東京都渋谷区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験歓迎 ●営業経験不要 ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●月給25.8万円～40万円以上＋賞与あり！ ●賞与あり ●吉祥寺駅徒歩5分 ●医療・福祉業界デビュー歓迎 ●社会貢献性の高い仕事 【▼お仕事内容】 歩行が困難な高齢者の方へ向けた 訪問鍼灸・訪問マッサージサービスの ご案内を行います。 介護施設や居宅介護支援事業所へ訪問し、 ケアマネジャー様との関係づくりや サービス説明を行うお仕事です！ 【▼具体的には】 ●介護施設や居宅介護支援事業所への訪問 ●ケアマネジャー様との関係構築 ●訪問医療サービスのご案内 ●無料体験の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホスピタルメント青山/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/東京都渋谷区 ＜賞与3回！介護職兼任無し『Happy Spiral』で輝くキャリア！桜十字グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給278,000円～315,500円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『表参道駅

仕事内容渋谷で、ケアマネジメントの提案力を活かしながら福祉用具の専門性を深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 福祉用具の力で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・福祉用具販売・貸与に関するケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 日勤専従で働ける環境 生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。介護・福祉の知識を活かしながら、利用者様の在宅生活を支える業務に取

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *小さいお子様がいても安心!20～50代の主婦/主夫さんも活躍中* *日勤のみ/土日祝日休み/週2日～* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ・日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い) ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など *【おすすめPOINT】* *週2日～OK! *シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートと

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャーの求人です☆都心にありながら自然と融合した場所にある『ミモザ代々木』。ライフステージに応じた多様な働き方を応援しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,675〜1,730円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

勤務時間*【シフト制】* * 週2日～OK！/1日8時間* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ グロースは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! 日勤のみ/週2日～OK 平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート 明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける 急なお休みにも柔軟

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週３日～シフト相談OK！ 平日のみ/土日のみ/曜日固定/出社時間相談 ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はお気軽にご相談ください

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容医療法人誠光会 【東京】訪問診療の運営サポート◇基本土日休・年間休日120日◇営業・販売サービス・コメディカル歓迎 【仕事内容】 【東京】訪問診療の運営サポート◇基本土日休・年間休日120日◇営業・販売サービス・コメディカル歓迎 【具体的な仕事内容】 ★未経験からスキルアップ、将来幹部候補になるチャンスも！ ★医療現場のニーズが高まる在宅医療を支えるお仕事です。 ★クリニックの旗振り役として活躍 ■業務概要： クリニック内の往診調査や運営サポート、サービス説明等を含む営業ポジション、そして新規事業の設営や調査、職員から相談と幅広い業務を担当いたします。 ■業務詳細： ・サービス説明を

仕事内容経験を活かして支える、病院のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの調整や支援 ・関係職種との連携を通じたサポート 病院での支援に携わりながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせるお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・一般病院、慢性期・療養型病院での勤務 ・ケアマネジャーとしての資格・経験を活かせる環

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給27万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給27万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ ＜ 業務内容＞ ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サ

仕事内容渋谷の特養で、ケアプランに向き合う正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状態や希望を把握するアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・ご家族との相談・連携 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活状況や支援内容に関する記録 入居者様やご家族の思い

仕事内容ジェイエステは先にお金を預からないので安心です☆【渋谷区神南】週休2日☆全身脱毛無料☆全国展開☆転勤なし☆未経験大歓迎！ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ○脱毛、美顔、痩身の施術の提供 ・トータル美容のアドバイス ・メイクアップのサービス ・カルテ記入（顧客管理） ＊未経験の方でも充実した教育システムが有りますので、安心してプロのエステティシャンを目指せます。 業務の変更範囲：キャリアプランによる(法人の定める範囲内) 転勤の可能性なし 資格: 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校卒業以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ

勤務時間10：00〜13：30 14：30〜19：00

仕事内容ガーデンプレイスそばの明るい診療所です。残業少な目。未経験・ブランクありOK。 衛生士業務、受付など ホワイトニング、訪問診療など 経験豊富な院長が開業以来、施設往診、在宅往診を積極的に行っております。地域のケアマネージャー様とも密接に連携を行っております。

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容【タイトル】 ソラスト渋谷 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト渋谷 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト渋谷の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソラスト渋谷の訪問介護業務は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄の介助など、利用者の身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活のサポートを行います。 3. 医療的ケア：医師や看護師の指示のもと、簡単な医療行為を行

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/複数路線利用可能でアクセス良好の特別養護老人ホーム/残業少なめ/住宅手当の支給あり◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形

仕事内容◆私たちが目指していること 当社の仕事は、医療機関の経営・運営を支え、地域の医療を守ることです。医療が行き届きにくい地域に在宅医療のネットワークを広げ、持続可能な医療の実現を目指しています。 ◆なぜ、今「在宅医療」が必要なのか 高齢化が進む一方、医師不足や医師の都市部への偏在などにより、「通院したくても病院に行けない」患者様が増えています。そこで重要になるのが、医師が患者様のもとへ伺う「在宅医療」です。当社はクリニックの運営支援を通じ、医療が必要な地域に新たな医療拠点をつくっています。 ◆医療知識は不要！営業経験を活かせます 医療行為を行うのは医師や看護師などの医療従事者。コンサルタ