東京都渋谷区の人材サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【渋谷】シェアオフィスの受付コンシェルジュ／未経験OK／年休121／土日休可 ＊完全未経験OK！シェアオフィスの受付コンシェルジュを募集！ ＊年間休日121日！土日休み可能＆残業ほぼなし♪私生活も充実 ＊賞与年2回！年収300万円以上可能！正社員登用も目指せます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、

仕事内容☆インセンティブあり 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、IT・Web領域のプロフェッショナルに向き合い、その方の人生と企業の事業成長を牽引する仕事です。今回募集するのは、当社が本格展開する「ハイクラス・ハイレイヤー領域」をお任せします。これまでのご経験を最大限評価し、青天井のインセンティブでさらなる高みを目指していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ※集客や求人開拓の業務は発生しません ・ハイクラス求職者（年収800万円〜）とのキャリア面談、キャリア構築支援 ・「OLG」を活用したマッチングおよび最適な求人提案 ・レジュメ添削、面接対策（AI対応人材など最新トレンドを踏まえたアド

仕事内容[仕事内容] （仕事内容） 採用業務を中心に、人事関連業務まで幅広くご担当いただきます。 求人作成から面接調整、内定者フォロー、入社手続きまでの採用活動全般に加え、ダイレクトリクルーティングや採用イベントの企画・運営、社員サポートなどをお任せします。 業務では日本語・英語の両方を使用します。 ―――――――――――――――――――――――― 就業場所の変更の範囲： 上記の勤務地から変更なし 業務内容の変更の範囲： 上記のお仕事内容から変更なし 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【東京都渋谷区】 ・東京都渋谷区 ・渋谷駅より徒歩約６分 [特徴] 語学を活か

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化することを最初のミッションとして、段階的に業務幅を広げていきます。最初はスケジュール構築・調整、経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ、出張・会食手配、特命リサーチや資料作成などを担当し、CEOの意思決定の流れを間近で学べます。慣れてきたら経営直下の新規事業立ち上げのリサーチや実務サポート、各事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 新卒人材紹介会社での採用支援経験 厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 [歓迎] 新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 SaaS・ITなどで新卒採用経験のある方 100名以上の新卒採用において、採用戦略から実行まで行った方 AI活用に意欲のある方 【フィットする人物像】 さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 最後まで諦めずやり切れる方 組織や事業の日々の変化を楽しめる方 自らの成果

仕事内容ファイナンス室／管理会計／人材サービス会社 【仕事内容】 当グループは、創業からグループ従業員3,000名を超える規模へ急成長してまいりました。 その急成長をリードしてきた当社はミッションを実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・大学卒以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務（新卒中途不問）のご経験 ・HR業界のご経験 ・広告関連企業での就業経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【職種名】 人事（未経験可）/ 東京 【仕事内容】 同社はマーケティングを強みに、化粧品・健康、EC支援、越境EC、インターネットメディアなど複数事業を展開しています。 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社で、人事総務部の管理職候補を募集します。人事労務・総務全般の統括を任され、規程改定や人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備などIPO関連の実務を一から組み立てていただきます。経営層や監査法人、証券会社との折衝も担い、企業の骨格を作る中核ポジションとして組織変革をリードできます。メン

勤務時間10：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔フランチャイズ事業などをおこなう会社〕先輩社員が教えてくれる！綺麗なオフィスビルです！ 【お仕事の内容】応募者との初回面談、加盟院への紹介、面接日程調整、採用後の手続き、求人情報の更新、採用帳票の更新、電話業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週４日♪残業もほとんどなし！派遣スタッフ就業中で安心の職場環境！ オフィスカジュアル勤

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験から事務職を始める方を歓迎します。先輩社員が丁寧にサポートするので、最初の不安も安心して乗り越えられます。経理のデータ入力や経費精算の確認、労務の社会保険書類管理、総務の契約書管理や備品管理まで、幅広い業務を少しずつ任されていきます。業務に関する研修制度やスキルアップ支援もあり、経理・労務・総務のスキルを身につけられます。 フルアウト社のバックオフィスを支え

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ブランドの世界観づくりからSNS戦略までを一貫して任せるマーケティングディレクターです。ターゲット分析や競合分析を行い、ブランドコンセプトとTone & Mannerを作ります。そのうえでTikTok、Instagram、Xの運用設計やシリーズ企画、KPI設計を担当します。動画の企画や撮影・編集のディレクションも手がけ、UGCを世界観に組み込みます。独自のSNS分析

仕事内容◆具体的な仕事内容◆ 会社の成長を裏方から支える、オンライズの営業事務という重要なポジションです。 入社後OJT研修が用意されており、未経験からでも挑戦できます。事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 社内には成長意欲のある方が多く在籍しており、コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境が魅力です。 ◇主な業務内容 ・キャリアアドバイザーの事務サポート：書類作成、推薦対応等 ・リクルーティングアドバイザーの事務サポート：求人作成、修正等 ・カスタマーサポートの業務サポート：架電、日程調整等 ・備品の管理業務 ・簡単な経理業務 など ※業務はその都度変わる可能性があります

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約40

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 マーケティングコンサルタントとして、クライアントの戦略設計から広告運用まで幅広く担当いただきます。 ・Web広告戦略の立案・実行 ・プロモーション戦略立案／施策推進 ・デジタル広告・SNS運用の戦略立案／実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用 ・メンバーのマネジメント など スキルとキャリアビジョンに応じて担当業務は都度すり合わせ可能です。 AIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化も積極推進しています。 【キャリアパス：イメージ

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします！ 当社では「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」 「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中長期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 （1）平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定（面談） （2）最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施（紹介） （3）意思決定フォロー・入社後の定着/活躍サポート（フォロー） キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャー

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 出店拡大中の飲食企業で、店舗運営の統括を任せる店長候補の募集です。開店・閉店業務の管理や日々のオペレーション統括に加え、売上目標の設定と達成に向けた施策、原価・人件費・経費のコントロールまで担います。評価制度は定量・定性の両面で行われ、高評価者は賞与で大きく報われる仕組みです。年間2～3店舗ペースで出店しているため、新店立ち上げに関わり、複数店舗の統括へ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 仕訳入力、売掛金管理、入金管理、支払・請求業務、経費精算、Excelでの資料作成などを担当していただきます。業務の中身は一部バックオフィス業務の兼業の可能性があるものの、基本は経理業務が中心です。年間休日は125日で、土日祝休み、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇などの休暇制度も整っています。将来的にはリーダー業務や決算対応などにも

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営層や各事業責任者と中長期的な成長について議論し、計画方針の策定に初期から関わります。資本政策や資金調達、M&Aの検討支援などの財務業務から、中期経営計画の策定やPL予算策定・予実分析まで、経営・財務戦略の立案から実行までを一貫して経験できます。自ら考えた提案が会社の成長に結びつく手応えも得られます。 【業務内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプ

仕事内容キャリアアドバイザーリーダー候補募集！ CAサブリーダー 新卒特化型エージェント 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 業務内容 マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 [歓迎] ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・SaaS・ITなどで新卒採用経験のある方 ・100名以上の新卒採用において、採用戦略から実行まで行った方 ・AI活用に意欲のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当（リーダー候補）【リモートOK】（年収832万円～972万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管