中途採用 団体職員の求人・転職・中途採用

仕事内容建築施工管理(中途採用) 【移住支援金対象求人】建築施工管理(学校・マンション・商業施設・病院・事業所など)の募集 【移住支援金対象求人】 加和太建設が実現したいこと。 それは、 【地方建設業のあり方を変え、地方から日本を元気にすること】 そして、 【静岡県東部地域を「世界が注目する元気なまち」にすること】 です。 当社は、土木業を祖業として1946年に創業して以降、事業領域を徐々に拡大してきました。 現在では、土木、建築、不動産、施設運営事業、まちづくり事業、地方建設業のコミュニティ作り・変革促進等、さまざまな事業を手がけています。 「世界が注目する」というと、とても壮大に感じるか

仕事内容四日市商工会議所 企業や地域を支える【商工会議所職員】年休129日／賞与4.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションあり】経営支援や産業・観光振興企画、総務・人事など多彩な業務に携われます。*入所1年目～有給20日付与*残業月平均12時間総合職として、下記業務をジョブローテーションでご担当いただきます。 <経営支援課> 企業の「一番の相談相手」に ・経営、融資相談 ・創業、事業承継のサポート ・補助金申請支援等 <商工振興課> 街の「仕掛け人」

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験歓迎／用地仕入／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験OK／用地仕入れ営業】 再生可能エネルギー（GX領域）という成長市場において、土地活用の提案を行う仕事です。 【具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用経験3年以上（人材紹介の経験もご応募可） ■英語に抵抗がなく、TOEIC500点程度の英語力を目安に、これから実務に活かしていきたい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】中途採用担当者（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【募集背景】 採用件数の増加に伴い、採用組織の体制強化が求められていま

仕事内容・担任業務（０～５歳児クラス） ＊１クラス：最大１５名、主担任２人制 （各クラスにパートさんの補助あり） ＊就業時間は（１）～（３）のシフト勤務 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下のいずれかのご経験がある方 （１）スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 （２）人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方 （３）採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験 [歓迎] ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・採用責任者、ないしはリーダーのご経験のある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SaaS企業】中途採用リーダー候補（年収630

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事面接官の経験が1年以上 ■人事、採用業務経験がある方 【職種名】 【中途採用担当】大手ゲーム・IT開発企業 【仕事内容】 CMでおなじみのIT・ゲーム会社での就業です！ 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ 【主なお仕事】 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■スカウト送付 ■人材紹介会社との打ち合わせ 【事業内容・会社の特長】 株式会社エクストリーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関する経験3年以上 第二新卒の方もポテンシャルを考慮します PCスキル（エクセル、ワード） 大卒以上 【職種名】 人事：中途採用担当 横浜本社/プライム上場 【仕事内容】 人材獲得のための採用企画および実務担当としてご活躍ください。 主に中途採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・各種採用セミナーの準備、運営 ・求人情報管理、エージェント対応 ・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【中途採用担当】裁量年間休日127日/安定成長中の総合不動産 【仕事内容】 同社の成長を支える中途採用担当として、採用計画の立案から面接、進捗管理まで一連の採用業務をお任せします。労務管理は別部署が担当するため、純粋に採用活動に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用業務に特化して専念できる環境 ●風通しが良く、努力や成果が適正に評価される社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の未来を担う人財を獲得するための中途採用業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用企画の立案、実行 ●求人媒体の選定、管理

仕事内容【仕事内容】 ＼経理の経験を活かして安定した企業で活躍！／ 経理事務の経験者を募集しています。幅広い業務に携わり、経理のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 【業務内容】 ・仕訳入力、会計ソフトを使ったデータ処理 ・請求書の発行・入金確認 ・月次・年次決算業務の補助 ・税務申告書類の作成サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・会計データの確認・仕訳入力 11:00｜経費精算・請求書発行 12:30｜ランチ（社内でゆっくりランチタイム） 14:00｜月次決算のサポート業務 16:00｜仕訳処理、決算資料作成 18:00｜翌日のタスク整理・業務進捗確認 19:00｜退社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の中途採用、または人材紹介ハイクラスエージェント／RPOでの採用支援経験2年以上（母集団形成からクロージングまで） ・採用チャネル戦略の設計・運用経験 ・事業・現場と採用要件を定義、言語化した経験 ・KPI設計、歩留まり管理などデータに基づく採用改善経験 ・数値・契約など事業運営の基礎知識 [歓迎] スタートアップでの採用立ち上げ、技術・専門職など難易度の高い採用、新卒採用、採用チームのリード・マネジメント経験。 【職種名】 採用リード・マネージャー候補｜年収約700～1100万円／中途採用・採用戦略 【仕事内容】 経営・事業と連動した中途採用の戦略策定から採

