人材業界 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・状況を迅速に把握する能力 ・先を見通し適切な目標を設定する能力 【職種名】 東京目

仕事内容株式会社コアスタッフィング 【お問い合わせサポート】年間休日125日/残業ほぼなし/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験歓迎！オフィスワークデビューも歓迎♪＞ スマートフォンやタブレットに関するお問い合わせ対応をお任せ ＊充実の研修で未経験でも安心！どんな仕事？ 誰もが知る大手キャリアのスマートフォンやタブレットをご購入したお客様のお困りごとに対応する仕事です！ 具体的な業務は？ ＊料金プラン・割引サービスの確認や変更 ＊契約内容（住所、名義など）の確認や変更 ＊修理受付

仕事内容エールスペック株式会社 事務*第二新卒歓迎*未経験OK*残業ほぼ無*土日祝休*入社1年の離職率0% ★未経験からオフィスワークにチャレンジ★ “育成前提”の採用だから安心♪ 私たちの面談は、あなたが希望するまで 合否を決める場ではなく「お互いを知るための時間」 だと考えています。 「どんな仕事があうのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」など これから一緒に考えましょう！ あなたの気持ちを尊重しますので、 面接だと気張らずに気軽にご参加くださいね！ さらに入社後は全コンサルタントが 社員それぞれのキャリアについて話し合う キャリアミーティングも週に2回実施中。 これまでにも数千社以

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞虎ノ門ヒルズ駅／株式会社じげん 【正社員×年収450～750万】人材紹介RA＠ライフメディアPF運営の上場企業 ＼フレックス＆部分在宅可！東証プライム上場Gで人材紹介RA／ 建設・不動産業界の課題解決に貢献するリクルーティングパートナーを募集します！ 【業務詳細】 ▼主要業務 ・新規営業／架電業務 ・商談 ・求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 ・既存営業／商談(既存顧客との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的な

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア(インフラ)】研修最大3ヶ月/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 元エンジニアの講師から基礎～応用まで学べる！研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で手に職をつけるチャンス！元エンジニアの講師が、わかりやすく指導。 学習中に疑問が生じたときはいつでも質問できます。 さらに学習の進捗を見守ります。 ◎学習に集中できる環境 最大3ヶ月間は研修を業務として受けていただきます！ 同時期入社の仲間と切磋琢磨しながら学習を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【職種名】 営業部長候補【専門人材紹介業/マネジメント経験を生かせる】 【仕事内容】 同社の人材紹介事業部において、経営視点を持ちながら以下の業務を担当していただきます。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画 【やりがい】 同社の営業部長候補として、建設・不動産業界に特化した人材サービスを通じて、社会的課題である「人手不足」や「労働生産性の向上」に挑む重要な役割を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！バックオフィス立ち上げ！成長中の不動産テック企業／年収500万～／週2休み／残業10H バックオフィス全体を担う経営管理部のコアメンバーを募集します。 人事や総務のご経験がなくても、無形商材や人材業界の営業経験があれば応募可能です。 【具体的には】 以下のうち、まずはスキルに合わせて業務をお任せします。 主にバックオフィス機能の立ち上げや改善をお願いしたいです。 ・採用業務（求人作成・スカウト送信・面談調整） ・入退社手続きや勤怠管理など（専門性の高い業務は外注想定） ・経理外注先の対応・月次数値管理 ・備品管理・規定整備・社内環境整備など ・バックオフィス全体

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.9 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との面

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア】研修最大3ヶ月/残業月7h/年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社8割以上！】 基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3か月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning C

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容株式会社アグリメディア 【リクルーティングアドバイザー】90％が人材業界未経験◆労働人口不足の農業界を変革◆リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】90％が人材業界未経験◆労働人口不足の農業界を変革◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎都市部と農村地を繋ぐ事業多数！人材紹介にとどまらないキャリア展開可 ◎実力次第で早期キャリアアップ可能 ◎社会課題解決に繋がるやりがいの高い人材営業 農業に興味を持ち、今後農家としてのキャリアを歩みたい方と、労働人口不足に悩む全国約7000件の農家・農業法人が利用する求人・人材紹介サービス「あぐりナビ」のリクルーティングドバイザーをお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての経験をお持ちであること ・1年以上の法人営業経験 ・新規営業メインの経験（商材不問） [歓迎] ・無形商材の営業経験（特に、人材、広告・メディア、SaaS業界でのご経験） ・中小企業向け（SMB）のソリューション営業のご経験 【フィットする人物像】 ・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心 【職種名】 フィールドセールス_福祉・介護業界市場のDX推進 【仕事内容】 【概要】 2005年創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの施設運営を続けてきた同社では、直営施設だけでなく、福祉・介護・教育領域全体のインフラ改善を目指した

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容コクー株式会社 充実の研修×将来性のある【インフラエンジニア】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITって難しそう…そんなあなたに！】《短期集中型×実践型研修》でITインフラの基礎からしっかり学べる！☆20代・30代のメンバーが活躍中♪【インフラエンジニアは将来性◎】 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消！ ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」などから企業を守る

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・

仕事内容【ADD ACADEMY】店舗運営コンサルティング会社の本部（正社員）求人!土日祝休み・服装自由! ブランクOK！経験がある方は大歓迎！オープンな社風のなかのびのびお仕事しませんか？ADD ACADEMYの正社員求人です 全国で活躍するアパレル・雑貨の販売スタッフの人材育成をする お仕事です。研修・セミナーの講師や店舗リサーチ、研修用動画 の撮影などをお任せします。研修は既存のカリキュラムに沿って 行うので安心。仕事を通じてスタッフの成長を感じることができ る非常にやりがいのあるお仕事です。 【あたたかな雰囲気が自慢】 本部オフィス内はアメリカンなおもちゃが飾ってあったり、ラジ オが流れ

仕事内容営業経験者が仕事しやすい環境！裁量あり＆働き方の柔軟なエンジニアのキャリアアドバイザーポジションです！ 仕事内容 ・任せる仕事内容 キャリアアップしたいエンジニアと、 エンジニア不足を課題に感じている企業とのマッチングを行う仕事です。 （具体的には…） 弊社にいる様々な技術者のキャリアをヒアリングし、 その志向・技術要件に合うお客様を獲得することで双方にWinwinな関係を作ります！ その上でエンジニアの方がどのようにキャリアアップしたいのか、 キャリアアドバイザーとしてもサポートすることが可能です。 ただの人材営業ではなく、キャリアコンサルタントの道も見えてくるポジションです。 今活