埼玉県鴻巣市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【鴻巣市／北鴻巣駅】＜一時預かり専任★公立保育所＞未経験OK◇マイカー通勤OK◇昇給＆賞与あり◇17時30分退勤でプライベートも充実♪

仕事内容【鴻巣市／介護スタッフ／正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜無資格ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 こうのすケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開してい

仕事内容日勤で支える、入居者様の毎日と安心 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 短期間のご利用でも安心を届ける！日勤専従看護師として健康管理を担うショートステイのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごしていただけるよう看護業務を行います。 ・利用者様の健康管理 ・病気やけがなどがあった際の状態確認、必要な処置 ・受診が必要な場合の対応 ・薬の配薬、与薬、管理 ・日々の体調変化の把握と対応 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様の体調や様子を確認しながら業務を進めます。 ショートステイでは利用期間が限られている利

仕事内容埼玉県鴻巣市にある温もりあふれるデイサービスで、心を込めた介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職！仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様に寄り添ったサービスの提供 ・施設内での業務全般 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・日々の業務を通じて、利用者様の安心と快適な時間を支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・デイサービスで介護職として

仕事内容地元で安心 より良いワークライフバランスの実現！ 残業ほぼなし／産休育休実績あり／定年制度なし／幅広い年代活躍中 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポート、など 近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、 普通運転免許（AT限定可）が必要となります。 【実務経験は問いません】 ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプラン作成を中心に、各種記録や書類の作成を行います。ご家族や病院、市区町村との連絡・調整にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:10,000円 インセンティブ:目標達成時に別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容送迎も記録も、現場を支える介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うデイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対して、介護職・ヘルパーとして日中のケアを行います。 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の状態やお気持ちに配慮した支援 ・安心して日中を過ごしていただくための見守りやサポート 利用者様との関わりを大切にしながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアを実践できるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中

仕事内容運動を支える介護で、毎日にリズムを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスで利用者様を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して一日を過ごせるように支援する介護業務です。 ・利用者様の状態やご様子の見守り ・日常生活に関わる介助・サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供に伴う介護業務全般 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添いながら、明るく穏やかな時間を過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 日勤専従で取り組める介護 夜勤のない日勤専従の働き方

仕事内容訪問先で信頼をつなぐ、正社員ヘルパーの一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,400〜293,400円 ≪基本給≫ 194,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:45,000円 固定残業代:20,000円（10時間分を含み超過分は別途支払う） 特定事業所加算手当:1,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験による） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容相談業務で現場を支える正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！デイサービスを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様やご家族の相談窓口となり、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種や関係機関との連携 ・利用者様の状況把握と情報共有 ・サービス提供に関する各種対応 ・施設内スタッフとの連絡調整 利用者様一人ひとりの想いや生活背景をくみ取り、日々のサービスにつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で生

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日々のケア ・安心して過ごせる環境づくり ・チームで連携しながら行う介護業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしに継続的に寄り添える環境 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かせるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜312,200円 ≪

仕事内容認知症ケアを深く学べる、正社員ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、利用者様とご家族から希望や状況を聞き取り、ケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリングの実施のほか、関連する業務も担当します。グループホームで計画作成を担当する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～2

仕事内容地域に根ざした信頼の医療法人 仁科整形外科でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事 ◆ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活やケアを支える業務をお任せします。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランに関する業務 ・介護サービスに関する調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・施設内の関係職種との連携 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 介護職員や看護職員など、

仕事内容相談しやすさで選ぶ、老健併設のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、多職種とともに生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護・看護職など多職種との情報共有、連絡調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・定期的なモニタリング ・入退所に関する

仕事内容地域を支える相談支援を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・利用状況や支援内容に関する記録 ・必要に応じた各種手続き、給付管理 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、住み慣れた地域での暮

仕事内容医療と介護をつなぐ現場で、経験を活かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の日常生活における介助 ・食事や入浴、排泄などの身の回りのサポート ・移動や移乗時の見守り、介助 ・入居者様の状態に合わせた声かけや見守り ・安心して施設生活を送っていただくための環境づくり 一人ひとりの状態や思いに寄り添いながら、できることを大切にした支援を行うポジションです。 ◆ シフト制での勤務

仕事内容未経験から、入居者様の毎日に寄り添う准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の安心を支える、日勤専従の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、准看護師として入居者様の健康管理を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化や様子の観察 ・看護業務を通じた生活面のサポート ・必要に応じた情報共有や記録 入居者様お一人おひとりの状態を見守りながら、安心して生活できるよう支えていくお仕事です。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様と日中の時間を過ごし、会話

仕事内容株式会社ソラスト鴻巣で訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所 ソラスト鴻巣にて、サービス提供責任者として訪問介護サービスを支えていただきます。ホームヘルパーのシフト管理や指導、訪問介護計画の作成、サービス提供および同行訪問を担当します。利用者様・ご家族との面談や契約、関係機関との調整のほか、モニタリング報告や実績確認も行います。 記録作成やデータ管理にはタブレットを導入し、事務作業の負担軽減と業務の効率化を進めています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,600〜300,600円 ≪

仕事内容栄養士として「介護老人保健施設 秋桜」で高齢者の健康をサポートしませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える栄養士業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における栄養士業務 ・入居者様の健康状態や生活に配慮した食事提供のサポート ・栄養面から日々の暮らしを支える業務 ・介護・看護職などのスタッフと連携し、入居者様の状態に合わせた食生活を支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・夜勤のない働き方で、生活リズムを整えながら勤務可能 ・栄養士としての知識や経験を、施設でのケアに活かせる環境です ◆ チームで