中途採用 東京ガス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【背景】 カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務

勤務時間固定時間制

仕事内容制服お洗濯スタッフ／東京ガスグル プ 社内お洗濯スタッフ 【東京ガスグループのお洗濯作業】 ・未経験OK ・社会保険完備 ・制服支給! ・社員食堂あり 【仕事内容】 社員が着用している制服の洗濯をお願いします。 具体的には、毎朝社員が洗濯してほしい制服を洗濯かごに出します。一日３００着前後です。 それをミニバンで敷地内にある倉庫に搬入し、倉庫内洗濯コーナーで洗濯、乾燥し、たたんで洗濯ネットに入れ、社員に戻す仕事です。 ※業務特性上、立ち作業になります。 【運転ついて】 敷地内の運転になりますので、運転に自信がない方でも大丈夫ですが、行き帰りの運転が必要なため免許（AT可）が必要になり

仕事内容★大切なインフラを支える仕事、東京ガスのサービススタッフ★ ・ガス設備定期保安点検／ガス配管の漏えい検査、ガス機器の調査 ・ガスの開栓／ガスの開通作業や安全に関してのご案内 ・メンテナンス／ガス機器、蛇口やトイレなどの水まわりの修理 ・施工／給湯器やコンロ等のガス機器や住宅設備機器の取替工事等 ＊東京ガスの研修センターでしっかりとした研修があります。 ＊未経験から始めた方も活躍中。長く勤められます。 ＊本人の経験や適性を考慮して配属、地方への転勤はありません。 ＊東京ガスグループで、中長期的に安心・安定した仕事と給与 ＊資格取得も会社が全額負担（交通費含・資格更新も全額負担） 変更範囲：変更な

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容☆入社祝い金2万円支給あり☆ 入社後、一定期間勤務された方を対象に、 入社祝い金を支給♪ ※支給時期・詳細条件は面接時にご説明 大手東京ガスのお仕事で安心♪ 長く安定的にお仕事いただけます！ オフィスワークデビュー応援！ 新しくお仕事はじめませんか◎ ≫週3～OK★短時間シフトあり≪ 無理なく週3～OK！ しゅふさん・Wワーク・フリーターさん 20代～50代中心に幅広い年代の方に活躍いただいております！ ≫ほとんどの方が未経験からスタート！≪ 業務開始までにしっかりと研修がありますので、 安心してスタートいただけます♪ ≫勤務地はアクセス良好な新宿エリア≪ 広くて清潔感のあるオフィス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ヤマシタでは、長期ビジョン2030を掲げ、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えており、この取り組みの基盤となる採用活動の成功を全社の重要課題と位置づけ、この度更なる組織力強化のため、本ポジションを募集することとなりました。 ■業務概要： ・採用プロセスの管理：新卒や中途採用の面接日程調整、候補者や面接官との連携、スケジュールの最適化 ・エー

仕事内容株式会社ヨコヤマ 商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由 【求人要約】 【未経験歓迎】手厚い研修で安心の事務職デビュー 【安定】大手メーカーの製品を取り扱う住宅設備商社 【待遇】年休128日／残業月20h以下／賞与年2回 あなたのサポートが、企業成長の大きな後押しになる！ 働きやすい環境も頼りにされる喜びも手に入ります◎ ★働きやすい環境★ ・未経験でも大歓迎！しっかりとサポートします！ （営業事務の経験がある方は優遇します） ・年間休日128日・土日祝休み ・残業は月20h以下 ・オフィスカジュアルOK、ネイル自由 ・時短勤務制度あり ・産育休取得実績あり ★安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業務の本質を理解し、目の前の事象だけでなく 俯瞰して物事を捉えることができる方 ・スピード感をもって主体的に業務に取り組める方 ・過去の手法にとらわれることなく、 自ら新しい手法を学習し対応できる方 ・周囲との共創を得意とする方 ・責任感が強く業務をやり切ることができる方 [歓迎] ・IT企業、もしくはベンチャー企業での 新卒および中途採用実務経験 ・IT/WEB業界での人事のご経験 ・採用マーケ

