東京都渋谷区の人材サービスの求人・仕事・採用

勤務時間実働7時間45分 休憩1時間15分のシフト制 シフト例） 10：30～19：30 11：00～20：00 11：30～20：30 ※実働8時間などのご相談もOK

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ★アパレル未経験OK ★未経験でも時給1550円（月25万可） ★何かしらの販売経験が活かせます ファン多数＆圧倒的商品力で接客スムーズ◎ 洗練されたミニマルデザインと 最高峰の機能性が大人気！ 世界が惚れるカナダ発アウトドアブランドで アパレル販売に挑戦してみませんか？ 「一度着たら、他の服には戻れない」 世界が惚れるカナダ発アウトドアブランド★ 都会の日常に馴染む 美しいミニマルデザインと、 圧倒的な機能性を兼ね備えた 今大注目のブランドです。 ファッショニスタや ミニマリストからも愛される トレンドの最先端に触れながら、 楽しく働

仕事内容株式会社Realrise 【人材紹介経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【人材紹介経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容＊土日休み＊WEBエンジニア（リーダー）@恵比寿/A51668 仕事内容： 【WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）】 ≪担当業務≫ ・社内Webチームにて「要件定義」「設計」の上流工程から、「プログラミング」と幅広く担当。 ≪業務詳細≫ ・自社で運営するHPの作成、運営、保守 (医師、看護師、介護職、薬剤師等の専門サイトをはじめとした主力運営サイト各種) ・登録者(医療/福祉従事者) のマイページの新規機能開発、保守、運営 ・HP、WEBシステム改修時の要件定義や設計 ・各種のメンテナンス、チューニング作業 ・その他、会社のコーポレートサイト、社員採用の特設ページなどの作成等 【担当製品

仕事内容【具体的な業務内容】 ●建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。 あなたには【人材紹介】の立ち上げメンバー、キャリアアドバイザー（CA）として働いて頂けたらと思います！ ・求職者面談（経験や希望条件のヒアリング） ・企業への書類選考代行 ・面接日程調整、面接対策 ・面接後の意向回収 ・内定後、入社手続きのサポート 【仕事の流れ】 ●求職者へ連絡：エージェント登録している求職者に「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。求職者はリストで一覧化されているため、新規開拓はありません。 ●希望条件のヒアリング：勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 立ち上げフェーズの人材紹介事業で、企画立案やオペレーションの構築・改善に取り組んでいただきます。まずは社内リソースや実行計画の策定・推進を任され、事業KPIの管理にも関わります。メンバーへの指導育成や目標設定を通じて組織マネジメントを経験でき、任される範囲は徐々に広がります。出向元である上場企業グループのリソースやノウハウを活かしながら、サービス品質の標準化と高度化

仕事内容クリエイティブ系専門スクールの運営◆未経験OK・年351万円～・都内◆ ／ 服装・髪型自由◎ 魅力的なスクールをつくる仕事 ＼ クリエイティブ業界に特化した専門校で 『スクールディレクター』積極採用中！ ＊業界・職種未経験OK └充実の研修やサポート体制あり ＊20代～30代活躍中 自由度高めの社風◎ やりたい事に積極的に挑戦できる環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 各クリエイティブ領域の 専門スクールを運営する企業で 各スクールのスクールディレクターとして ”業界に近い”スクール運営全体の マネジメントをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆カリキ

仕事内容【渋谷】オンデーズ／メガネの接客・販売／未経験から育てる充実研修◎月28万円～ ＊未経験チャレンジ大歓迎☆充実の研修制度で安心スタート ＊キャリアUPの機会多数！やりたいことに挑戦できる社風♪ ＊残業月平均7h程度／産育休の取得実績多数◎子の小学校修了まで時短勤務可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整 …など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。

仕事内容株式会社カイゴメディア 【人材紹介営業】業界未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア 【仕事内容】 【人材紹介営業】業界未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア 【具体的な仕事内容】 介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者への対応 電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援

仕事内容アセアン・ワン株式会社 ＼グローバルに活躍！／【人材紹介営業】★未経験歓迎★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 経験がない方でも

