静岡県のデイサービス アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の6時間以上 ※8時00分～17時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWPZ-5218(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

勤務時間残業なし （1）08時00分～15時30分（休憩45分） （2）08時30分～16時30分（休憩45分） （3）09時00分～16時30分（休憩45分） （4）08時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容地域密着６つの安心総合サービス 「住み慣れた地域で安心した生活を、医療と介護の両面から専門的にサポート」 県内に、訪問看護、居宅介護、通所介護、訪問介護、介護タクシー、認知症対応型グループホーム、介護タクシーなどを展開。 ●積極的な外部研修、社内事業別研修及び管理者、職員全員の個別能力考課（年2回） 職員の資質向上、会社全体のサービス向上を目指しております。 ●残業がほとんどなく、子育て中の方も働きやすい職場です。 お年寄りが安心して笑顔で過ごせるお手伝いをしております 看護師達が立ち上げたステーション！経営に携わっている事で地域の皆様方を始め、関係機関の皆様より厚い信頼を得ております。 バ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容利用者様が望む生活を送ることができるよう、スタッフ一丸となって日々サポート JR掛川から徒歩10分ぐらいのところにありますので、通勤が楽々！ また浜松市にて放課後等デイサービスも運営しています！ 利用者に必要な看護、健康管理、指導を行う。 血圧測定、患者様の状態記入など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇社員登用あり 基本給：1,320円～1,9

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※1日6h～OK ※残業なし ※週3日～OK ※時間･日数応相談

仕事内容＼入浴・食事介助なし／介護予防デイで健康づくりをサポート！夜勤ナシ×残業ナシ×週3日～OK！ 地域密着！地域で暮らす高齢者の自立を応援！ ＼デイサービス・パートスタッフ大募集／ 高齢者の健康づくりをサポートしよう♪ 介護のお仕事ではなく、【介護予防】のお仕事！ まだまだお元気な方、 そろそろ体力に不安を感じ始めた方への トレーニングに特化した短時間デイサービスです 介護に関わる経験のある方歓迎！ グループホームの介護職員や、 デイサービス、ショートステイでの介護補助など、 経験を活かせます！ ぜひ、お気軽にお問合せください！ ＼デイサービスでのサポートスタッフ募集／ ★夜勤ナシ！入浴

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容当法人は平成21年に設立した医療法人社団です。 当法人では、おかやま内科医院を中心に・おかやま内科デイサービス・デイケア・放課後デイサービス・重症心身障害児多機能型施設・指定特定相談支援事業所・児童発達支援事業所といった医療・介護・福祉の多方面の事業に携わらせて頂いております。 『一人でも多くの方が幸せになれるように』といった理念を元に、少しでも多くの方々の手助けとなればと日々研鑽を怠らない覚悟であります。 デイサービス介護職員として以下業務をお願いします。 ・高齢者の身体介護、排泄介助、入浴介助、食事介助等の身の回りのお世話。 ・パソコン、タブレットにおいてバイタル、記録等の情報入力。 ・

勤務時間残業なし （1）08時15分～12時15分（休憩0分） （2）08時15分～17時15分の時間の間の6時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容医療機関と連携して多方面からサポートします！ CAS（Care Assist System）株式会社は、医療だけでは応じきれない皆様のご要望にお応えするため、医療機関の池辺クリニックをサポートするために設立されました。 訪問看護ステーションかもめ、介護センターつばめ、居宅介護支援センターつばめ、デイサービスセンターかるがも、4事業所で訪問・通所・居宅介護支援を事業を行っています。 また介護付き有料老人ホーム＝サポートハウスひばりと託児所ぴよこ運営し、地域社会における様々な介護に関する要望に多方面からサポートしています。 当社「デイサービス」での介護に係る業務を担当していただきます。 ・入浴介

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 ●宇布見の里 ・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所 ●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名 ●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名 ●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名 ●特別養護老人ホーム第二砂丘寮

勤務時間8:30〜17:30 ※勤務日数・時間は相談に応じます

仕事内容デイサービススタッフ（日勤） 勤務日数・時間・お休みは相談可能です！40〜50代も活躍中【日勤のみ】 [お仕事内容] デイサービスでご利用者様と 楽しいひと時を過ごしませんか？ カラオケ、マッサージ、アミューズメントと 羽鳥の森デイサービスは設備も充実しています。 働きやすいアットホームな雰囲気も 当施設の魅力 性別・資格・経験問わず活躍できます◎ 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円〜1170円 [勤務地] 静岡県静岡市葵区羽鳥7

勤務時間9:00〜17:15(休憩あり) ※1日3時間〜、週3日〜相談可！ 午前のみ…9:00〜12:00 9:00〜14:00 午後のみ…13:15〜17:15 などもOK

仕事内容デイサービスでのリハビリスタッフ 子育て世代に優しい環境♪1日3h〜時短勤務OK家事や育児とも両立しやすい眠っている資格、起こしましょう [お仕事内容] ハートピアの森 リハビリセンター ＼リハビリスタッフ大募集！／ PT（理学療法士） OT（作業療法士） ST（言語聴覚士） ◆リハビリ中心のデイサービスです◆ 〜資格は持っているけど経験の浅い方〜 〜資格は持っているけどブランクがある方〜 先輩スタッフがしっかりサポートしますので あなたのペースで覚えていって下さい♪ ママさん世代が働きやすい職場♪ ★1日3時間から、週3日から相談OK！ ★午前or午後の勤務選べます♪ ★嬉しい手

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の0時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容充実の研修制度！ 研修、レクチャー制度があり職員自体のスキルがあがりステージアップできる取り組み、事業所運営に関して「介護必須スキル」は勿論の事、専任は多様な業界からそれぞれの経験則に伴うスキルを混在一体としながら広い視野と一般社会情報を匠に取り込みいつも新鮮な感性感覚による安心安全とおもてなしを多角的に取り込める様に努力しています。 介護提供事業者として「楽しさ」「充実感」「やさしさ」を念頭においた新たな介護おもてなしサービスの提案を致します。 基本的な介護のおもてなしを旧来からの延長に捉えず時代の変化や流行を常に意識し今（現在）を施設職員と共に楽しんで 頂けるレクリエーションなどを提案展開