仕事内容【募集背景】 当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に向けて欠かせないのが、事業成長を牽引する即戦力人材の採用です。事業・組織の拡大スピードが加速する中で、中途採用は単なる人員補充ではなく、未来の事業リーダーを迎え入れる活動として、極めて重要な役割を担っています。プログリットの中途採用をさらに強化し、各事業の成長を支える優秀な人材の獲得をリードしてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（ス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 当社は今、第二創業期を迎え、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと変化する成長の真っただ中にいます。このダイナミックなフェーズにおいて、既存の枠組みを超えて事業をスケールさせるコアメンバー（リーダー候補や専門職）の採用は、経営戦略における最重要課題の一つです。 その中核を担う中途採用リクルーターとして、現場責任者との目線合わせや要件定義といった上流工程から、ダイレクトリクルーティング等を通じたアプローチ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・採用担当としての中途採用経験2年以上（目安） ・人材紹介会社でのビジネスサイド（営業・事業開発など）の採用リード経験2年以上（目安） 【尚可】 ・採用広報／採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・採用企画～実行までを一貫して担当した経験 ・経営層との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を発見し解決へ動ける方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感をもって実行できる方 【

仕事内容＜ライフラインを支える仕事＞ 東京ガスグループの一員である当社。東京都台東区・荒川区・墨田区にて、ガス機器の開閉栓作業や定期点検をお任せします。人々の安心・安全で快適な暮らしを支える仕事です。 ◆約40万世帯の安全を守ります！ 戸建て住宅やマンション・アパートに住む、一般家庭のお客様が対象です。他にもガスを多く使う飲食店や、街の不動産屋さん、学校などの安全を守っています。 ……お任せするお仕事…… ■ガスの開栓・閉栓 転居時におけるガスの使用開始の案内、ガスを閉める作業を実施します。入居したお客様にとっては、初めて接点を持つ業務です。 ■ガス設備の定期点検 4年に1度、各家庭を回り、ガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用経験を含む人事業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当【東京】※業績好調のニッチトップ企業（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験（目安3年以上）または中途の人材営業経験者（目安3年以上） 【職種名】 採用担当（中途）【経営層と近い距離/プライム上場】（千葉） 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をお任せします。 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用における計画立案および採用実務の経験 ※計画立案に関して、中途採用全体ではなく営業職や管理部門職種など職種ごとに計画立案をした経験があれば問題ございません。 ※そのため、人材業界でのRA/CAの経験をお持ちの方もご応募いただけます。 【職種名】 中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】 【仕事内容】 中途採用の計画立案～実行までをお任せします。 ・中途採用の計画立案 ・多様なチャネルの検討 ・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画、運用 ・リファラル採用制度の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【中途採用】事務総合職（医事課）◆社会保険完備◆年間休日122日+有給休暇◆津久野駅近く ①診療情報管理 ・診療記録（カルテ）の管理 ・ICDに基づく適切な疾病分類・DPCコーディング ・DPCデータの作成・提出 ・統計資料の作成・分析 ・情報開示請求および個人情報保護への対応、管理業務 ・各種委員会への参加 ・その他、診療情報管理に関する業務 ②医事運営（施設基準管理・収納業務を含む） ・各種施設基準の届出・更新・体制管理、実績要件の管理 ・外来・入院患者の会計収納業務（現金・カード・電子マネー等） ・領収証・明細書の発行、高額療養費制度等の案内 ・未収金管理・督促、分割払対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※続きは職務内容欄に記載 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 112_★SSOL★

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Honda車を中心にした自動車の機能部品を開発・製造している自動車部品メーカ―です。 親会社が外資系企業となり、様々な完成車メーカーとの取引が広がっていくため 各領域での中途採用を促進しているため、採用チームの強化を進めています。 【業務内容】 人事部門では、労務、福利厚生、給与、人材育成など様々な業務を行っています。 入社時のご経験・スキルに応じて、担当する領域を決定いたします。 ・母集団形成（求人媒体、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 【職種名】 人事【中途採用メイン／創業100周年を迎える化学系商社】 【仕事内容】 中途採用をメインにお任せします。採用職種は営業職・管理部門・技術職と幅広いです。 ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20～30 代）アシスタント2 名 【事業内容・会社の特長】 創業100年を超える同社。 ゴム薬品の販売に始まった事業は合成樹脂、化