人材業界 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 【初級エンジニア】IT未経験歓迎♪手厚い支援/最大3ヶ月の研修有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験スタート8割以上≫★最大3カ月の研修あり★多彩なITプロジェクトの中から、アナタの未来につながる業務に配属します。◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3ヶ月の研修からスタート！ その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴 元エンジ

仕事内容【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定

仕事内容【募集概要】株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。【仕事内容】リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社での新卒採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤー新卒採用でのご経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - スタートアップ、メガベンチャーでの採用経験 - 中途採用に関するご経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続に

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

仕事内容コクー株式会社 【EXCEL事務】未経験OK/20代女性活躍中/リモートあり/年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休124日／残業月10h程／有給取得率◎】◆データ入力・資料作成などのオフィスワークをお任せ！ 資格取得率100％で未経験でも安心スタートあなたの得意が見つかる！？／ IT企業や広告代理店など、 お客様の総務や営業事務のサポートをお任せします♪ 《お仕事例》 ◆データ入力 ◆グラフの作成や集計 ◆資料や自動化ツールの作成 など Excelは多くの企業の業務で使

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【えーかおキャリア】 20代に特化した転職サポートを行う事業部にて、下記業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー 転職に悩む求職者へカウンセリングを行い、ぴったりの仕事を紹介する業務 ◆リクルーティングアドバイザー 20代の若い人材を探している会社に向け採用サポートする業務 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィールドセールス 大

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【仕事内容】 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！／ファッション業界特化型の人材サービスを展開／裁量自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100

仕事内容株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可 【求人要約】 【昇給インセンティブ】成果に応じて2ヶ月毎！ 【残業ほぼなし】決まった時間でキッチリ成果を 【チャンス増大】ポジション多数！早期レベルアップ可 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界でアポイントを取得。数に応じて給与に直結するインサイドセールス 【具体的な仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから

仕事内容株式会社マニア・マニア（ワタナベエデュケーショングループ） 芸能スクール運営スタッフ／年休125日／10連休以上取得可 【求人要約】 SNSなどのデジタル戦略を駆使してスクール運営！ 人の成長を総合的にサポートするプロデューサーの役割 有名芸能人多数輩出の実績！未経験から成長できる環境 人×ＳＮＳ で「人」の可能性を広げ、 社会貢献へとつながる！ ワタナベエンターテインメントのグループ会社としてスクールを運営し、エンタメ業界で活躍する人材の発掘・育成を手掛けています。これまでイモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴、見上愛、Little Glee Monsterなどを輩出

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイン

仕事内容株式会社LITALICO 次のキャリアは、子どもたちの未来づくりを担う【教室長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LITALICOワンダーの教室にて、子どもたちへのサービス提供から教室運営、保護者対応、スタッフ育成などを担当します！将来的には教室長も目指せます。教室運営業務全般（契約事務、記録管理、清掃など） 子ども一人ひとりに合わせた個別計画の作成 保護者との面談・提案対応 大学生アルバイトスタッフ（メンター）の育成・指導 プログラミングやロボット授業などのサービス提供 教室イベント

仕事内容▼お任せしたいミッション ・事業・組織成長を人事の側面からの牽引をお任せしたいと思っております。 ・具体的には採用業務（新卒もしくは中途）を中心に担当いただきます。 ※ご志向や経験により、人事制度設計・運用や、人材開発、組織開発など、社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備などお任せしたいと考えております。 ▼具体的な仕事内容 ・採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む） ・事業成長に合わせた採用計画の策定 ・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案 ・母集団形成施策の立案／実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベントの企画運営 ・採用プロセスの最適化と

仕事内容【仕事内容】 ≪正社員募集！小顔サロンのエステティシャン｜未経験歓迎／残業ほぼなし／昇給・賞与あり≫ ー 【会社の紹介】 中目黒ラピッド小顔は、東京都目黒区に店舗を構える小顔サロンです。 美容の観点から整骨技術を活かした小顔矯正や全身矯正を中心に施術を行っています。 未経験からでもスタートできる教育制度を整え、社内外の研修を通して着実に成長できる環境です。 高水準の給与体系や賞与制度、さらにはユニークな福利厚生を備え、スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。 ー 【募集背景】 事業拡大と顧客増加に伴い、新たな仲間を募集します。 未経験者も歓迎し、経験を積んでキャリアアップを目指

仕事内容株式会社じげん 【本部長】事業戦略の策定・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【仕事内容】 【本部長】事業戦略の策定・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 株式会社アップベースへ在籍出向いただきます。同社は『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 ◎約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です

仕事内容■人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントろーう ・課題の抽出および課題解決アクション ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。 また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。 【仕事の面白み】

仕事内容株式会社じげん 【部長】事業戦略の立案・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【仕事内容】 【部長】事業戦略の立案・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 株式会社アップベースへ在籍出向いただきます。同社は『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 ◎約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、 高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決