仕事内容医療法人社団桐和会 中途採用担当※副主任～主任◆年休121日・土日祝休み／住宅手当・退職金有／大手医療法人タムスG 【仕事内容】 中途採用担当※副主任～主任◆年休121日・土日祝休み／住宅手当・退職金有／大手医療法人タムスG 【具体的な仕事内容】 【約8,000名の従業員規模でスキルアップ安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】 【業務概要】 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて中途採用担当を募集しています！ 【入社直後にお任せする業務】 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・人材紹介会社対応 ・お仕事説明会への参

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験（2年相当以上） ・人材紹介企業におけるRACAのご経験（片面のみも可／RA経験歓迎） ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（営業から人事へのキャリアチェンジのご経験） ・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験 ・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ■以下のような方には特におすすめです！ ・採用業務の経験を活かして、より戦略性の高い採用に携わりたい方 ・候補者対応だけでなく、事業部と連携した採用活動に挑戦したい方 ・将来的に採用責任者や

仕事内容空港における国際線・国内線の旅客ハンドリング業務をお任せします。 国内外の航空会社のチェックインカウンターや搭乗ゲートなどで、お客様の出発から到着までをサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ チェックインカウンター業務 航空券・パスポート等の確認 搭乗手続き、搭乗券の発行 受託手荷物の受付 お客様からのお問い合わせ対応 ■ 搭乗ゲート業務 搭乗案内・アナウンス 搭乗券や渡航書類の確認 お客様の誘導、搭乗サポート 定時出発に向けた関係部署との連携 ■ 到着業務 到着旅客のご案内 乗り継ぎ旅客への対応 手荷物に関するお問い合わせ対応 ■ その他 車椅子をご利用のお客様などへのサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（マスト）】 ■中途採用の実務経験 （求人票作成／スカウト運用／エージェント対応／書類選考／面接調整／候補者フォロー／オファー対応のうち、複数をプレイヤーとして担った経験） ■採用目標に対して、自分の工夫で成果を出した実績（数字で語れること） 【歓迎要件】 ■新卒採用の実務経験（あれば尚良し） ■スカウト・ダイレクトリクルーティングの運用、返信率・面談化率の改善経験 ■エージェント折衝、採用要件・選考基準の共有による推薦の質向上の経験 ■採用広報、採用ピッチ、求人票、スカウト文面の企画・改善経験 ■ATS（採用管理システム）の運用経験 ■採

仕事内容グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。 単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略と連動した採用計画の策定 ・要件定義および採用チャネル選定、JD作成 ・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成） ・パイプライン管理とプロセス改善 ・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応 職種未経験OK 【応募時必

仕事内容機械設計の海外担当(中途採用) 【移住支援金対象求人】機械設計の海外担当募集中 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 トウネツの特長は、一品物のオーダーメイド機械設備を、開発から製作・販売まで 一手に担うメーカー企業です。 自由な開発環境のなかで夢を実現するために、技術・製造のスタッフは、 議論しつつ設備開発という「夢」に日々向きあいます。 そのため、エンジニアとして毎日ものづくりに挑むワクワク感があります 設備が完成し稼動したときの達成感は格別…美しく塗装された重厚感あるフォルムに見ほれ、 滑らかに動く可動部分の機能美に感動 この仕事には、ものづくりにハマった経験のある方なら

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験OK／IT業務アシスタント／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜安心のサポート体制で「手に職」をつける！＞ 最初は会社や業界の基礎から学び、実務に必要なスキルを身につけていきます。未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験3年以上（新卒、中途、RPO不問） ・リーダー または マネジャー経験 上記に加えて以下いずれか必須 ・組織課題の本質を捉え、採用戦略に落とし込んで解決をリードした経験 ・組織立ち上げなど、0→1を推進した経験 [歓迎] ・組織におけるリーダー または マネジャー経験 ・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験 ・グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験 ・1名枠のような厳選採用を母集団形成から承諾まで行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 中途採用／ITサポートスタッフ／未経験歓迎 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ITサポートスタッフ／中途採用 【１ヶ月の研修からスタート！】 データ入力や書類作成などの基本的な事務スキルから、座学と