人材業界 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集概要】株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。【仕事内容】リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★専門性・スキルが身につく【データ事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成サポート充実☆】データの分析を通じて、お客様のビジネスに貢献！ ★年齢・経験関係なく、キャリアアップが目指せます♪段階的な研修後に、 下記業務を徐々にお任せしていきます！ データの精査、データの取り込み作業 データ分析に関わる作業 データの可視化 業務効率化の提案 お問い合わせの対応 など 将来的にはデータの利活用など より高いレベルの業務にもチャレンジOK♪☆《未経験OK》基礎知

仕事内容【ADD ACADEMY】店舗運営コンサルティング会社の本部（正社員）求人!土日祝休み・服装自由! ブランクOK！経験がある方は大歓迎！オープンな社風のなかのびのびお仕事しませんか？ADD ACADEMYの正社員求人です 全国で活躍するアパレル・雑貨の販売スタッフの人材育成をする お仕事です。研修・セミナーの講師や店舗リサーチ、研修用動画 の撮影などをお任せします。研修は既存のカリキュラムに沿って 行うので安心。仕事を通じてスタッフの成長を感じることができ る非常にやりがいのあるお仕事です。 【あたたかな雰囲気が自慢】 本部オフィス内はアメリカンなおもちゃが飾ってあったり、ラジ オが流れ

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] |必須スキル ※社会人経験1年以上で下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)無形商材を扱う法人営業経験 （エンタープライズ企業向けのクライアントワーク、 あるいは広告・マーケティング・デジタル関連事業経験を含む） (2)Saas系企業のカスタマーサクセス経験 （エンタープライズ企業向けのクライアントワーク、 あるいは広告・マーケティング・デジタル関連事業経験を含む） (3)PPT・Google Slide等を用いたドキュメント作成、 および顧客向けの提案・プレゼンテーションの経験 |導入企業 ・docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数

仕事内容株式会社じげん 【部長】事業戦略の立案・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【仕事内容】 【部長】事業戦略の立案・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 株式会社アップベースへ在籍出向いただきます。同社は『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 ◎約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。

仕事内容来年春オープン！新規スタッフ募集！意欲重視、充実研修あり！ 貴店における将来的な店長候補として活躍できる人材を育成するため、経験の有無に関わらず飲食業界でのスキルアップを熱望される方を募集いたします。 【職務内容】 まずは接客、オーダー、料理・ドリンク提供、会計といった基本業務から、調理補助、包丁捌き、盛り付け等の調理スキル習得へと段階的に業務を拡大します。 その後、店長候補として売上管理、コスト管理、シフト管理、従業員育成といったマネジメント業務、さらにはメニュー開発、新規店舗立上げ等、店舗運営全般に携わっていただきます。 カクテル作製技術、ワイン等のアルコール知識、食材に関する専

仕事内容【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定

仕事内容株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可 【求人要約】 【昇給インセンティブ】成果に応じて2ヶ月毎！ 【残業ほぼなし】決まった時間でキッチリ成果を 【チャンス増大】ポジション多数！早期レベルアップ可 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界でアポイントを取得。数に応じて給与に直結するインサイドセールス 【具体的な仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【仕事内容】 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！／ファッション業界特化型の人材サービスを展開／裁量自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■3年以上のアパレル業界経験 アパレルブランドプレス、MD、AD、VMD、パタンナー、デザイナーなどを想定しています。 上記以外にも、化粧品、グッズ、雑貨類、ブランドメーカーでの経験も歓迎します。 [歓迎] 【歓迎】 こんな方は活躍人材です！ □アパレル業界の経験を活かしたい □SNSやクリエイティブに興味がある □ブランド構築や企画の知識・経験がある □経営者経験がある 【フィットする人物像】 【人物像】 □チームをまとめるのが得意 □インフルエンサー・SNSクリエイターが好き □自発的にコミュニケーションをとって協力して仕事を進めるのが得意 □ものづくりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のスキル・ご経験をお持ちの方 ・目標数字への達成癖のある方 ・事業会社での中途採用実務とKPI達成経験（3年以上） ・人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験（2年以上） ・ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 ・採用KPI・人員計画の策定・モニタリング・データドリブンな採用管理スキル ・経営層・各部門責任者を巻き込むJP推進経験 ・候補者・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ATS・Excel・Spreadsheetなどを用いたデータ分析・業務設計スキル ・MVVへの共感と主体的に課題を発見し行動に移せるマインドセット ・論理

仕事内容■仕事内容 ※契約社員の可能性もございます。 【職務内容】 2025年1月に立ち上げられたばかりの 法人向け宿泊支援サービスにおける法人営業担当の募集です。 企業の出張や長期滞在の課題を解決し、 市場に新たな価値を提供する事業の成長を担います。 まずはUnitoの集客プラットフォームの営業・運営を担当し、 会社/事業の全体像を掴んでいただきます。 その後、新規事業の法人営業として、顧客への提案や課題ヒアリング、 サービスへのフィードバックなどを行います。 集客プラットフォームと法人営業の両面で、 反響営業や新規開拓営業を担当し、売上管理や戦略立案も担います。 【具体的には】 ・ 集客プラッ

仕事内容株式会社LITALICO 次のキャリアは、子どもたちの未来づくりを担う【教室長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LITALICOワンダーの教室にて、子どもたちへのサービス提供から教室運営、保護者対応、スタッフ育成などを担当します！将来的には教室長も目指せます。教室運営業務全般（契約事務、記録管理、清掃など） 子ども一人ひとりに合わせた個別計画の作成 保護者との面談・提案対応 大学生アルバイトスタッフ（メンター）の育成・指導 プログラミングやロボット授業などのサービス提供 教室イベント

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイン

仕事内容【20代活躍中！】【インクルー事業部リーダー】＜中途＞／新規事業Bizdev／プラットフォーム変革に挑むスタートアップで事業を牽引 ■ 募集背景 0→1のフェーズでもあるため専任のエンタープライズセールスが不在のまま企業開拓を進めてきました。 直近リリースした「SI業界特化の人材プラットフォーム」はまだまだβ版です。 幸いにもいくつか大手の企業にも活用していただいておりますが、 これから事業推進していくためには企業への本質的な価値提供や事業成長の双方に向き合えるセールスの力が必要です。 ■業務内容 - 新規の企業開拓 - 既存企業へのクロスセル - ビジネスサイドの戦略立案 - プロダ

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日120日以上！20代活躍中！キャリア採用人事 ■会社概要 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成⻑させている株式会社ブルードは、取扱⾼を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。⾃⼰資本経営、取扱⾼約三桁億、営業利益⼀桁億、⽇本最⼤級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も⼈々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■募集背景 ブルードは今後1000⼈規模の組織へと成⻑していくため、幹部候補として活躍するキャリア⼈材の採⽤を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込