埼玉県鴻巣市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できる

勤務時間◆シフト制 ①15:00〜18:00の内2時間以上（休憩0分） ②8:00〜20:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問介護のお仕事で地域に貢献しませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事！一人ひとりに寄り添うケアを実践できます ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・身体介護 ・生活援助 ・利用者様の生活状況に合わせたサポート ・訪問先でのケア業務 ・サービス提供に関わる必要な対応 利用者様一人ひとりの生活スタイルや希望を尊重しながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方について シフト制での勤務とな

仕事内容＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容介護支援専門員を活かして、未経験から一歩ずつ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鴻巣駅から0.7km 北本駅から3.4km 北鴻巣駅から4.4km ◆勤務時間 ①8:20〜17:20（休憩60分） 残業時間

仕事内容給与： 月給294025~309325円 仕事内容： 2026年9月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等)

仕事内容送迎から支援まで、日中を支える介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスで、利用者の食事・入浴・排泄・移乗などの介助を行います。介護記録をPCで作成し、機能訓練の補助やレクリエーション・体操を実施します。施設内の清掃や洗濯、食事の準備、お茶・おやつの提供も担当します。送迎・添乗業務があり、運転も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,320〜270,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:34,320円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、入居者様の毎日を支える看護へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設）において、ご利用者様の体調管理や医療的ケアを担当します。医療機関や他職種の職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円〜 ≪基本給≫ 1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善手当:30円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から1.6km 鴻巣駅から2.2km 桶川駅から6.2km ◆

仕事内容地元で安心 より良いワークライフバランスの実現！ 残業ほぼなし／日勤のみ／産休育休実績あり／20代～60代まで活躍中 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の健康管理や安全な生活のサポートをお任せします。バイタルチェックや服薬管理、経管栄養の対応など、一人ひとりに寄り添った看護を実践できるのが魅力。病院のような慌ただしさではなく、入居者様とじっくり向き合える環境で、看護の専門性を発揮できます。 【サ高住で働く魅力】 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、健康管理や生活のサポートを通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やち

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容人と人をつなげるケアマネジャーになりませんか？未経験で新しい一歩を踏み出すあなたをサポートします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的

仕事内容正社員の介護職・ヘルパーを募集。最寄りバス停から徒歩5分で、アクセスも良好です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:0〜10,000円 扶養手当:3,000円～ 資格手当:3,000〜1

仕事内容【鴻巣市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 こうのすケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

仕事内容地元で安心 より良いワークライフバランスの実現！ 残業ほぼなし／日勤のみ／産休育休実績あり／20代～60代まで活躍中 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の健康管理や安全な生活のサポートをお任せします。バイタルチェックや服薬管理、経管栄養の対応など、一人ひとりに寄り添った看護を実践できるのが魅力。病院のような慌ただしさではなく、入居者様とじっくり向き合える環境で、看護の専門性を発揮できます。 【サ高住で働く魅力】 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、健康管理や生活のサポートを通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やち

仕事内容資格を活かして、安心の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:61,000円 夜勤手当:8,000円/回 インセンティブ:目標達成時にインセンティブ別途支給 残業代:別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修

仕事内容利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行うケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームで暮らす入居者様の生活状況や心身の状態を把握 ◇ 一人ひとりの希望や状況に合わせたケアプランの作成・見直し ◇ 入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの情報共有・連携 ◇ 日々の支援内容や入居者様の変化に関する記録・管理 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様がその人らしく安心して生

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、看護に集中できる場所 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、利用者の体調管理や医療的ケアを行います。医療機関や他職種の職員と連携し、利用者の暮らしを支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530〜1,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善加算手当:30円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から1.6km 鴻巣駅から2.2km 桶川駅から6.2km ◆勤務時間※10月27日更新 ①9:00〜18:00（休

仕事内容新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できる

仕事内容[サービス付き高齢者向け住宅正社員(正職員)]求人ID：382980 鴻巣市[JR高崎線「鴻巣駅]【埼玉県／鴻巣市】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者募集！ [産休・育休取得実績あり 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞サービス付き高齢者向け住宅 ＜勤務地＞埼玉県鴻巣市 ＜給与＞ 月給 : 262,700円 ～ 276,900円 ※手当内訳 処遇手当 35,000円 固定

仕事内容訪問入浴で、准看護師の経験を実感へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:55,000円 固定残業代:40,000円～40,000円（21時間分を含み超過分は別途支払う） 訪問手当:1日の訪問件数が7件を超えた場合、7件目より1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介