ケアマネジャー 完全在宅 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポート

仕事内容未経験でも安心！ケア21大田でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働の有無に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区南蒲田1-10-12第8高橋ビル1階 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~260000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都大田区西蒲田6-21-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/東京都大田区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■仕事内容 ・ケアプラン作成 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務など 利用者様が自立した生活を送れるようケアマネジメントして いただきます。 当社は「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 全国でデイサービス事業を展開しています。 歩行改善・自立支援に特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○特別養護老人ホームでのケアプランの作成 ・入所・退所手続き、生活支援に係る業務をお願いする場合がございます。 ・定員８４名 全個室、１ユニット１２名×７ ・ショートステイ併設１２名 ・企業グループ内での研修体制あり ・給与は経験を考慮して決定します。 ・休憩室・食堂完備 ＊業務の変更はありません。

仕事内容土・日・祝日が定休日で時間外勤務なし。ワークライフバランスが良く働きやすい職場環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:10,000円 資格手当:25,000円 インセンティブ手当:0円～100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） アズハイム大田中央 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与高め！年収400万円可能！ 東京都大田区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め！年収400万円可能！ 給与高めの休み多め！バランスの取れた働き方実現！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ 矢口渡駅から徒歩５分／駅チカの特別養護老人ホーム ＜ケアマネ業務全般、管理者業務＞ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、行政、事業者間連携 ・給付管理業務など ※主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）資格必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 292500~337500円 【住所】 東京都大田区中央8-40-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 東急多摩川線 / 東急池上線大森町 / 梅屋敷 / 蒲田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格

仕事内容給与： 時給1800~3400円 仕事内容： 女性エンジニアの新しい働き方！理想のエンジニアライフが叶いますコネクティルでは、元々開発会社に勤めていた方が<完全在宅でお持ちのスキルをいかして活躍しています☆「結婚や出産で現役エンジニアから離れてしまった…」<「お仕事復帰をしたいけど、家庭や子育てとの両立が不安」<出産、子育て、介護、転勤etc…様々な理由で働きたくても働けない、<そんなあなたを応援します【在宅プログラマー】<在宅ワーク/時短のプログラマー案件がたくさん！<今までの経験をもとに、1件1件、ご希望に合った在宅勤務のお仕事をご案内します。・Webシステム開発<・業務システム開発<

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 349080

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所のケアマネジャ 基本テレワ ク勤務 テレワークの居宅、川崎市、横浜市の 住宅型有料ホーム等の利用者さん案件多数あり、テレワークの居宅、年収６００万目指せます！ ケアプランの作成 ・お仕事をいただけるように地域生活支援センターさんや病院等と連携 ・手続き代行、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 居宅介護支援事業 副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容ケアマネジャー／ケア21 大田 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 342 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容ケアマネジャー／2026年春新規オ プン 月給24万円 年間休日120日以上 ケアマネジャ を募集 ■業務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ■ケアプランサービスの魅力 ※見学、面談からOK！ (1)安心の待遇＆安定した収入を実現！ ・月給24.8万円～＋賞与年2回（実績3ヶ月分）でしっかり評価◎ ・昇給制度あり、頑張りに応じた給与アップが叶います！ ・交通費は上限10万円まで支給、家族手当など各種手当も充実しています。 (2)働きやすさ抜群◎プライベートも大切にできる環境！ ・土日祝休み＋年間休日120日

仕事内容年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ 特別養護老人ホームのケアマネ業務・介護との兼務はありません ＜賞与年２回４ヶ月・夜勤なし・日勤勤務＞ ＊ご利用者のケアプラン作成 施設利用者約１５０名のうち、３８名～５６名のケアプラン作成を 担当し、利用者生活支援業務全般を実行します。 ＊ご家族との連絡や相談、調整のお仕事です。 ＊介護職との兼務はありません。 【業務の範囲：原則変更なし】

仕事内容東京都大田区の介護職（大田区大森）ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 ナユタ ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をしていただきます。 ＊現在社内にて１０名のケアマネージャーが活躍しています。 ＊未経験者でも大歓迎です。 ご遠慮なくお問合せ下さい。 ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 介護職（大田区大森）ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)300000〜350

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人