三重県松阪市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム慈宗院のケアマネージャーで、主に居宅で暮ら す高齢者のためにケアプランを作る仕事です。 担当の高齢者宅を月に１回訪問し、今何に困っているか、心身の状 態はどうかをヒアリングしたりもします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。

仕事内容介護支援専門員に関する業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。利用者 一人ひとりの心身の状態や生活状況に応じた施設サービス計画（ケ アプラン）の作成・見直し、サービス担当者会議の開催、モニタリ ング、利用者・ご家族との相談支援を行います。 また、多職種との連携・調整、介護保険に関する各種手続き、給付 管理業務のほか、利用者の生活を支えるための介護支援業務にも携 わっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容入居者様が安心して日々の生活を過ごしていただけるプランの提案 作成、ご家族の対応、管理者としての業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険制度に基づいて、要介護、要支援と認定された方や、その ご家族からの相談に応じ、その人が地域のなかで健やかな生活が可 能になるように、また適切な介護サービスが受けられるようにケア プランの作成をしていただきます。 医療・介護が密に連携しているので、やりがいのある職場です。 ※業務内容の変更の範囲：みえ医療福祉生活協同組合内業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・日常の生活支援、介護等に付随する業務 ・利用者様、ご家族様対応等 パソコンは主にワード、エクセルを使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ケアマネ資格必須】実務未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 先輩が丁寧に教えますので、焦らず自分のペースで慣れていけます 施設内メインで移動負担が少なく、長く安心して働ける環境です！ 【具体的な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント。新規入居・ご利用時のアセスメントから 始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリング の実施など。ご利用者様にじっくりと寄り添えるお仕事です。 ※建物内での業務の割合が多く、在宅への車移動は少なめです ※まずはご見学やご相談だけでもＯＫ！お気軽にお問合せください 【変更の範囲】会社の定める範囲

仕事内容施設ケアマネージャー希望の方を募集しております。老健第二さく ら苑は、８０床のユニット型の施設です。ケアプランの作成 ・介 護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助等 入所者 様やご家族様が安心して生活していただけるよう、プランの提案を してもらいます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容介護相談、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリ ング、関係機関との連絡調整などを行います。 現在は主任介護支援専門員３名、介護支援専門員２名の５名体制で 支援しており、一人で抱え込まずチームでケースカンファレンスを 実施しながら利用者一人ひとりに最適な支援を行っています。 経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧にサポートするため、経験の 浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 地域に寄り添い、専門性を高めながら成長できる職場です。 ※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成など事務処理をして もらうことがあります。）

仕事内容令和８年１１月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時です。

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分のうち６時間以上 （月８５．２５時間以上勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容【ケアマネ資格必須】パート募集！未経験・ブランクも大歓迎！ 先輩が丁寧に教えますので、焦らず自分のペースで慣れていけます 施設内メインで移動負担が少なく、長く安心して働ける環境です！ 【具体的な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント。新規入居・ご利用時のアセスメントから 始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリング の実施など。ご利用者様にじっくりと寄り添えるお仕事です。 ※建物内での業務の割合が多く、在宅への車移動は少なめです ※まずはご見学やご相談だけでもＯＫ！お気軽にお問合せください 【変更の範囲】会社の定める範囲

仕事内容介護医療院の施設ケアマネ業務をお願いします。 介護医療院は２０床しかなく、効率化も進めているため、病棟相談 員の業務も兼務して頂きます。 【変更範囲：急性期の相談員の補助】

仕事内容入居者様が安心して日々の生活を過ごしていただけるプランの提案 作成、ご家族の対応、管理者としての業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 変更範囲：法人の定める範囲