概要】 入社時期相談可能/地域包括ケアマネ募集/未経験OK/20代～60代までの幅広い職員が活躍中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のおすすめポイント】 ・未経験OK！ ・研修制度充実！ ・幅広い年齢層が勤務の職場！ 【施設概要】 開設：1999年4月 定員：従来型特養80名、ショートステイ15名・デイサービス79名・ケアハウス90名 【当施設の特徴】 福祉・教育・医療を

仕事内容【も～っとじっくりお客様と向き合いたい人向け♪】 定員29名の少人数 ＋ いつものデイルームでのご様子が分かる ＋ 同じ施設の介護職だから連携もばっちり＝お客様に合ったケアプランへ！／介護業務の兼務なし 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護（施設）での介護支援専門員業務 ※介護業務兼務なし ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊お客様、ご家族、介護・看護職との連携、関係機関との連絡調整 など 定員29名＊「ラックの空」に通って来られている方のケアプランなので 一人ひとりのアセスメント・モニタリングもじっくりできます！ 資格: 【経験】不問 【資格】介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容 森山ケアセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 魅力的な賞与がなんと5ヶ月分！年間休日113日で、プライベートも充実！高級感あふれる清潔な施設でケアマネジャーを募集中です。 ●在宅で介護を必要とする高齢者への介護保険サービスを中心に、ケアプランの作成

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【新合格者歓迎】マニュアル完備のため未経験でも安心！先輩ケアマネが6名在籍しており、相談しやすい環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜19:00の内6時間～8時間（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容◎全ユニット型、120床の特別養護老人ホーム古川親水苑◎ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容夏季休暇や年末年始休暇がご取得いただけます◎プライベートも重視可能です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 一之江駅から1km 浦安駅から1.5km

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： ＼ケアマネ募集！／ 日勤のみ・なじみの利用者様中心♪ 江戸川区の小規模多機能型施設「ケア・ヴィレッジ東京」で、 ケアマネジャーとしての一歩を踏み出してみませんか？ 主な業務は、利用者様一人ひとりに合わせた ケアプランの作成や介護支援。 顔なじみの方ばかりなので、 落ち着いた関係を築きやすく、安心して働けます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成（最大29名分） ・食事、排泄、入浴の介助 ・外出支援やレクリエーションの企画・実施 ・ご自宅への訪問（安否確認・服薬・生活支援など） ・送迎業務（資格がある方のみ） ・宿泊支援の対応 など ケアマネ業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの新しいキャリアを築く、小規模多機能きらら清新町でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:20,000円 固定残業代 :36,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途支給 東京都居住支援特別手当 :10

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用