人材業界 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極

仕事内容経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター(RA)】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！（RA業務） ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に

仕事内容株式会社アグリメディア 【リモート可】キャリアアドバイザー※9割が人材業界未経験◆農業の発展に貢献◆土日祝休／20時完全退勤 【仕事内容】 【リモート可】キャリアアドバイザー※9割が人材業界未経験◆農業の発展に貢献◆土日祝休／20時完全退勤 【具体的な仕事内容】 ◎土日祝休み／遅くても20時完全退社 ◎都市部と農村地を繋ぐ事業多数！人材紹介にとどまらないキャリア展開可 ◎実力次第で早期キャリアアップ可能 農業に興味を持ち、今後農家としてのキャリアを歩みたい方と、労働人口不足に悩む全国約7000件の農家・農業法人が利用する求人・人材紹介サービス「あぐりナビ」のキャリアアドバイザーをお任せ

仕事内容株式会社ディスカバリー・ネクスト 女優・タレント・モデル・アーティストの【マネージャー兼営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スポンサー・クライアントへの営業、タレント・アーティスト等の営業・窓口業務。また所属者のスケジュール管理等のマネジメント業務をお任せします。スポンサー・クライアントへの営業・依頼事項の窓口業務 俳優・タレント・モデル・アーティストのマネジメント業務、並びにそのアシスタント コンサート・舞台・映像企画制作、並びにそのアシスタント ファンクラブ運営・グッズ企画制作・W

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社でのキャリア採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤーでのキャリア採用経験 - 役員・事業部長の採用経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 - ピープルアナリティクスやタレントプール構築の経験 - エンジニア/クリエイター職など専門職採用の

仕事内容株式会社ロフティー 【SE・PG】技術が活かせる案件＆正当評価で描く、次のキャリアを ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 多彩な先端技術分野で、技術力とキャリアの双方を高められるプロジェクトに参画いただきます。※案件によりリモートも可a）AI・データ活用 生成AIチャットシステムのマルチテナント化対応 インフラチームによるIaC化対応も実施予定 ■システム構成 インフラ：Azure 開発言語：Python/Streamlit/React b）Web・アプリ開発 SpringBootやRe

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容エールスペック株式会社 事務*第二新卒歓迎*未経験OK*残業ほぼ無*土日祝休*入社1年の離職率0% ★未経験からオフィスワークにチャレンジ★ “育成前提”の採用だから安心♪ 私たちの面談は、あなたが希望するまで 合否を決める場ではなく「お互いを知るための時間」 だと考えています。 「どんな仕事があうのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」など これから一緒に考えましょう！ あなたの気持ちを尊重しますので、 面接だと気張らずに気軽にご参加くださいね！ さらに入社後は全コンサルタントが 社員それぞれのキャリアについて話し合う キャリアミーティングも週に2回実施中。 これまでにも数千社以

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社での新卒採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤー新卒採用でのご経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - スタートアップ、メガベンチャーでの採用経験 - 中途採用に関するご経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続に

仕事内容株式会社シナジックスマーケティング 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【仕事内容】 【中目黒】広告業界の企画提案営業◆商品開発から一気通貫サポート◆大手企業取引多数◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇チームで進めるプロジェクト多数 ◇大手クライアント多数取引有 ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっている

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア】研修最大3ヶ月/完休2日/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社8割以上！】 基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる 最大3か月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Co

仕事内容【ADD ACADEMY】店舗運営コンサルティング会社の本部（正社員）求人!土日祝休み・服装自由! ブランクOK！経験がある方は大歓迎！オープンな社風のなかのびのびお仕事しませんか？ADD ACADEMYの正社員求人です 全国で活躍するアパレル・雑貨の販売スタッフの人材育成をする お仕事です。研修・セミナーの講師や店舗リサーチ、研修用動画 の撮影などをお任せします。研修は既存のカリキュラムに沿って 行うので安心。仕事を通じてスタッフの成長を感じることができ る非常にやりがいのあるお仕事です。 【あたたかな雰囲気が自慢】 本部オフィス内はアメリカンなおもちゃが飾ってあったり、ラジ オが流れ

仕事内容エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 【詳細】 ★業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます★ ■採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組んで頂き、 付随して下記業務にも携わって頂きます。 ■評価制度等 制度設計 ■入社手続き等 労務業務(給与計算については別部署で担当しておりますが 今後は人事の体制次第で、人事部で対応したいと考えております。)

仕事内容【募集概要】株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。【仕事内容】リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可 【求人要約】 【昇給インセンティブ】成果に応じて2ヶ月毎！ 【残業ほぼなし】決まった時間でキッチリ成果を 【チャンス増大】ポジション多数！早期レベルアップ可 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界でアポイントを取得。数に応じて給与に直結するインサイドセールス 【具体的な仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一

仕事内容来年春オープン！新規スタッフ募集！意欲重視、充実研修あり！ 貴店における将来的な店長候補として活躍できる人材を育成するため、経験の有無に関わらず飲食業界でのスキルアップを熱望される方を募集いたします。 【職務内容】 まずは接客、オーダー、料理・ドリンク提供、会計といった基本業務から、調理補助、包丁捌き、盛り付け等の調理スキル習得へと段階的に業務を拡大します。 その後、店長候補として売上管理、コスト管理、シフト管理、従業員育成といったマネジメント業務、さらにはメニュー開発、新規店舗立上げ等、店舗運営全般に携わっていただきます。 カクテル作製技術、ワイン等のアルコール知識、食材に関する専

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/