中途採用 花王 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験、人材紹介会社にてRA/CAでの転職エージェント経験、またはRPO（採用代行）経験 ・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方 ・Excel等ITスキル [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験 ・年間50名以上規模の中途採用の採用経験 ・実務でビジネス英語の使用経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒・中途採用メンバー/リモート可・フルフレックス（年収441万円～650万円） 【仕事内容】 「アジアを率いる経営者を輩出する」というミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験がある方 ・人材紹介会社または採用支援会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間12名以上の社員採用、面談クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続により

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での中途採用経験 【職種名】 中途採用責任者【SAPジャパンサービスパートナー/リモート週3】 【仕事内容】 採用戦略策定～中途採用業務まで一貫してお任せします。採用戦略策定業務については、執行役員から基本的な戦略が下りてくるため、具体的な採用手法などを役員と一緒に作り上げていくイメージです。 ・採用戦略策定 ・エージェントとの折衝やスカウト業務 ・リファラル採用の運営 ・応募者の調整業務、面接のコーディネート ・求人管理 ・採用活動の改善活動 ・カムバック・アルムナイ制度推進 ※慣れてきたタイミングで新卒採用のサポートもお任せする可能性がございます。 ＜採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験 【職種名】 【名古屋】 中途採用担当／リーダー候補 【仕事内容】 当ポジションでは、中途採用を始めとし、定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「定着・活躍」ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材系企業での営業経験 【職種名】 中途採用担当【東京/エンジニア転職サービス】 【仕事内容】 ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル） ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） ・中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業戦略に紐づく採

仕事内容【AI企業での人事採用担当】AI-OCRで急成長する企業のHRをお任せします（週3日程度テレワークのハイブリッドリモートワーク制度導入） ▼仕事内容 ■人事総務部所属として、採用を中心とした業務をお任せします。 ◇主に中途採用及び新卒採用を担当し、その他管理業務補助もお願いします。 急成長IT企業の当社における人事職として、下記業務を中心に、 経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ＜具体的業務の例＞ ※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定 ◆採用管理及び実務 ・中途採用（開発職・営業職を中心に採用計画に基づき実施） ・新卒採用（開発職・営業職が中心） ・派遣採用（増員など

仕事内容当社の主力サービスである宿泊予約システムの開発／構築／保守を お任せします。 【開発業務】企画、要件定義、基本設計、プログラミング 【構築業務】サーバー構築／管理、セキュリティ維持／強化 【共通業務】パフォーマンスチューニング、障害対応、改善提案 当社のシステムは全国の宿泊施設で利用されており、 旅行や観光業界を支える重要な基盤となっています。 社会や地域に貢献できるやりがいのある業務です。 また、新技術の導入にも積極的で、将来的には 人工知能活用などの新規プロジェクトに関わるチャンスもあります 。変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 ・RA・CAの経験 ・マルチタスクを処理出来る力があり、自走出来る方（PDCAを回せる方） 【職種名】 中途採用担当 ～採用戦略にチャレンジ可～【圧倒的成長環境／スタートアップ企業に特化】 【仕事内容】 中途採用の母集団形成から面接まで一貫してお任せします。しかしCAやRAからキャリアチェンジをされたい方も今回の応募者として想定しているため、マルチタスクをこなしながら、PDCAをご自身で回すことができる方に関しては、人事責任者やCOOからキャッチアップしていただける環境です。 また同社では「採用・研修・定着」のために

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 【尚可】 ・複数職種・ハイレイヤー人材の採用経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・IT業界やSaaS企業での採用経験 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層や現場マネージャーと信頼関係を築ける方 ・当事者意識が高く、課題を自ら発見・改善できる方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業成長に直結する採用戦略を一貫して担えるポジション／フレ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️弊社について 株式会社FUSIONは、クリエイティブとデジタルの二項対立が進む広告業界において、 「日本で最もクリエイティブ力のあるデジタルエージェンシー」を目指しています。 人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立 をテーマとするインターネット広告事業を展開しております。 マスとデジタル、認知型広告と獲得型広告といった既存の枠組みにとらわれることなく、 マーケティングの本質を見つめながら、あらゆ