仕事内容TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきたら ・既存の広告手法の横展開 ・新規集客チャネルの開拓 ・別事業や商品の広告マーケティング ・SEOやYoutubeなどオーガニック戦略での集客

勤務時間実働8時間、休憩60分 シフト制 シフト例） 9：00～18：00 12：00～21：00

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 来場者1万人越え 大人気コスメイベント 《東京ビューティーウィーク》 わくわくドキドキの会場を 一緒に盛り上げてくれる方、大募集！ ■30名募集 ■髪色自由♪ネイルOK ■販売・TEL業務ナシ 学生、主婦（夫）、フリーター、 Wワーク希望の方、みなさん大歓迎◎ 原宿・表参道で行われる美の祭典 《東京ビューティーウィーク》 イベントを盛り上げてくれるスタッフ大募集！ 〈業務詳細〉 ・会場のご案内 ・チケット確認 ・配布物の対応 など 〈Tokyo Beauty Weekについて〉 表参道・原宿を舞台とする コスメ・美容の大型イベントです。

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間2030名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間2030名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させ

仕事内容◎詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント（2～10名） ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業におけるコンサルタント経験（3年以上） ※リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）の経験形態は不問 【尚可】 ・ハイクラス人材向けのキャリア支援経験 ・経営者、経営層との折衝経験 ・無形商材、高単価商材等の営業経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーションを積極的に行い、社内外問わず人との出会いを楽しめる方 ・知識や情報のキャッチアップを積極的に行える方 【職種名】 人材紹

勤務時間・9：40-16：25（休憩60分） ※11/24～12/4の間は17：55まで残業の可能性あり

仕事内容短期歳暮法人事務スタッフ ＼もくもく事務作業の好きな方 ギフト伝票仕分けのお仕事 お歳暮短期11/9～12/4／ 東急百貨店の短期アルバイト 週4～5日 ＊お歳暮ギフト伝票仕分け＊PC使用ありのお仕事です 11月9日(月)～12月4日(金)の平日のみのお仕事です。 しっかりサポート 面倒見の良い先輩が親身に教えていきますので安心してくださいね。 9時40分から、16時25分まで ※11/24～12/4の間は17：55まで残業の可能性あり 完全週休2日制＊土日祝日休み 【仕事内容】 東急百貨店の外商事業部事務所にて、 お歳暮ギフトの伝票入力、整理が主なお仕事です 伝票の作成、

仕事内容人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 求職者側（キャリアアドバイザー）から担当いただき ゆくゆくは法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、 CA数名を率いるリーダーとして活躍いただきたいと思っています。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング（社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッドハンティン

仕事内容＼未経験から始められる人材サービス事務のお仕事です ／ 仕事を探している求職者と、採用を行う企業を支える事務業務をお任せします。 人材業界の知識や事務経験は不要です◎ 入社後は基本業務から丁寧にお教えするため、未経験の方も安心して始められます。 【主な業務】 ・求職者や応募者情報の入力、更新 ・履歴書や職務経歴書などの書類確認 ・面談、面接日程の調整 ・メール、チャット、電話対応 ・求人情報の入力、更新 ・資料作成や書類整理 ・キャリアアドバイザーの事務サポート まずはデータ入力や日程調整など、取り組みやすい業務からスタート♪ 慣れてきたら、応募状況の集計や簡単なレポート作成など、少し

仕事内容【「属人的な人マネジメント」を脱し、データと仕組みを操る次世代リーダーへ】 人材紹介事業の成長を司る集客セクションにて、若手メンバーの育成やチームマネジメントを中心に牽引していただくポジションです。 従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。 現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、変化の激しい現場で泥臭く成果にコミットする姿勢が正当に評価され、早期のキャリアアップを目指せます。 【業務内容】 人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せし

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 外国人材紹介事業の立ち上げ3人目のメンバーとして、法人向けに外国人材の採用を支援する仕事です。外国人候補者の面談、企業への提案、選考フォローを担当し、慣れてきたら内定後のフォローやビザ申請サポート、紹介先クライアントの開拓、登録支援機関の支援業務サポートへと広げていきます。事業は立ち上げ段階のため、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいのが特徴です。社員14名の少数