中途採用 花王 の求人・仕事・採用

仕事内容＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・中途採用のご経験をお持ちの方 └人材紹介会社を活用した採用活動、ダイレクトリクルーティングの経験 【職種名】 【東京都千代田区・在宅可】人事（幹部候補）※中途採用が主 【仕事内容】 コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー 【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/人事で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】 上司とともに推進する中途採用業務をメインに、人事メンバーと協業、分担しながら下記業務を行っていきます。 ■職務詳細： ・中途採用（人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等を活用、

仕事内容「中途入社のスタッフ在籍」作業服の検品／ポテンシャル採用／ゼロから技術を身につける 「仕事も住まいも、新しく始めたい方へ」 地元から通いたい方も、新しい環境で生活を始めたい方も、安心してスタートできる環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まい探しの相談可能 ・生活面の相談可能 ・長期勤務可能 ・前払い制度あり ◇あなたらしい働き方を応援します。 【仕事内容】 作業服のお仕事です。 －－－－－－－－－－ ＜作業内容＞ 1．製品の受け取り ラインから作業服を 受け取り、作業台に並べます。 2．目視検査 傷・汚れ・変形がないか 1つずつ丁寧に確認します。 3．判定・仕分け

仕事内容九州建設株式会社 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有 【仕事内容】 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有 【具体的な仕事内容】 ～創業130年の総合土木建築企業／総務・DX推進とIT領域も挑戦できる！／ 労務・人事や経営企画にも携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎～ ■採用背景： 現在の総務部門、IT部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 メインは総務・DX推進ですが、人事・労務業務にも携わっていた

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします！ 【具体的には…】 ・中途人材採用に関する計画立案 ・人材関連会社との打合せ対応 ・中途人材採用面接対応 ※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。 等 【研修制度】 当社では、充実した研修育

勤務時間就業時間１：7時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は本人が希望する時間を指定して就労することができます 本人の働きたい時間帯を相談しながら決めていくことが可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の時は、年６回を限度として月６０時間、１年７２０時間ま で延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ゴルフ場内でのコースメンテナンス作業 ・ゴルフ場内での芝管理及びコース整備作業 ・専用機械などを使用しての芝刈り、草刈り ・社用車使用（ＭＴ車） ・上記に付随する業務 「変更の範囲：なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定

仕事内容＜正社員・中途採用＞店長 【店長候補】中途採用・正社員募集 飲食業界でのマネジメント経験のある方大歓迎 ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマー

仕事内容病棟や外来における助産師業務 妊婦、新生児に対する保健指導や分娩補助等の業務を行って頂きま す。 ※助産師や看護師としての勤務経験がある方優遇します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容仕事内容：“事務スキルからエンジニアへキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・資料作成やシステム入力 ・ユーザー対応補助 ・アカウント管理や設定業務 ・エンジニア補助業務 ＜入社後研修＞ PCスキル、IT基礎、資格取得サポート。段階的に技術を習得可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニア職へ成長できる環境 ・福利厚生充実／正社員雇用 ・資格取得支援でスキルアップ ・OJTで現場経験を積める ・安定して長期キャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT事務からキャリアを広げたい方 〜こんな方に向いています〜 新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関する経験3年以上 エンジニア採用の経験がある方歓迎（不問） 大卒以上 【職種名】 人事（中途採用）プライム上場 【仕事内容】 第二新卒から即戦力まで幅広く中途採用を担当していただきます（リモートあり）企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用企画に関わる折衝・交渉・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。 中途採用業務全般を担当していただきます。 ・会社説明会の企画運営 ・採用計画立案・実施 ・求人記事の作成 ・応募者対応書類選考、試験の対応、採用面接、入社手続き等 など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容理容師／理容師 アシスタント／中途採用 理容師として、独立コースとベーシックコースと選べます！ 【独立コース】 創業54年の伝統の技術を1年半～2年で継承する「匠の技」と最新テクノロジー（AI）の活用術を活かし セルフブランディング・経営・集客の「次世代の武器」を兼ね備え業界トップ１％のハイブリッドな理容師をプロデュースします。 5年で卒業（独立）を目指します！ ４つの卒業が選べます！ 【ベーシックコース】 カリキュラムは1年半～２年でスタイリストになれるように設定されています。 基礎をしっかりと学び、お客様から愛され、指名される「理容師」を目指します。 理容業全般 交通費支給あり,

仕事内容株式会社Roseau Pensant 事業支援ベンチャー企業の【中途採用】★ポテンシャル採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の中途採用担当として、採用戦略の企画立案や媒体リサーチ、面接等の実務全般、採用ブランディングの強化等をお任せします。当社社長室にて中途採用に関わる業務全般をご担当いただきます。 会社成長にダイレクトに関わるやりがいあるポジションです。 採用計画の立案、媒体等のリサーチ 応募者管理、選考プロセスの進行 採用ブランディングの強化 など 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途いずれかの採用実務経験 ■人材紹介会社における採用支援業務のご経験 [歓迎] ■採用手法の選定からKPIの設計・要件定義などを一貫して行われたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・研修）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 設立60年の東証一部上場、名証一部上場の窯業系外壁材メーカー国内シェアトップ企業！ 世界の壁メーカーを目指すリーディングカンパニーです！ 【仕事の内容】 ■新卒採用業務・説明会対応 ■中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応 ■各部門との折衝業務 ■採用戦略KPIの策定等 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容＜正社員・中途採用＞調理スタッフ 【中途採用・正社員募集】調理経験者大歓迎 ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマーケティングなど、多岐に渡る業

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊（１）休憩６０分、（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週に２日シフトにより休み ＊年次有給休暇は法定通り付与（３日～）

仕事内容○有料老人ホーム花みずき及びデイサービス花みずきをご利用され るお客様の健康管理など、看護業務及び介護業務をしていただきま す。 ＊デイサービス：定員５５名 ＊有料老人ホーム：５０床 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】