仕事内容【花王ロジスティクス／パート・アルバイト求人】配送トラックへの積込作業等！ 正規社員・契約社員へのステップUPも可能！ 花王ロジスティクスの構内にてフォークリフトの乗務作業をお任せします。 具体的には、構内にある花王製品をフォークリフトを使用してトラックへ積込む作業及び商品の仕分作業も含みます。 フォークリフト作業を行った経験がある方を歓迎します。 【要フォークリフト免許】 フォークリフトの運転経験がある方のご応募をお待ちしております。 【交通費支給あり】 パート・アルバイトスタッフには、規定による交通費支給（上限 1万円／月）があります。お給料とは別に支給されるので、通勤 による自己

仕事内容【人材紹介営業からのキャリアチェンジ歓迎】採用担当|リモートワーク可能／残業平均20h以下 ▼仕事内容 【業務概要】 その方のご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関して

仕事内容【採用人事/大阪】上場企業の安定基盤でキャリアアップ！年間休日125日◎採用〜教育まで幅広く挑戦できる人事ポジション ▼仕事内容 ■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] 【歓迎要件】 ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30歳～45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) （ 長

仕事内容職種未経験OK！【採用担当者】リモート可！従業員成長率135％の急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！ ▼仕事内容 私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション

仕事内容タイトル: 【中途採用】営業事務（アシスタント）＜大阪府吹田市＞ 勤務先名: 東洋サクセス株式会社 職種: 商社の営業事務職（アシスタント） 仕事内容: ＜どんな仕事？＞ 営業事務のお仕事をお願いします。 当社の営業担当やお客様から、商品（金属材料）の受発注対応や在庫管理、 およびリサイクル用金属の入出荷調整、お客様からの電話対応や来客対応がメインのお仕事です。 当社独自のシステムを使った処理が多いですが、パソコンスキルが高くなくても問題ありません！ ルーティンワークが多いので仕事を覚えるのも早く、すぐ慣れていきますよ♪ 商品知識などは営業担当や先輩社員が丁寧にお教えしますので、

勤務時間■勤務時間：月曜日～金曜日のうち週2日～相談可 ※10:00～16:00のうち4時間以上（法令に定める勤務時間により休憩時間変動） ※相談可

仕事内容業務内容 広島大学東広島キャンパス内にあるアカリクラウンジ（学生向けコワーキングスペース）の運営のお仕事になります。主婦の方活躍中！ 基本的な店舗スタッフ業務をお任せします。 ◎基本的な業務 ・来店者（メインは学生、たまに大学関係者・企業もあり）の受付対応 ・備品、在庫管理及び棚卸 ・ゴミ出しを含む清掃 ・アカリクサービスの利用促進 ◎イベント運営サポート ・キャリアイベントの受付・準備・後片付け等 ・店頭でのイベント参加誘導 ■業務内容の変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■必須要件 ・一般的なPCスキル（メール・Word・Ex

仕事内容土日祝日休み♪ 本社及び営業所の事務スタッフ 【正社員】を募集◎２０～３０代男女活躍中 ビルメンテナンス（設備・警備・清掃・管理）を担う相鉄企業株式会社の本社の事務スタッフを募集！ 配属部署については適性等に応じて、決定させていただきます。 ■本社の営業事務・・・契約書、注文書、見積書作成、事務作業全般、売上・委託管理のシステム入力作業、現場の立会いなど。 横浜市内中心の神奈川・東京の商業、オフィス、ホテル、病院、公共施設、多数の管理物件を請け負う相鉄企業。 転居を伴う転勤なし（人事異動あり/神奈川県）※総合職での採用になります。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】中途採用支援営業/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル WebマーケティングやSNS事業に興味がある方も歓迎！将来のキャリアアップキャリアチェンジも全力で応援いたします！ ＜仕事内容＞ ・中途採用に関する課題のヒアリング ・サービスのご案内、ご提案 ・資料作成 ・アフターフォロー など 教育体制にも力を入れており、入社時研修や外部研修などの制度を整備しております！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）又は（２）又は（３）の固定勤務可能です。 ・（３）は休憩時間６０分です。 ＊（１）は週２０時間未満の就労になります。 ＊（２）も就労日数によっては週２０時間未満になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダー（勤務表）による ＊年次有給休暇は、法定通り支給します。

仕事内容○入浴剤や日用品の生産補助、箱詰め梱包作業となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ★☆★ 急募 ★☆★