中途採用 東京ガス の求人・仕事・採用

仕事内容集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用（キャリア採用）の実務経験 ・人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験 【職種名】 中途採用担当【入社実績あり／退職金制度あり】 【仕事内容】 中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。 ■採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含む） ■中途採用 実務 ・現場部門とのヒアリング・打ち合わせによる求人要件のすり合わせ ・人材紹介エージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容東京ガスライフバル保谷株式会社 未経験OK！東京ガスグループの【技術スタッフ】☆賞与5か月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪大手グループならではの手厚い研修体制で安心≫お客様宅を訪問しガス設備の安全確認や開閉栓などをお任せします！☆残業月平均20時間以下希望や適性に合わせて いずれかの業務からスタートします。 【ガス設備の安全点検】 担当エリアのお客様宅を訪問し、 ガス設備に異常がないかを確認。 点検は1件15分程度で、 決められたチェック項目に沿って進めるため 未経験の方も少しずつ

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・家賃補助・住宅手当 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり 【諸手当】 住宅手当（条件あり）

仕事内容【東証グロース上場／fintech】中途採用担当｜新規事業多数！累計14,000社以上が利用する決済クラウド｜一部リモートOK 株式会社ROBOT PAYMENT - ️上場 ️25年成長 ️低解約率FinTech×SaaS ️安定のストック収益 ️1.4万社導入 ️チーム支援と裁量ある挑戦 ️超効率化 ️褒め合う文化 ️ 仕事内容 ・具体的な業務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダーや経営陣と密に連携した、事業成長に必要な人材像の言語化・要件定義 ・エージェント・媒体との窓口対応、面談・面接の日程調整 ・スカウト文の作成

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事（中途採用のスカウター）／基本転勤無／賞与実績5.2カ月 【求人要約】 スカウト活動から自社採用を動かすキーポジション 明確かつ公平な評価制度／多彩なキャリアパスあり 賞与年2回／基本転勤なし／福利厚生・手当充実 大手企業の採用を、攻めの一手で動かす。 経験を活かし、採用成功の鍵を握るポジションへ。 ◆年間数百人規模の採用を行う総合メーカー 家具、家電、パックご飯やお茶など、約3万点を超える幅広い製品を手がけているアイリスオーヤマ。新規事業の立ち上げや、新たな工場の設立などを積極的に行い、総合メーカーとして成長を続けています。 そんな当社では事業拡大

仕事内容【中途採用】事務総合職（医事課）◆社会保険完備◆年間休日124日+有給休暇◆津久野駅近く ①診療情報管理 ・診療記録（カルテ）の管理 ・ICDに基づく適切な疾病分類・DPCコーディング ・DPCデータの作成・提出 ・統計資料の作成・分析 ・情報開示請求および個人情報保護への対応、管理業務 ・各種委員会への参加 ・その他、診療情報管理に関する業務 ②医事運営（施設基準管理・収納業務を含む） ・各種施設基準の届出・更新・体制管理、実績要件の管理 ・外来・入院患者の会計収納業務（現金・カード・電子マネー等） ・領収証・明細書の発行、高額療養費制度等の案内 ・未収金管理・督促、分割払対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験 ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験 ・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気さくに対話

仕事内容おもちゃの検品｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容即戦力採用｜東証グロース上場FinTechのプライム移行を「採用」で支える採用責任者候補（HRBP） 株式会社ROBOT PAYMENT - ️上場 ️25年成長 ️低解約率FinTech×SaaS ️安定のストック収益 ️1.4万社導入 ️チーム支援と裁量ある挑戦 ️超効率化 ️褒め合う文化 ️ 仕事内容 採用のプレイヤーとして実績を積んできた方が、次のステージとして「戦略・仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。最初から全部一人でやる必要はありません。経営陣と伴走しながら、一緒に採用の形を作っていきます。 【ポジションの本質】 事業の成長スピードに採用が追いつかない、この課題を直

仕事内容【仕事内容】 ◆既存取引先との各種調整業務： 自動車部品のサプライヤーと、コストや納期の調整を行います。 ただ交渉するだけでなく、取引先との関係構築も大切な仕事となります。 社内・他部署との調整業務: 開発部門や生産部門と連携し、円滑に業務が進むように調整します。 ◆各種資料作成: Microsoft Officeを使用し、見積書や報告書などを作成します。 【入社後について:＜対象となる方：２つの入り口をご用意しております。＞】 ◆未経験者（育成コース） 商品知識やビジネスマナーから丁寧にお伝えします！ まずは先輩のアシスタントからスタートし、段階を踏んで一人前の購買担当を目指していただきま

