施設ケアマネジャー - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネージャー募集！】2024年3月オープンの特養！常勤ケアマネージャー追加募集★2名体制で手厚いサービスの提供を目指しています★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 2名体制でご入居者様100名を担当して頂きます。 担当フロアをつくり、2フロア50名様のケアマネジャー業務をお願いしたいと思います。 ◆介護職等との兼務なし。事務所内でケアマネジャー業務のみ◆ 【 業務内容 】 ・ケアプランの作成 ・事務手続き、書類整理 ・苦情などの対応、窓口業務 ・地域、他機関、他職種との連絡、調整 ・病院受診等の送迎 ・宿直業務（17：30～翌

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,800〜267,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北初富駅から0.7km 新鎌ヶ谷駅から1km くぬぎ山駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【くぬぎ山駅から徒歩8分☆】施設ケアマネとして個別の施設サービス計画を築きあげます。自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出すプランをお願いします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務 【業務内容】 ・施設入居ご利用者のための自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出す個別性のあるケアプラン作成 ・ご利用者処遇評価 ・プラン見直しのための多職種会議の開催 ・ご利用者の支援経過記録入力 ・入居ご利用者のご家族への連絡及び報告 ・各種委員会及び会議の参加

仕事内容【未経験可】施設ケアマネ募集！未経験の方もブランクのある方も歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護支援専門員件生活相談員業務 ・お客様の介護計画作成、ご家族や医療機関との連絡、介護保険の手続き代行 ・お客様やご家族への相談援助業務、相談、請求業務等 資格: 介護支援専門員・普通自動車免許必須 勤務時間: ① 8:00～17:00 ② 9:00～18:00 ③ 10:00～19:00 （うち休憩60分） ※ 事情を勘案し②のみでも可 休日・休暇: シフト制による4週9休 月9～10日（年間112日） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/施設ケアマネ募集/土日休/年間休日120日 ≪施設ケアマネージャー募集中≫土日休みで年間休日120日！ワークライフバランス重視の方に最適です◎充実の研修制度あり☆ ●土日休み、日勤のみで年間120日の休日を確保！プライベートも大切にでき、仕事と生活の両立が可能です♪ ●新京成線「鎌ヶ谷大仏」駅から徒歩圏内に位置し、無料駐車場も完備。自家用車での通勤も大変便利です！快適な通勤環境♪ ●利用者様が自立した日々を送るためのサポートを行う、やりがい溢れるポジションです★未経験の方も多く活躍中！疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかり

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,ケアマネジャー,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育児

仕事内容【求人概要】 鎌ヶ谷市/小規模多機能型居宅介護施設/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの年間休日124日！ ・有給取得日数 平均9.6日 ・駅徒歩５分 ・各種手当充実 【施設概要】 開設：2023年5月 種別：看護小規模多機能型居宅介護 定員：29人 【施設の

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー)/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/未経験歓迎/夜勤なしOK/交通費支給/退職金あり/昇給あり ■コメント 千葉県鎌ケ谷市の介護老人保健施設で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ◎社会医療法人社団運営の施設で、地域に根ざした介護を目指しております。 ◎先輩ケアマネジャーが在籍しており、未経験の方でも安

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/住宅/家賃手当あり/定年60歳以上/未経験歓迎 ■コメント 鎌ケ谷市の介護老人保健施設(老健) で正社員を募集中です！ ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 216,252円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】日曜固定休含む4週8休シフト制 年間休日110日 ※祝日当番で勤務有 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12/31-1

仕事内容2025年9月オープンの新施設☆施設ケアマネ募集！賞与4.2ヶ月♪住宅・扶養手当も充実◎【鎌ヶ谷市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成、管理 施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ご家族からの相談、助言対応 心身の状況等に応じ、適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します。 【職場情報】 施設規模：120床（ユニット型6ユニット60床、多床室40床

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 ≪施設ケアマネ募集≫土日休★年間休日120日♪ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◎研修制度あり☆ ≪施設ケアマネージャー募集中≫土日休みで年間休日120日！ワークライフバランス重視の方に最適です◎充実の研修制度あり☆ ●土日休み、日勤のみで年間120日の休日を確保！プライベートも大切にでき、仕事と生活の両立が可能です♪ ●新京成線「鎌ヶ谷大仏」駅から徒歩圏内に位置し、無料駐車場も完備。自家用車での通勤も大変便利です！快適な通勤環境♪ ●利用者様が自立した日々を送るためのサポートを行う、やりがい溢れるポジショ

