工場長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・工程管理の経験をお持ちの方 ・仮装、板金、塗装などの経験がある方 ・工場長の経験がある方 【尚可】 ・自動車整備の経験のある方 ・トラック整備の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経験を活かしてキャリアアップしたい方 【職種名】 【宮城】工場長補佐 ※土日休み 【仕事内容】 自社での一貫整備体制・ワンストップサービスが強み☆転勤なし 【職務概要】 第二工場での各チーム毎の工程管理をお任せします。 【職務詳細】 現在第2工場では4チーム制で業務を行っております。第2工場では仮

仕事内容工場マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 工場長候補として、下記業務をお任せいたします。 ・食品工場全体のマネジメント ・生産計画の立案 ・工場内固定資産管理 ・工場運営に関する帳簿、諸報告の作成、管理 ・工場内総務、人事、経理 ・住民対応 登米工場ではハンバーグ製品と、牛丼製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業の声＞ 東日本大震災で大打撃を受けましたが、「三陸の復興と雇用に貢献する」という強い信念のもと成長し続けております。 現在は4工場で生産活動をしており、大手コンビニやスーパー・外食産業・求職などに採用され好評を得ております。 信頼を大切に、

仕事内容[募集背景創業100年を超える老舗企業にて、東北工場の将来を担う「工場長候補」を増員募集。製造経験不問、マネジメント経験を活かして新たなキャリアに挑戦いただけるポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 精米工場にて製造業務から管理職候補まで、段階的にステップアップできるポジションです。 【具体的には…】 ・精米製造ラインへの玄米投入 ・小袋に詰められた精米の整理、梱包 ・出荷先ごとの積み分け作業 ・生産管理、品質管理業務 ・生産設備の入れ替え計画や人材採用の補助 ・将来的には工場全体の統括（工場長職） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 当社の精

仕事内容フォルダボトリング株式会社 【宮城県／蔵王】工場長※清涼飲料の製造・生産管理◆転勤無／裁量労働制も柔軟に導入／年収800万以上 【仕事内容】 【宮城県／蔵王】工場長※清涼飲料の製造・生産管理◆転勤無／裁量労働制も柔軟に導入／年収800万以上 【具体的な仕事内容】 ◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ 【概要】 母体企業「フォルダ株式会社」は自社ブランドを展開しており、飲料・ペット用品などで安定成長中です。子会社であるフォルダボトリングは

仕事内容工場運営にかかわる管理業務全般 ・生産進捗管理 ・品質管理の推進 ・原価管理（購入資材、労務管理 等） ・工場の保全（見積もり、交渉） ・他、一般的に工場長として担う業務全般 変更範囲：会社内でのすべての業務 【当社について】 グレーチングの製造販売では業界２位のメーカーです。 鉄鋼製品の製造、めっき加工、物流販売まで 一貫して行うことで、お客様の利便性を追求する会社です。 従業員数 企業全体 70名 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・長期休暇あり ・経験者歓迎 ・マイカー・車通勤OK ・資格取得サポート ・転勤なし ・育休あり ・履歴書不要 ・交通費支給 【ご応募後について】 応募

仕事内容ケータリング工場でのお仕事／完全週休2日制も選べる★複数事業を運営♪未経験者も歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※工場長としての募集となります ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ※固定残業代20～40時間分を含む（選択可能） └20時間相当で26,145〜79,800円 └超過分は別途支給 ◎試用期間1～最大2か月：期間中は時給1080円～となります。 ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限15,000円 / 実費支給） ◎扶養手当（配偶者有で10,000円・子供1名につき5,000円） ◎役職手当・資格手当・

仕事内容[募集背景従来型の製品から近年販売形態も変わり、ものも変わる構造変化が起きております。 企業の進化を加速させる工場長を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として、精密加工分野に特化した山元臨海工場の生産性向上をミッションに尽力していただきます。 【具体的には…】 ・培ってきた切断技術や機械オペレーションを社員へ展開 ・強みである品質の高さを武器に技術営業 ・生産性の向上/管理 ・同社の技術ノウハウや社風を活かしながら、新たな基準の計画/立案/実行 【入社後】 3ヶ月程度のOJTを実施予定しております。 同社技術やDNAに触れていただく研修がございます。 【

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社第二工場の工場長を補佐する役割として、フロント職を募集いたします。 工場のフロント経験や、鈑金工場などでの勤務経験、整備工場などで チームをまとめた経験のある方を希望しております。 【具体的には…】 ・車検、点検整備 ・故障修理対応 ・修理の提案 ・見積もりの作成 等 【担当営業コメント】 ・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っ

仕事内容ケーキ工場の工場長候補を募集します！ 自社工場にて直営並びにフランチャイズ店舗で販売するケーキの製 造や管理を行います。 ・材料計量をはじめ、クリームの仕込みや焼成、デコレーション ・発注、在庫管理 ・製造計画 ・スタッフの育成、シフト管理 ・衛生、防災の対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機械加工部品の製造に関する工場全体の管理 ・製造管理 ・品質管理 ・部下の育成、マネジメント ・関連部署との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：26122

