ハローワーク 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】営業経験が１年以上ある方限定の求人です。 中小企業の経営者に対し求人採用支援や人事評価制度の構築、助成 金・補助金など、幅広い商材を提案する営業職です！興味を持って いただいたお客様に対してのご提案がメインです◎ ◆ご入社後はサービスに関する基礎研修を受け、約３か月間先輩社 員や労務担当者、コンサルタントと同行を通じ実務を学んでいただ きます慣れてくれば直行直帰もＯＫ！◆厳しいノルマは存在せ ず本当に良いと思うモノをご提案できるのが魅力 分からない事があれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい 雰囲気の職場です。 雇入れ予定日：１２月１６日 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間３７．５時間 （１）月～金 （２）土曜午前（隔週勤務、休憩０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３月曜日定休、創立記念日（１１／１）、年末年始（１２／２９ ～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇本部業務の補助業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間は４時間～６時間でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制のシフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ご入社後お任せする業務 ・総務、庶務作業、書類ファイリング ・ハローワークインターネットサービスへ求人票内容の入力、更新 、求職者電話対応 ・領収書貼付、請求書検査等 ・社用車管理等 〇ゆくゆくお任せする業務 ・定期健康診断、ストレスチェックに関する事一式、対象者データ 作成、予約、結果報告等 ・各種申請業務 ・運転日報等データ入力、 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務部門の責任者として業務を担っていただきます ・総務／人事職に興味のある方を歓迎いたします ・責任感をもって仕事を遂行できる方 ・協調性があり、チームワーク良く取り組める方 ・向上心があり、新しい知識や技術習得に意欲的な方 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。

仕事内容〇ベトナム人技能実習生のマネジメント：具体的には技能実習生の 技能実習評価試験、日本語能力習得や生活のサポート、必要に応 じた日本人スタッフへの通訳などを行っていただきます。※基本 本社勤務となりますが、業務により関東事業への出張があります 〇研修採用部門：具体的には新人研修や接遇マナー研修の企画立案 や運営などを行っていただきます。 〇人事総務部門：具体的には求人募集要項の作成、会社説明会の 実施、採用時の入社手続きや文書管理などを行っていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇大島病院における病院医療事務の仕事です ・医療事務全般（外来・入院） ・受付窓口対応業務 ・電子カルテ入力 ・電話応対 ・レセプト ・書類作成 ・その他付随する業務 将来的には総務・人事・経理としての仕事も業務ローテーション として経験していただきたいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務事務全般（労務・人事、庶務・経理関係）業務 ＊上記業務を幅広く担当していただきます。 ＊数年経験していただいた後、幹部として統括業務を行っていただ きます。 ◆応募前の事前説明可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容サンドイッチ工場での製造作業全般を担当していただく募集です。 （１）具材準備 ・食パン、野菜、ハム等の材料の準備 （２）サンドイッチ積み込み作業 （３）管理業務（作業計画立案、人事管理、作業指示、発注） ＊職員会議等で外出の機会あり ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・勤怠計算、給料計算、年末調整の実務業務 ・役所届出書類等の作成 ・社労士事務所との書類・データのやりとり、相談業務 ・経験によって求人、面接等の人事管理業務 ・総務、庶務業務として、電話・来客、郵便物、宅配便の窓口対応 ・設備の修理・修繕の立ち合い業務 ・本部総務部として、各種会議、社内行事等、他部署との調整業務 ※入社後２ヶ月程度、事業内容把握の為、健康診断の現場での 研修があります（その際、早出残業あり） ※業務上、車を使用する機会：有 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時20分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（年間休日１１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発事項の場合、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇大島病院における管理、運営に関する業務全般を担う 総務事務の仕事です ・電話対応、来客応対、備品管理、書類・資料作成、資料作成、 データ入力、ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、 行事運営など。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容○積算業務・現場書類サポート・労務人事管理 ○環境管理・行政対応・保険対応・ネットワーク管理 ○福利厚生対応・社内行事・物品購入管理・資格管理 ＊業務上パソコン処理業務に対応いただきます。 ＊社有車（普通ＡＴ車）での外出の機会あり。 ＊現場補佐もしていただく場合があります。 ＊場合によっては時間外、休日出勤もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容管理部事務職として、将来的には社内のバックオフィス業務全般を 担っていただきます。まずは総務経理業務からお願いします。 試用期間終了後は計画的に人事・労務業務の補助も ご対応いただく予定です。 ▼当面の主な業務内容 ・請求書の作成および発行業務 ・在庫管理および棚卸に伴う数値確認 ・月次・年次決算に向けた資料準備および対応 ・日常的な入出金管理と帳簿の突合確認 ・預金口座の管理および資金繰りのサポート ・会計ソフト・販売管理ソフトへの仕訳入力・データ登録 ・労務総務補助

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪経験に合わせた業務からスタート≫ 社内ＳＥを担当していただきます。 【具体的には】 ■社内ネットワークの構築および運用支援 ■社内ネットワークのセキュリティ管理 ■ＯＡ機器のキッティング作業およびヘルプデスク ■ＯＡ機器の購入手配および管理 ■基幹システム（販売・人事・財務など）の運用支援 ■各種ライセンス管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プラスチック成形品（部品）の製造や検査・組立といった現場作業や生産管理 ・品質保証などの生産現場をサポートする業務に携わっていただきます。 ※細かな色彩の判断を必要とする仕事です。 ※入社後、一定期間はグループ合同で研修を行います。また、計画的人事異動 で各部署を回って全体理解を深めていただいた後に、正式配属となります。 ※生産状況や配置により、中之口工場へ転勤の可能性があります。 関連会社に江戸川産業（株）、江戸川ポリマー（株）、（有）ムトウがあり ます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務