仕事内容【90%以上の脅威の定着率！】千葉県で20以上の事業所を運営する会社で、プライベートと仕事の両立が可能です！有給消化率7割超え♪経験を活かせる環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務 【主な業務内容】 「リハビリぞうさんデイサービス」にて、利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務をメインにお任せします。 ご利用相談や施設見学の対応 通所介護計画書などの作成業務 ケアマネジャーとの担当者会議への参加 他、付随する介護業務全般 【応募要件】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫千葉エリア、埼玉エリア同時募集！【車通勤OK・直行直帰OK◎】将来の管理者として仕事をお任せできる方を探しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主な業務◇ ・ケアマネ、相談支援事業所等への訪問（利用者確保） ・シフト管理（個々の職員の労働時間管理含む）、職員の研修 ※サービス提供責任者と協業 ・国保連、市町村等への請求業務 ・国・県・市町村への対応（内容によっては総務課と協業） ・ご利用者等との調整 ※サービス提供責任者と協業 ・居宅介護及び訪問介護に係る計画等に

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 244734円～294760円 基本給 165,800円～204,408円 資格手当 4,000円～10,000円 夜勤手当 8,000円／回・4回／月 処遇改善手当 6,000円 住宅手当 （賃貸）家賃半額支給※上限24,000円（持家）13,000円～14,500円 家族手当 （配偶者）16,000円（子）

仕事内容【鎌ケ谷市東道野辺三丁目】★あずみ苑★正社員★生活相談員★残業代1分毎に支給！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施

勤務時間#日勤のみ可 (1)8:30～17:30 休憩時間60分 (2)8:30～13:00 (3)13:00～17:30 休憩時間0分

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務 ・スタッフマネジメント、シフト作成など管理者サポート ・地域の医療機関や施設、ケアマネジャーとの連携 ・訪問看護業務 など 《訪問手段》自動車 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ＆週1日からOK！訪問看護のパート看護師募集】 ・鎌ケ谷市の2021年開設の訪問看護ステーションで、看護師の資格を活かし日勤のみの非常勤勤務が可能！ ・時給2,000～2,500円＋オンコール・出勤手当も支給、土日祝休みでワークライフバランス重視の看護師さんにぴったり！ ・社会保険完備・交通費支給で安心の福利厚生、週1～3日勤務でプライベートも大切にできる職場環境です

勤務時間#日勤のみ可 (1)8:30～17:30 休憩時間60分 (2)8:30～13:00 (3)13:00～17:30 休憩時間0分

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務 ・スタッフマネジメント、シフト作成など管理者サポート ・地域の医療機関や施設、ケアマネジャーとの連携 ・訪問看護業務 など 《訪問手段》自動車 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ＆週1日からOK！訪問看護のパート正看護師募集】 ・鎌ケ谷市の2021年開設の訪問看護ステーションで、正看護師の資格を活かし日勤のみの非常勤勤務が可能！ ・時給2,000～2,500円＋オンコール・出勤手当も支給、土日祝休みでワークライフバランス重視の看護師さんにぴったり！ ・社会保険完備・交通費支給で安心の福利厚生、週1～3日勤務でプライベートも大切にできる職場環境

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務 ・スタッフマネジメント、シフト作成など管理者サポート ・地域の医療機関や施設、ケアマネジャーとの連携 ・訪問看護業務 など 《訪問手段》自動車 ＜おすすめポイント＞ 【鎌ヶ谷で働く正社員の訪問看護師募集！安定の月給制で安心の環境】 ・正看護師の資格を生かして訪問看護業務全般に携われます。日勤のみ＆土日祝休みで無理なく働けるのも魅力です！ ・月給31万円～最大35万円＋各種手当あり。しっかり稼ぎながら成長できる正社員求人です！ ・駅チカ徒歩10分以内、社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおす

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務 ・スタッフマネジメント、シフト作成など管理者サポート ・地域の医療機関や施設、ケアマネジャーとの連携 ・訪問看護業務 など 《訪問手段》自動車 ＜おすすめポイント＞ 【鎌ヶ谷で働く正社員の訪問看護師募集！安定の月給制で安心の環境】 ・看護師の資格を生かして訪問看護業務全般に携われます。日勤のみ＆土日祝休みで無理なく働けるのも魅力です！ ・月給31万円～最大35万円＋各種手当あり。しっかり稼ぎながら成長できる正社員求人です！ ・駅チカ徒歩10分以内、社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすす

仕事内容【求人概要】 鎌ヶ谷市/訪問看護/正社員/正看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護での看護職正社員求人です 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・日勤のみ ・月収37万円～ 【施設概要】 開設：2023年5月 【施設の特徴】 現在は10名の看護師が、地域の病院・施設・ケアマネージャー様と連絡を取りあい、それぞれの強みを活かして利用者様のご自宅にお伺いしてい