仕事内容観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集 株式会社Colorful Palette ENCORE - 大人気CGライブ プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE（通称・セカライ）の企画運営会社 仕事内容 弊社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・戦略／施策の立案 ┗人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 ┗採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」とい

仕事内容■仕事内容 同社は、女性医療領域をコアとし、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。 現在、2035年ビジョンおよび中期経営計画実現に向け、事業・組織ともに進化する転換期にあり、その中核として「人財の強化」が重要なミッションとなっています。 本ポジションでは、中途採用のメイン担当として、採用から育成まで一貫した人材マネジメントの仕組みづくりを推進していただきます。 また、採用領域（新卒・中途・派遣）における母集団形成から選考、候補者・入社者体験の設計・改善、採用広報・ブランディングまで幅広く担当します。 さらに、人財開発・育成領域では、人財育成方針の策定、全社教

仕事内容株式会社エルライン 【中途採用担当】◆年間200名規模の採用を担う◆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年間200名規模の採用で事業成長を牽引する！》 中長期の計画に基づく採用戦略から実務、マネジメントまで幅広くお任せします。グループ全体の中途採用業務全般をお任せします。 ・採用活動の推進（求人票作成、要件定義） ・母集団形成から選考運用、数値管理 ・中長期の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用体制やオペレーションの再構築 ・採用チームのマネジメントや育成 【雇入れ直後

仕事内容★大切なインフラを支える仕事、東京ガスのサービススタッフ★ ・ガス設備定期保安点検／ガス配管の漏えい検査、ガス機器の調査 ・ガスの開栓／ガスの開通作業や安全に関してのご案内 ・メンテナンス／ガス機器、蛇口やトイレなどの水まわりの修理 ・施工／給湯器やコンロ等のガス機器や住宅設備機器の取替工事等 ＊東京ガスの研修センターでしっかりとした研修があります。 ＊未経験から始めた方も活躍中。長く勤められます。 ＊本人の経験や適性を考慮して配属、地方への転勤はありません。 ＊東京ガスグループで、中長期的に安心・安定した仕事と給与 ＊資格取得も会社が全額負担（交通費含・資格更新も全額負担） 変更範囲：変更な

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニア採用経験 コンサルタント採用経験 年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 マネジメント/リーダー経験 [歓迎] IT/Web企業での中途採用経験 ※ベンチャー/スタートアップでの経験者は優遇 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、 母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案?実行・改善まで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 採用要件定義/求人作成 人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 媒体/SNSスカウト運用（ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedl

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務 ・求人管理 ・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など） ・エージェントコントロール ・採用媒体管理 ・事業部との各種調整 ※エンジニアの面接は配属先の部門が実施します。 ■人事業務 ・社内向け広報 ・採用広報関連 ・社内部活動支援 ■諸手当 通勤手当 残業手当 情報系資格取得報奨制度 確定拠出年金（401K）TJKの各種施設・サービス利用 クラブ活動

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ（正社員）及び店長候補募集 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） ～ うさちゃんと人をつなぐ仕事です ～ ◆ うさぎのしっぽについて うさぎのしっぽは、人とうさちゃんをつなぐ専門企業です。 1997年の創業以来、うさぎ専門店のリーディングカンパニーとして、うさちゃんと人がより幸せに暮らせる環境づくりに取り組んできました。 純血品種のうさちゃんの販売をはじめ、オリジナル商品の企画・開発、グルーミング、うさちゃん専用ホテル、イベント運営、情報発信など、“うさちゃんとの暮らし”に関わるさまざまな仕事を行っています。 また、うさぎメーカーと共にうさぎ用

仕事内容「中途入社のスタッフ在籍」ラベル付け作業／人柄重視採用／仕事も生活も立て直したい方 「通勤でも入寮でも、自分に合った働き方を選べます」 通勤を希望される方も、入寮を希望される方も、生活スタイルに合わせて働くことができます。 【安心して始められる環境】 ・住まいに関する相談可能 ・入寮時期の相談可能 ・赴任支援制度あり ・生活面の相談可能 ◇落ち着いて長く働きたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 倉庫・工場内でのシール貼りスタッフを募集しています。 コツコツ進める作業が得意な方にぴったりの現場です。 【仕事の内容】 Step1商品の取り出し・整列 ラインから商品を取り出