仕事内容[募集背景同社では、事業拡大と生産体制の強化を目的に、2026年3月に宮城県石巻市で新工場の稼働を予定しています。 今回の募集は、その立ち上げを担い、現場を統括いただける工場長候補の採用となります。 これまでのご経験を活かし、新たな拠点づくりに携わっていただける方をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新工場にて工場長候補として、生産計画立案やチーム育成などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・工場長候補として、工場運営のマネジメント補佐 ・新工場の生産計画立案、進捗・工程管理を担当 ・現場の安全・品質・納期・コストを統括し、安定稼働体制を確立 ・人員配置や教育

仕事内容製造管理スタッフ／縫製工場の製造管理スタッフ 経験者 ワ クライフバランス 残業月5h 年休125日 転勤無 ＼自分の時間を大切に／ 当社は【残業平均月5h】と"働きやすさ"が最大の魅力です ★年間休日125日以上 ★土日祝休み ★転勤なし ★定時が16時半 ★日勤のみ・夜勤なし ★資格取得支援＆手当あり ★創業93年の安定企業 インテリア資材の専門商社である当社は、亘理にオーダーカーテンの自社縫製工場をもっています。 主に自社カーテン工場の運営サポートとルート配送をお任せします！ 具体的な仕事内容 本社(仙台)と亘理工場間のルート輸送 社用車を使い、朝と夕方に1日1往

仕事内容[募集背景2017年に本社および工場を新築移転させており、整備・点検の対応力のポテンシャルを上げております。 生産性向上、業務効率化で工場管理を行って頂ける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大型車両、特殊車両の整備、修理、車検の工場における管理業務全般を担当いただきます。 法人（運送会社、食品業者）や官公庁をお客様としているため業績も安定しております。 【具体的には…】 ・業務の割振り、段取り ・割振り後のチェック、スケジュール管理、指示出し、フォロー ・生産性向上、業務改善のための課題出し、解決策の立案・推進 ・人材育成、マネジメント ・全体の残業抑制のための取り組み

仕事内容ステンレス製品製造工場内での土木建築資材（グレーチング）の 製造及び管理 ・業者対応 ・進捗度管理 ・納期確認 ※工場長候補の募集になります ※応募前の見学可 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容[募集背景定年退職者の後任予定で募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 配属部署: 業務内容:自社のユニフォームの縫製工場において工場長として、工場の管理全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・品質管理 ・原価管理 ・納期管理 ・人事労務管理 など ※約10名で、サンプル品・試作品・小ロット対応・短納期対応の商品を製造しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 ～50歳の方が活躍中！ JOBID：15179

仕事内容製造スタッフ／定着率90 ダクトの製造スタッフ 未経験歓迎 手に職をつけてモノづくりのプロへ 学校や病院、庁舎、商業施設、工場、介護施設などで使用される冷暖房や換気扇といった空調設備で使用されるダクト管の設計・製造・設置を一貫して製造しています。 あなたには製造部門を担当していただきます。 全自動ダクト製造フルラインやコンピュータプラズマアーク切断技術といった最先端の設備・技術も取り入れています。 一つひとつ作業方法をお教えしますので、少しづつ慣れていきましょう。 1年・2年で習得できない技術もあります。 じっくり成長していたらけるのを見守りますので、失敗を恐れずチャレンジをしてください

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、組織強化を図るべく将来の工場長候補の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・生産設備・治工具の開発設計～据付・メンテナンスまでを行う同社において、本社工場における製造プロセス全体のマネジメント ・工場業務管理及びフローの見直し ・生産性向上、コストダウン ・予算管理、労務管理、工場内育成指導等の部門マネジメント ・技術営業として既存顧客先を回り、直近の動向確認や客先工場の省力化に向けたFA設備及び生産ラインの提案を担当。（社用車利用） ・その他工場の管理業務全般 等 【案件例

仕事内容★国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします★ ■業務内容 ・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 ■募集背景 ・各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。 ■組織体制 ・国内工場は24名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。 ■同社の特徴 ・プラスチック

仕事内容【仕事内容】 国内・海外工場全体のマネジメントを行っていただきます。 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 【働き方について】 時差出社制度あり 1. 8:00 ～ 16:45 2. 8:30 ～ 17:15 3. 9:00 ～ 17:45 4. 9:30 ～ 18:15 休暇60分 ※裁量に任せた自由休憩制を採用しています 【その他補足】 ・勤務地：原則、宮城本社勤務です。 海外（フィリピン）子会社への出張や出向駐在もあります。 ※駐在期間は原則2年。勤務地と時期については本人の意向も尊重します。 ・昇給あり、賞与年2回（業績による） 【給与詳細】 【月給】380

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ■以下(1)～(3)のいずれかの業務経験が2年以上の方 (1)製造業での安全衛生に関する業務経験 (2)作業環境測定士としての業務経験 (3)生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験 [歓迎] 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能） 【フィットする人物像】 ・仲間を大切にする情熱と社会的責任を持ち、関係者とともに広く・深く安全衛生を追求し、工場の自律した安全衛生管理・風土づくりを目指すことができる ・お客様、従業員、