労務管理 - 岡山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・人事労務管理 ・社会保険手続業務 ・給与計算業務 ・関係機関への各種報告、届出及び申請 ・各種診療統計資料の作成と分析 ・健診事業 ・集配業務 ・医事業務 ・その他、電話応対、患者対応業務、庶務業務、薬局事務業務 ★病院の事務職の求人です。 お気軽にお問合せの上、ご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】病院が定める業務

仕事内容モリマシナリー株式会社 【岡山／未経験OK】総務（労務メイン）平均勤続15年以上！総合精密機械メーカー◇基本土日休 【仕事内容】 【岡山／未経験OK】総務（労務メイン）平均勤続15年以上！総合精密機械メーカー◇基本土日休 【具体的な仕事内容】 ～総務（労務業務）にチャレンジしたい方歓迎～【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■業務内容： 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて総務労務業務をお任せいたします。 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(給与社保・採用)【岡山】年収～600万円／福利厚生充実／転勤無／700店舗以上のレストラン事業 【仕事内容】 ◆人事(給与社保・採用)◆ グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは

仕事内容岡山スイキュウ株式会社 《岡山》【運行管理】★年休120日★残業月20h程度★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドライバーの点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応など、運行管理業務全般をお任せします。運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配 安全指導：労務管理、事故対応 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください！ ※次期管理職候補として、後進の育成にも取り組んでいただきます 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給

仕事内容株式会社加藤均総合事務所 安定感×働きやすさ◎医療施設の【清掃管理】★責任者候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《管理業務のみ／将来的には責任者として活躍を！》◆清掃業務・スタッフの管理業務をお任せ ◆資格取得をサポート！未経験から着実にスキルアップへスタッフの勤怠管理・労務管理等 施設内巡回 清掃の立ち合い 顧客担当（事務部・看護部）との打合せ 日報・打合せ資料・議事録作成などの事務作業 など ――現場スタッフの年齢層 大阪府内+横浜…約40～60人、20～60代と幅広い それ以外…約

仕事内容人事労務全般に関わっていただきます。 人事では、採用、労務管理の部署に分かれています。 経験により配属を行います。 ・労務管理、関連会社を含む社会保険手続き等を行っていただきます。 ・給与管理 給計算等全般 ・採用関連、新入社員採用、中途採用 ・人事制度に関わる業務 ※祝日のある週は、土曜日出勤の場合あり 会社カレンダー使用 再雇用あり、労働組合あり 定年制（65歳）、再雇用制度有り UIターン採用実績有

仕事内容同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般、学校訪問、会社説明会参加など ■総務業務 官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）など ※上記の業務を管理部門メンバーで分担しながら対応しています。

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 土/日/週休二日制（原則として土日を休日とする） 退職金/社員持株会、従業員RS制度、社員旅行、社員割引制度（20%OFF）/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岡山県 仕事内容 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務・人事(給与社保・採用)【岡山】立ち上げフェーズの経験プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の労務・人事体制を支えるポジションです。給与計算や勤怠管理などの労務業務からスタートし、将来的には人事領域まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 〇労務業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、福利厚生対応） ・規則・規程の策定、労働安全衛生管理、労使関係管理 〇人事業務 ・人材採用・育成、人事評価、異動や昇格、配置管理 【魅力】 ・上場企業の安定した経営基盤のもと、新組織の立ち上げに関われる ・労務から人事まで幅広い

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、 入退社者の手続き対応、外国人実習生の受入対応、 その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員が フォローしますので、ご安心ください！ ※総務人事業務の経験がある方大歓迎！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容主に運行管理者業務の補助をお任せいたします。 ・配車計画の作成 ・ドライバーやトラックの手配、割り振り ・ドライバーの労務管理、シフト作成 ・協力会社や顧客とのやり取り（営業や交渉もございます） ・上記に付随する事務作業

仕事内容・一般事務（受付・書類整理・来客対応・電話対応等） ・経理関連（請求処理・給与計算・収支管理など） ・労務関連（勤怠管理・入退社に伴う手続きなど） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容▼業務内容 ・総務・人事労務管理の業務全般を担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務を進めていただきます。 ▼業務詳細 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備、備品発注、郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服、ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒、専門卒、高卒、キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務

仕事内容<仕事内容> 社会福祉法人の人事／未経験歓迎！チャレンジ精神のある方募集中＊ ＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます！ 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 【仕事内容】 社会福祉法人福寿会グループの人事課長として人事業務に

仕事内容★正社員！賞与２回あり＊４ヶ月★労務関連業務など！ ◆交通費支給あり（上限１７、５００円）！土日祝お休み＊残業が少ない魅力的なお仕事！無料駐車場で車通勤ＯＫ！ＯＪＴあり！先輩社員の方が教えてくれる！ランチスペース完備しています！ ●プレキャストコンクリート製品メーカー／歴史ある企業の本社勤務●人気の職業紹介のお仕事！【正社員で就業開始】労務関連業務、システム関係（パソコン・サーバーのキッティング）、 建物管理・設備保守等の営繕業務、什器・備品管理、安全・衛生管理、ファシリティ管理、社内行事など。理事会の運営のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■運行管理経験がある方 ■交通系(バス・タクシー・鉄道)などの経験がある方 【尚可】 ■マネジメント経験があれば尚可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】総務／マネジメント職（岡山市中区） 【仕事内容】 60年以上の歴史／30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループ 【職務概要】 交通部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【タクシー・バス会社の総務マネジメント】 労務管理、従業員の教育、業務の効率化 タクシーやバスなどの交通グループの総務課の募