施設ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容夏季休暇や年末年始休暇がご取得いただけます◎プライベートも重視可能です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 一之江駅から1km 浦安駅から1.5km

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好き

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： ＼ケアマネ募集！／ 日勤のみ・なじみの利用者様中心♪ 江戸川区の小規模多機能型施設「ケア・ヴィレッジ東京」で、 ケアマネジャーとしての一歩を踏み出してみませんか？ 主な業務は、利用者様一人ひとりに合わせた ケアプランの作成や介護支援。 顔なじみの方ばかりなので、 落ち着いた関係を築きやすく、安心して働けます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成（最大29名分） ・食事、排泄、入浴の介助 ・外出支援やレクリエーションの企画・実施 ・ご自宅への訪問（安否確認・服薬・生活支援など） ・送迎業務（資格がある方のみ） ・宿泊支援の対応 など ケアマネ業

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用

仕事内容 居宅介護支援事業所 ソラスト船堀 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 江戸川区のソラスト介護施設にて、正社員ケアマネージャーを募集中です！ 「居宅介護支援事業所 ソラスト船堀」で、あなたの介護支援専門員の資格を活かしませんか？ 安定したシフトで、長期的に働ける職場環境を整えています。 主な業務には、介護計画書（ケアプラン）の作成・見直し、利用者様やご家族

仕事内容介護施設のケアマネージャーとして勤務可能な方を募集中です。一軒家を使った定員10名のアットホームな民家型デイサービス。社会貢献してみませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ◆入所希望者の相談受付 ◆施設の入所・退所の手続き ◆ご入所者やご家族との相談 など その他付随する業務をお任せします。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【

勤務時間シフト制 ※週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５８名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・【経験者募集】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。丁寧にフォローします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 【必要資格】 ・介護支援専門員資格 ・普通運転免許 ・【タムスさくらの杜南葛西について】 開設：2022年10月 入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣にはタ

仕事内容働く職員の笑顔を大切にする法人運営の施設でケアマネジャーとして働きませんか？《正社員募集》 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜257,000円 ≪基本給≫ 190,000〜192,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 携帯当番手当:1,000円～2,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/定年65歳以上/退職金あり ■コメント 江戸川区の介護老人保健施設(老健) で正社員を募集中です！ ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 退職金あり

仕事内容有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５７名） ２０２５年１１月開設＊定年なし＊残業ほぼなし 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域に密着した療養型病院で資格と経験をお持ちのケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜262,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 技能手当:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:8,000〜15,000円 特別手当:7,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼかさい ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わ

仕事内容スターツケアサービス 株式会社でのケアマネジャー職を通じて、豊かな人生をサポートしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！ 【職種名】 小規模多機能施設の介護士【常勤】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望も

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容葛西で新たなキャリアを築くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜322,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 地域手当:32,000円 資格手当:20,000円 職責手当:3,000円 夜勤手当

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 週３日から５日勤務

仕事内容ケアマネジャー（正社員）／各種福利厚生が充実／月給282,197円～362,898円 【経験者募集】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。丁寧にフォローします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 【必要資格】 ・介護支援専門員資格 ・普通運転免許 【タムスさくらの杜南葛西について】 ■開設：2022年10月 ■入所定員:127名（ユニット型84名／従来型3