人材業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容IT・テクノロジー業界での採用業務です。＜ITベンチャーで採用に関わる！＞ダイレクトリクルーティングを中心とした採用担当をお任せします。採用に関連するご経験を活かして活躍できるポジションです！週3日～＆1日6時間～選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方も可能！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ ＜ワクワクが止まらないベンチャー企業！＞アバターやAIなど、未来を創る技術が次々と生まれるエキサイティングな職場です。変化を楽しみながら、新しいサービスが世に出る瞬間に立ち会えるやりがいは、他では味わえません！【企業紹介】主にIT関連のサービスを提供している企業です。生成AI

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 医療・介護 新規事業立ち上げメンバ 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな方におすすめです！ ＼このポジションの魅力／ 〇事業立ち上げフェーズに関われる 〇営業／採用両面のスキルが活かせる 〇裁量を持って業務改善・仕組みづくりができる 〇成果がダイレクトに事業成長に繋がる環境 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って働きたい方 ・決まったやり方ではなく、自分で考えて動きたい方 ・事業づくりに関わりたい方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方 ＜仕事内容＞ 介護施設や医療福祉施設に対し、人材提案営業と、派遣スタッフの就業サポー

仕事内容IT人材コーディネーター／IT人材コ ディネ タ 上場Gr 未経験の方も活躍してます ＜仕事のポイント＞ ★得意を活かして、あなたらしく活躍！ SNSをうまく活用して、新規顧客の開拓を行なったり。愛されキャラを活かして、お客様との関係値を深めたり。自分の得意分野を伸ばし、苦手分野は他のメンバーと協力しながら成果を出す事が出来ます。 ★活発な情報共有が成果に繋がっていく。 日頃から情報共有をしているから、「この方の経験なら、さんが担当している案件に向いているんじゃないですか？」といったコミュニケーションも日常茶飯事。営業ノルマはなく、全員で売上目標の達成を目指すスタンスです。 ITエンジニ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容▼お任せしたいミッション ・事業・組織成長を人事の側面からの牽引をお任せしたいと思っております。 ・具体的には採用業務（新卒もしくは中途）を中心に担当いただきます。 ※ご志向や経験により、人事制度設計・運用や、人材開発、組織開発など、社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備などお任せしたいと考えております。 ▼具体的な仕事内容 ・採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む） ・事業成長に合わせた採用計画の策定 ・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案 ・母集団形成施策の立案／実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベントの企画運営 ・採用プロセスの最適化と

仕事内容【キャリアアドバイザー】業界職種未経験OK◎ ◆転職を考えている求職者の架け橋となる仕事 ◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 ▼仕事内容 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の

仕事内容株式会社アップベース 【目黒】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【仕事内容】 【目黒】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての経験をお持ちであること ・1年以上の法人営業経験 ・新規営業メインの経験（商材不問） [歓迎] ・無形商材の営業経験（特に、人材、広告・メディア、SaaS業界でのご経験） ・中小企業向け（SMB）のソリューション営業のご経験 【フィットする人物像】 ・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心 【職種名】 フィールドセールス_福祉・介護業界市場のDX推進 【仕事内容】 【概要】 2005年創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの施設運営を続けてきた同社では、直営施設だけでなく、福祉・介護・教育領域全体のインフラ改善を目指した

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】企業の人事責任者や経営層を相手に採用課題の解決に貢献◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 [会社名称]：株式会社SkyVision [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～360万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのア

仕事内容株式会社アップベース 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有 【仕事内容】 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および

仕事内容株式会社ビザスク 【人材業界経験者歓迎】セールス・コンサルタント◆知見と企業のマッチング事業展開◆週2在宅可◆上場 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】セールス・コンサルタント◆知見と企業のマッチング事業展開◆週2在宅可◆上場 【具体的な仕事内容】 知見と挑戦を繋ぐ唯一無二のプラットフォームを展開／大手企業導入多数／海外の競合を買収し更なる拡大フェーズ／週2回はリモート／人材業界経験者多数活躍中 ■当社について： 企業課題やニーズに対して専門的な知見を持つエキスパートとのマッチングを提供し顧客の事業支援をしております。海外の競合を買収したことでデータベースは全世界70万人を突破。大手企

仕事内容【採用コンサルティング営業】交通費支給／昇給あり／土日祝休み [会社名称]：株式会社SkyVision [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～360万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 キャリアアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・状況を迅速に把握する能力 ・先を見通し適切な目標を設定する能力 【職種名】 東京目

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社でのキャリア採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤーでのキャリア採用経験 - 役員・事業部長の採用経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 - ピープルアナリティクスやタレントプール構築の経験 - エンジニア/クリエイター職など専門職採用の

仕事内容【人材領域】オープンポジション [会社名称]：株式会社For A-career [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアア

仕事内容転職希望者をサポート！未経験も歓迎なキャリアアドバイザー [会社名称]：株式会社SkyVision [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～360万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業に従事したご経験 ・法人向け営業のご経験 [歓迎] ・自社採用の採用経験をお持ちの方 ・実務において経営層との関係構築を行ってきた方 ・IT/スタートアップ領域の企業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界における営業・キャリアアドバイザー/コーディネーター経験をお持ちの方 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・Webサービス企業などで、営業やCSの経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に

仕事内容株式会社ビザスク 【人材業界出身歓迎】企業と専門家をつなぐスポットコンサルティング◆月50%リモート◆東証グロース上場 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】企業と専門家をつなぐスポットコンサルティング◆月50%リモート◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／月50%リモート／年休127日／土日祝休／世界190か国・70万人越えの知見データベース／ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開／大手顧客多数 ■当社について 『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、国内最大のデータベースを基に、企業の課題と課題に対しての知見を持っている個人（エキス